| 27.04.18

ВНИМАНИЕ !!! ЧАИНКА-ЛОХОТРОН !!! Люди, прежде чем идти в ЧАИНКУ подумайте 100 раз, там сплошное надувательство !!! (Сама прошла горький опыт)Бесплатно работала в торговых рядах Крытого рынка, Хеппи-Молле и на Сенной. Стажеров 3-х дневных (или 30-ти дневных) там используют, как бесплатных [censored] прикрепляют, якобы, для "обучения" к продавцам, потому что магазин закрывать "во время работы" нельзя - штрафует Арендодатель, где стоит торговая точка Чаинки, а когда продавцу нужно перекурить, поесть или по нужде приспичило, то есть бесплатный стажер-лох!!! Вот для чего Чаинка постоянно себе набирает стажеров, чтобы бесплатно с 10 утра до 10 вечера в магазине сидеть, а в случае чего, бесплатно и заменить продавца !!! Руководство ничего не теряет: и магазин охраняется, и продажа идет, и надо будет, за "Спасибо" стажер листовки рекламные на улице раздаст и зарплату платить не надо!!! Это еще пол беды, что много учить пришлось про Чай и Кофе (тетрадка 96 листов), тряслась на экзамене, похлеще чем диплом защищала, просто осадок неприятный остается, ЧТО ТЕБЯ ПОИМЕЛИ и ни копейки не заплатили!!! Бог им судья !!! Один вывод сделала, что для таких Безбожников нет ничего святого. Люди, не попадайтесь на их лживые обещания и уловки, будьте бдительны и осторожны !!!

Работник с 3-х летним стажем | 27.04.18

Компания очень трепетно относится к своим покупателям и сотрудникам. Если кандидат проходит первичный отбор (как правило конкурс 4-5 человек на вакансию), он отправляется на стажировку для того чтобы посмотреть условия работы, оценить график работы, понять насколько работа с чаем и кофе это его. Польза от таких стажеров никакая, только вред! На них персоналу надо тратить время чтобы все объяснить, присматривать за ними чтобы по их неопытности они банку с чаем не разбили, за которую те как правило еще и не заплатят. Но компания идет на все эти затраты, только чтобы подобрать и взять на работу сотрудников которые действительно поняли что хотят работать в направлении чая и кофе, которых смотрит и принимает действующая команда одного из магазинов. То что на выходе остается из 15 человек 3- 4 сотрудника это совершенно нормальный процесс подбора. Стажировка не неделями идет, как правило за 2-3 дня становится все понятно и кандидату и компании. А то что ты по какой то причине не прошла или сама отказалась это твоя внутренняя проблема и ищи себе работу дальше, нечего портить мнение людей об одной из самой лучших компаний Саратова! Посмотрим куда ты устроишься и сколько ты за это будешь получать в итоге!

Александр | 27.04.18

В твою писанину никто не верит , всё и так понятно - ТЫ КЛОУН!!!

Сотрудники компании | 27.04.18

Чаинка это сеть магазинов. Для того чтобы стать профессиональным продавцом0 консультантом нужно очень много знать, уметь правильно проконсультировать. Требования у компании достаточно серьезные. И если Вам дали шанс попробовать себя, пройти стажировку и доказать что вы готовы стать профессионалом- Добро пожаловать. Стажировку проходят естественно не все, но ведь и при поступлении в институт и сдаче экзаменов тоже существует конкурс. Вы когда нибудь предъявляли институту претензию что вы напрасно потратили время чтобы подготовиться к экзамену и находясь на нем? Внимательно отнеситесь к курсу для поступления на работу, но в любом случае, знайте, что служба безопасности также проверит любого кандидата, перезвонив на предыдущие места работы. Потому что наша компания дорожит кадрами и "торгаши" и "воровки" нам не нужны. Все кто пишет тут свои комментарии не заслужили работу в честной и светлой компании. В Чаинке работает достаточно большое кол- вот сотрудников, которые своевременно получают достойную заработную плату и довольны своим руководством! Порядочным и честным сотрудникам, любящим тот продукт чем занимается компания всегда найдется место и достойные условия! Добро пожаловать!

доктор | 27.04.18

чаинка это "лавки а в них булавки" сетка характеризуется оборотом, ассортиментной матрицей, ..а главное стандартом! в вашей шарашке организованной нищебродами самоучками нет ничего даже близко похожего на "сетку"..)) ваша " компания" действительно должна дорожить идиотами которые от безысходности в засратове и рашке продолжают бесплатно (мне смешно) вкалывать и глотать пыль..)))) если полудурок энтузиаст взял в аренду пару сараев, пяток "рабов" из засратова, затащил в сараи пару мяшков соломы и кредитнулся (ныне от 25% уахахаха!!) - и стал "динамично развиваться"...то это просто цирк для идиотов...

Александр . | 27.04.18

Любой труд нужно оплачивать .

Елена | 27.04.18

Смешно,то что вы пишите,даже продавцы консультанты там не своевременно зп получают.и достойных условий нету и чай просроченный продают,светлая компания это сарказм наверное.У руководства проблемы с совестью.