| 27.04.18

1.Как оказалось почти все в коллективе договаривались на одну з/пл, а по итогу кормили обещаниями. 2.Части коллектива з/пл идет официально маленькая, остальная наличкой, выдачу которой задерживают, могут случайно и 100$ к примеру забыть выдать.3.Набирают под видом серволюкса, а офис в деревне, постоянная вонь, кабинета нет - только пластиковые стены, примыкающие в коридоре к общественной столовой. 4.В туалете то нет света, но воды, вечная вонь и сквозняк. 5. В кабинете даже окно не открывается, чтобы хотя бы проветривать, а на 35-40 км.м. сидит минимум 14 человек ( у руководства отдельных 2, как их называют "пластиковых ларька" (это огороженные боксы), духота и постоянный гул. 6. Могут заставить работать в выходные.7. Стоит прослушка. 8. Можно долго сидеть без компьютера или хотя бы калькулятора.9. Оформляют и увольняют с нарушениями законодательства, при желании или при проверки можно много будет найти. 10. Отношение к поставщикам, транспортникам, коллегам - ниже плинтуса, а со стороны кажется что все солидно.

аноним | 27.04.18

Наверное мой отзыв будет больше обращен к "критикану" ведь даже в моих предположениях я догадываюсь кто это. Довелось поработать в данной компании немного времени, но за столь короткий промежуток сделал для себя много выводов, ребята кто смотрит и хоть как-то читает отзывы, не идите сюда работать, вас не будут принимать за людей. Все провалы и ошибки руководства спихиваются на подчиненных более мелкого ранга, "ведь правда во всем виноваты люди?" В данной компании тихой спокойной "работы мечты" вам не видать. Вы будите ездить каждый день на собрание, на котором нет никакой полезной информации, с вами с заядлой переодичностью будет ездить ваш "начальник" который просто убивает рабочее время. Вас будут учить супер мега продажам люди которые якобы знают теорию и практику из советских учебников и как послушать их то все замечательно. Даже если вы работаете хорошо, хех, то вы плохой работник, и как бы вы не старались сделать чтолибо лучше или помочь чем-либо, ваши слова не будут услышаны. Работать над компанией надо с головы, думаю не мне вас учить, в частности 3 личностей из руководящих должностей в г. Минск ( А.А. А.В. А.А.) думаю те кто знают те поймут. Строить продажи надо изначально изучив рынов, сделав хороший и самое главное качественный продукт, а не пытаться продать фуфел. Когда будут сделаны эти вещи, то да, соглашусь проблемы будут в людях которые не умеют это продавать. Обращаю внимание на то, не важно какое у вас авто, или какой у вас двигатель в нем, топлива чаще всего не хватает, а говорят о том что его много те люди у которых его 200+ литров. И да, стоит ли говорить о общепринятом понятии, если оклад в компании высок стоит ли сильно задумываться о получении премии??? Думаю те люди которые проработали торговыми представителями, знают ответ. Браки?? Да смешно, конечно же их куча. Продукция не оч хорошего качетсва, соответственно их не избежать. Но после самый каверздный вопрос?? Который любят задавать, откуда их так много?? Уважаемые, задумайтесь над функционированием своей компании, наймите тренеров что-ли торговым агентам, чтобы они научились продавать "это"! И лишь после давайте будем реалистами, возможно ваш продукт будет продаваться лучше, и не стоит заниматься изучением аристотелевской логики. Стоит бонально изучать рынки сбыта. Так что, делаем выводы, и занимаемся ликбезом!!! Спасибо за внимание.

Критикан | 27.04.18

Уважаемый Наблюдатель, как вы видите эффективную работу на мобильном, вместо специальных гаджетов?) Как временная мера, костыль, допустимо. Люди работают и не в таких условиях - границы терпения и самоуважения разные, пора бы, как взрослому человеку, это знать. Веет обидой - не приняли...Займитесь ликбезом, почитайте про аристотелевскую логику, а уж после оставляйте умозаключения на сайте для взрослых людей) пысы Ничего личного.

аноним | 27.04.18

Полностью согласен с отзывом!!!!денег здесь не заработать.Обманывают по за,платят копейки

Наблюдатель | 27.04.18

1.От жалобы веет обидой. Скорее всего, вас там не приняли. 2.Если бы указанное вами отношение к коллегам и поставщикам действительно имело место быть, коллеги бы там не работали и с коллегами тоже. 3.И в принципе: работают же взрослые люди?! Так зачем взрослому человеку "сидеть" и "ждать" того же калькулятора. В любом мобильнике есть-))) 4.Ничего личного...взрослеем, умнеем. Желаю удачи.

Аноним | 27.04.18

Не согласна с Вами, с такими проблемами на данном предприятии абсолютно не столкнулась, вопросов с з/пл нет и не было, а при устройстве на работу никто не скрывал, что это новое юридическое лицо и работать придется много. Так, возможно, каждый получает то, на что рассчитывает? Изначально настраиваясь на негатив - положительно результата никогда не достигнете.