| 27.04.18

Опыт работы в компании 3 месяца. Странная компания ни шатко ни валко торгующая малоизвестными, но очень дорогими брендами: "Blumarin, Blugerl, Who is Who", и известным дорогим но мало кому интересным брендом "Versace". Магазины располагаются в Крокус молле и Аутлете белая дача. Сайт lanmoll.ru Зарплата серая, постоянно пытаются с ней нагреть. При увольнении серую часть не выплачивают никогда. Обращение с персоналом любого уровня свинское. То есть в начале все замечательно, вас любят и хвалят, потом начинают понемногу докапываться, где то со второго месяца пару раз в неделю лично генеральный директор Тайсоева Наталья Владимировна начинает крыть вас матом, по поводам и без повода, что бы не расслаблялись. У руководящего состава компании самомнение выше Джомолунгмы, лживость тоже не маленькая. Если вам что то пообещали устно, то это ничего не значит, если письменно, то подлог для них раз плюнуть. В компании сформирована атмосфера всеобщего доносительства и перепихивания ответственности. Маленький пример: При повреждениях товара, связанных с примеркой или перевозкой, те кто их обнаруживают, не сообщают о повреждениях руководству, а прячут товар поглубже на складе. Их можно понять, в случае чего виноватыми назначат их и только их. Так же они регулярно пытаются повесить на увольняющихся продавцов недостачи товара, задним числом. Категорически не рекомендую работать в данной компании.

Сергей | 27.04.18

Проработал некоторое время, очень порадовал коллектив. с первых дней отношение к новичку, будто с основания компании вместе. Хорошо помогает влиться рабочий процесс....

Олег | 27.04.18

Удобное расположение офиса, хорошие условия, зарплата на уровне. Работаю полгода уже неоднократно получал премии за полную отдачу работе.

aleksandra.m | 27.04.18

Часто появляется что-то новое в плане работы. Новые коллекции, новые бутики, новые бренды. Это постоянно держит в тонусе и не дает заскучать. Это делает мою работу не такой однообразной. Радует уверенный рост компании и с ним появление новых сотрудников, таких же активных и веселых как и прежние.

Ланмолл | 27.04.18

Компания Ланмолл является молодым оператором известных европейских брендов на российском рынке. Поскольку конкуренция на рынке очень большая, компания вынуждена увольнять сотрудников, которые не могут обеспечить соответствующий уровень обслуживания. Основная текучка кадров среди продавцов-консультантов, они не проходят испытательный срок из-за отсутствия нужных навыков. Информацию по каждому уволенному сотруднику можно получить в офисе компании по телефонам 8 (495) 647-28-74, 8 (495) 628-74-31.

Ланмолл | 27.04.18

Компания Ланмолл является молодым оператором известных европейских брендов на российском рынке. Поскольку конкуренция на рынке очень большая, компания вынуждена увольнять сотрудников, которые не могут обеспечить соответствующий уровень обслуживания. Основная текучка кадров среди продавцов-консультантов, они не проходят испытательный срок из-за отсутствия нужных навыков. Информацию по каждому уволенному сотруднику можно получить в офисе компании по телефонам 8 (495) 647-28-74, 8 (495) 628-74-31.

Аноним | 27.04.18

Все выше сказанное абсолютная правда. Хамское отношение руководства, з/плата в конверте, выплата с задержкой, постоянно ищут повод для штрафа, причем не 2-3 тысячи рублей, а так, на проценты от всей начисленной з/платы (10-30%), что может составить 5-20тыс.рублей. Пожалейте свои нервы и упаси вас бог от работы в такой компании.