| 27.04.18

При приеме на работу грузчиком в отдел сбыта предлагают пройти стажировку две смены без оплаты. Первая смена 24 часа (сутки тяжелой физической работы!!!), вторая смена стажировки 16-24 часа на усмотрение начальницы. Работа тяжелая, но выполнимая. Тяжелый психологический фактор - неоплачиваемый труд при приеме на работу. Фактически неделю рабского труда. Но рабов хотя бы кормят!!! Со слов сотрудников, текучка очень большая. Причин несколько. Главная из них - это оплата недостач. Т.е. Каждую смену проводят инвентаризацию и все убытки оплачивает смена сотрудников склада - контролеры, грузчики, водители и т.д. Все сотрудники склада продукции вспоминают рекордную для них недостачу в 25000 рублей, когда с зарплаты каждого сотрудника вычли 5700 руб!!! Выводы делайте сами. Работать, конечно, можно, но ,,стажировка,, и штрафы за недостачи настораживают. Прошел суточную стажировку и пожалел , что не ушел в первые часы оттуда.