| 27.04.18

Добрый день, коллеги! Хотел бы рассказать о компании Легпроммаркет, она же Профменеджмент на сайтах hh.ru и superjob.ru, она же Филиппе Гранди (Filippe Grandy), она же Гланс (Glance). Ну такую замороченную, похабную по отношению к сотрудникам компанию я еще не видел! Позиционируют себя как инновационную (!?)) компанию с матричной структурой, хотя как известно в России нет матричных структур. Бесконечная война между с так называемыми соучредителями прямым образом сказывается на каждом сотруднике, в основе две семьи - Кирюшиных и Менделевых и еще прихвостень Семенков, бесконечно делят сферы влияния, подставляют друг друга, на очередных "директорских" совещаловах, которые дляться целый день решают не стратегические задачи, а как бы уволить очередного сотрудника, после чего без объявления выключается компьютер и следует звонок из отдела кадров, где уже другие люди говорят тебе, что ты уволен без объявления причин. Таким образом были уволены практически все из этой с позволения сказать шарашкиной конторы. Тратят безумные деньги до полумиллиона долларов в год на обучение работников, приглашая ординарных профессоров из Высшей Школы Экономики, те естественно идут обучать за такие бабки, а потом все идет по обычному сценарию, человек проработал год-два и его без объявления увольняют. На сайтах hh.ru, superjob.ru годами висят одни и те же вакансии, текучка безумная, показатели в human resource отдыхают) Коротко о тн руководителях: Кирюшина Наталья Петровна - ну такое я еще не видел, постоянно сидит на ноотропных препаратах, мнит себя гуру отечественного менеджмента) прилюдно может опустить любого, в ее глазах любой презерватив, устраивает показные stand up show, на которых люди должны поклясться в верности ей на всю оставшуюся жизнь, выглядит как фрик-лесбиянка, одевается - страшно сказать как, такой безвкусицы я еще не видел, вообщем если вы хотите встретить нечто, то вам к ней Кирюшин Сергей Адольфович - муж первой) невзрачный и флегматичный ниче нерешающий в компании, несмотря на то, что жена его постоянно пиарит. Менделева Ольга Анатольевна - простая еврейская женщина, взвалила на себя управление финансовыми потоками, тоже мнит, полная безвкусица и незнание предмета. Менделев Яков Ильич - муж первой, держит черную кассу, готовит конвертики, в смысле зарплату, которая естественно ничем и никем не облагается) больше по-моему ничем не занимается. Семенков, не помню его по имени, это вообще чудо из чудес, начитался статеек из Harvard Business Review, тоже мнит непонятно что из себя, ничего не решает, почему то ему доверили набирать персонал, его позиционируют как коммерческого директора, хотя он занимается не прямыми обязанностями, а такими как кто и сколько сидел в интернете, на каких сайтах, считает сколько надо закупить освежителей воздуха для туалета и сколько каждый из сотрудников сделает пшиков в туалете после хождения по-большому. Вообщем, если вы хотите почувствовать себя использованным презервативом, которому платят зарплату по-черному, мечтаете погрузиться в инновационно-сказочную матричную компашку и за которым устроена тотальная слежка, то вам сюда) Спасибо.

Ольга | 27.04.18

Я конечно в шоке от такого поведения компании. Уволилась,теперь не могу получить расчёт,при увольнении сказала что я уезжаю в другой город. Когда приехала в отдел кадров за трудовой и расторжением договора,мне сотрудник отдела кадров (Анна Сычёва) сказала,что расчёт будет вам переведён через 3,4 дня,я спросила-а точно,а то мне нужно уезжать,она сказала точно не переживайте,и дала мне свой номер,если говорит не переведут позвоните мне. Расчёт не поступил,я позвонила через 4 дня,она сказала я сейчас позвоню в расчётный отдел и напишу вам смс,я ждала почти 4 часа смс,решила позвонить ещё раз,она скинула звонок,и пишет-Мне сейчас некогда говорить. Я пишу ей- Банк работает до 8,во сколько мне переведут деньги,завтра выходной банк не будет работать. И всё и она меня игнорирует. Прошли выходные,я звоню,и понимаю что она добавила меня в чёрный список....Вот так не приятно....Я просто не понимаю,не ужели нельзя нормально рассчитать сотрудника при увольнении,тем более деньги не большие,как не стыдно им...Скольких интересно они обманули людей,и будут ещё обманывать,а за компанию такие сказки рассказывают какие они прекрасные и правильные,что всем во время всё платят,а зарплату каждый раз ждали по полтора месяца,ужас просто,слов нет...Теперь буду через трудовую инспекцию решать,потом можно и в прокуратуру. Хотела по хорошему конечно...Теперь и поездку придётся отложить. У них наверно и так репутация уже не очень,а они ещё хуже каждый раз делают и падают на дно....

Ольга | 27.04.18

Мне предложили вакансию бухгалтера в эту компанию,как думаете стоит или нет!Как в бухгалтерии дела обстоят?Может кто расскажет,кто работал или работает там в 2013г.

Сергей | 27.04.18

да забейте, в статье многое правда (работал-знаю, 4 месяца сиськи мяли . так ничего и не сделали), но многое и слухи, люди делают как могут, я вот уже год свою компанию виду (как раз после Гланса начал), ужас.. как устаю, скоро сам на чего присяду, да и ошибки есть и с персоналом тоже. Одним словом - не хочешь-никто не заставляет вали на улицу. Да и воообще, что за тон? сам-то чего сделал своими руками? а? Автор! построй компанию из человек ста, потом пиши "правду". С уважением.

008 | 27.04.18

Полностью согласен с первым мнением. Человек очень точно описал все, что происходит в этой компании. Не работаю там уже несколько лет, но вижу, что ничего не меняется. Отношение к работникам, как к подопытным животным: психологические тренинги, прессинги и т.п. Двух сотрудниц прямо с работы увезли в дурку,довели....А Андрей очень сильно лукавит, мягко говоря...Может, он перепутал компании? Наверно, где-то в Москве есть ещё один Легпроммаркет-он же Филиппе Гранди-он же Профменеджмент. Все там счастливы и получают белую заработную плату!

jema | 27.04.18

Милые девушки. Хочу Вам рассказать об одной организации, чтоб прежде чем устраиваться туда работать Вы 1000 раз подумали. Не хочется, чтоб вы повторяли чьи то ошибки. Для тех, кто ищет работу в торговле, консультантом. Есть такая организация ЗАО Стиль. Магазин Glance в Гринвиче. Он находится между бутиком Кости Дзю и Ню Йоркером. Там вообще творится беспредел. Если идете туда работать, будьте готовы к тому, что вы рабы черножопые. Вас будут заставлять делать все, даже то что не прописано в договоре. Зарплату платят один раз в месяц и то будут выплачивать с большими задержками. Договор вообще не соблюдают. Постоянно чтоб удержать персонал, врут им, что повысят зарплату. Отношение к персоналу ужасное. Оскорбляют персонал, унижают, постоянно вешают на вас то чего вы не делали. Еще месяц не проработав там, девушки увольняются. Управляющая там просто ужас! Зовут ее Ахметзянова Марина Витальевна. Она вообще никогда не заступится за свой персонал и наговорит еще на вас кучу гадостей. То, что вы даже не делали, только чтоб в глазах вышестоящего руководства она казалась хорошей. Если к примеру у вас еще не было продаж за день, но вы захотели выйти в туалет, она не отпустит пока что-нибудь не продадите ну или не отпустит обедать. Как бы вы там не умирали с голоду. Я вообще не понимаю каким образом она попала на эту должность. На самом деле она очень жестока к людям. По закону у вас есть целый час, который вы можете обедать или просто где-то гулять. Тут же вы если и пообедаете то 1 раз и не час, а 15 минут. Вообщем, дорогие мои девушки, я вам не советую там работать. Никакой стабильности, один вынос мозга. Вообще самое стремное место, где мне когда-то приходилось работать.

Андрей | 27.04.18

Я работаю в компании несколько лет. Вот вам взгляд изнутри и мои ощущения. Компанией используется небюрократическая проектноориентированная бизнес-модель. Соответствующая и структура. Собраний несколько видов (в среднем у сотрудника 10 в месяц по часу, у руководства - больше) и все по делу: позволяют узнать какие в компании проекты, позволяют получить оценку своих достижений со стороны и упрощают планирование. Компания белая, все по законодательству, оплаты по договорам и речь о черной кассе у тех, кто работал или работает в компании, может вызвать только недоумение. Особое внимание уделяется образованию: тренинги и семинары по индивидуальному плану достаточно часты. Работая здесь, я ощущаю личностный и профессиональный рост. Мне доводится участвовать в интересных проектах, работать в дружном коллективе с лучшими из лучших профессионалов в своей области, быстро, эффективно и легко решать проблемы на пути развития и поддержания проекта, получать современные знания и бесценный опыт работы в компании, использующей наработки успешных иностранных проектов. Досадно и странно видеть, что автор, человек явно проработавший в компании много лет и достигший определенного уровня, не нашел ничего хорошего, что о ней сказать.

Светлана | 27.04.18

Я работала в этой компании, несколько лет,все ужасы правда, это обычная секта в ожидании лучшего во главе с невротичкой.

Анонимана | 27.04.18

Переход на личности в целом это некрасиво, т.е. то, что некий сотрудник - "простая еврейская женщина" не может и не должно являться ни плюсом ни минусом работы в организации, а упоминание об этом скорее выдаёт личные проблемы автора. Лучше больше срача про невыплату зп, переработки и прочее.. Кстати и тема использования контрацептива не раскрыта! Но в том числе благодаря этому и остальным отзывам я сохранил себе психическое здоровье и веру в людей, вовремя отказавшись от радости работы в данной шаражке. ps.Пользуетесь чёрными списками работодателей и ваша трудовая книжка будет чистая и шелковистая!

Анонимана 2 | 27.04.18

А не пользоваться, она будет состоять из нескольких вкладышей))) Работу лучше искать по знакомым, а когда нет выбора, хотя бы знать с чем будешь сталкиваться.Хотя по рекламме и так видно, где постоянная текучка не стоит и соваться)))