| 27.04.18

Директор Зюзин Сергей Николаевич. Очень не порядочный человек, требует от работников выкладываться на 150%, приходить на работу за 30 минут до начала(ну это еще можно понять), оставаться после работы доделывать якобы хвосты возникшие по вине самого персонала, мотивируя это тем , что чем больше выполним тем больше получим, однако тут же отказывается примировать или выплачивать переработку. Поставленные планы если перевыполняются, то тут же меняется процентная мотивация и в конечном итоге планку в обещанной начальной з/п не перепрыгнешь, но штрафные санкции за провинность применяются исправно. При увольнении выходное пособие не выплачивается категорически находятся разные отговорки, но если пожаловаться в Трудовую инспекцию, то появляется возможность все таки получить расчет, есть конечно и случаи когда дело доходило до суда и суд принимал решение не в пользу Работодателя. Люди опасайтесь этого работодателя, а лучше обходите его стороной. г.Новосибирск ул. Гоголя 204 ООО"РАЙТ" http://www.rait-opt.ru/

работала там | 27.04.18

жуткая контора.Увольняли и снова устраивали нас в новую компанию несколько раз за пару лет работы.штрафы, никакого соц.пакета.самоуправство.чтобы получить за отпуск, пришлось написать на отпуск,а потом уволиться.потому что иначе не заплатили бы.только по белой зарплате.она маленькая.у всех 4 тр.не ходите туда работать.скоро и контору закроют за долги.

зюзин садись в тюрьму! | 27.04.18

не посадят, так помрет раньше пенсии от приступа сердечного-наркотики, алкоголь, бесп. связи половые...Или пристрелят благодарные.

Елена | 27.04.18

Всем привет! Прочитала отзывы о компании в которой работаю, не смогла не написать ответный комментарий. Как я уже написала, работаю в компании Райт уже больше года. Меня все устраивает и в плане зарплаты и коллектив и отношение руководства. Бывают, конечно, рабочие моменты, но куда без этого, мы же на работе!!! Мне очень нравится атмосфера которая у нас царит в коллективе))) телефонные звонки, отчеты, это все понятно, нет такого что друг друга пытаются подставить или чуть-что бежать к руководству и доносить, как во многих компаниях, все по человечески, всякое бывает, стараемся помогать и поддерживать друг друга! Делаем общее дело!

ответ положит. отзыву | 27.04.18

это написал человек, который отработал в компании один месяц.))) Тратить там больше времени нет смысла.Текучка там страшная-и это понятно

Аноним | 27.04.18

Работаю в этой организации четвертый месяц. Случайно наткнулась на данный отзыв и комментарии. Удивительно, на самом деле. Лично меня никто не просил писать заявление об увольнении при приеме. Трудовое законодательство, насколько я с этим сталкивалась, соблюдается. На третий день, по окончании стажировки, получила на руки трудовой договор и другие соглашения. Заработную плату ни разу еще не задерживали. Мотивация прозрачна. Получаю такие суммы, которые и оговаривались при приеме. Переработки бывают, но приходится оставаться в случае, если не успела сделать что-то в течении дня. То есть, на мой взгляд, все зависит от человека. Лично я прихожу на работу в 8-45 и ухожу в 18-00. Те девушки, которые писали предшествующие отзывы, видимо просто хотели сваливать свою нерадивость на руководство.

Анна Н. | 27.04.18

Мне очень нравилось работать в ООО "Райт"! _____Милые такие, доброжелательные начальнички. Очень стараются нагрузить работой ещё прежде, чем заключить договор. Во время подписания посмеиваются: ну что ты, нам не доверяешь? Хо-хо, ха-ха, а у нас тут всё по-честному, всё прозрачно! Ах да, подпиши-ка сразу и заявление на увольнение. Ну так, на всякий случай. _____Щедрые, обещают: сколько заработаешь, столько и заплатим! Правда потом пересчитают по-своему, так что ещё должен останешься. _____Свобода выбора! Выбирай, Нео: чёрную зарплату или белую. Если выберешь белую, то платить тебе будем меньше. Отчисления в пенсионный фонд должен производить работодатель? Ну вот ещё! Так ему на новую машинку, чего доброго, не хватит! Так что за счёт работничка. _____У тебя есть ипотека? Это радует работодателя! Он становится особенно оживлён и весел. С определённого времени всем новоприбывшим (а тебе, ипотечник, особенно, это в твоих же интересах) в обязательном порядке надо заключить годовой контракт: в случае, если ты, дурашка, не поймёшь своего счастья и решишь уволиться раньше, чем через год, ты должен заплатить за обучение. Весь первый месяц работы считается обучением, вот так, по 2 т.р. в день. За 22 рабочих дня - 44 тысячи. А чего вы хотели? Всё по-честному! А то ишь, взяли моду: поработав несколько месяцев, все увольняются. Не ценят своего счастья работать в компании "Райт". Ничего, с годовым контрактом оценят! _____Целый театр! Эмоции меняют градус. Когда надо поработать побольше, они делают такие серьёзные, скорбные лица, будто от тебя и от продажи очередной тонны тряпья зависит судьба галактики, не меньше! Готовы порвать последнюю рубашку и на ж..пе волоса) И себе, и всем, до кого сумеют дотянуться. Очень уговаривают, звонят, объясняют тяжесть положения, только что хвостом не виляют. Им надо срочно, сию минуту, а лучше, как всегда, вчера. Но когда дело доходит до оплаты сверхурочных, то хммммммм..... надолго впадают в задумчивость. Тон уже меняется с серьёзного и местами заискивающего на высокомерный и вопросительный: ну чего ты звонишь, надоедливый, что спрашиваешь? Что, думаешь, не заплатим? Зачем тебе вообще деньги? И снова хо-хо, ха-ха. Театр драмы и комедии... Первый месяц думала (вот наивная!), что мы команда, работала по-честному, по 10-12 часов, чтобы не подвести других. Получив первую зарплату, была обескуражена, мягко говоря (ведь говорили: "Сколько сделаешь столько и заплатим"). Внезапно дошло, что тут своя атмосфера, и поэтому начальство то весёлое, то злое, а работники в основном грустные. Грешна: со злобной мыслью "Вы мне ещё заплатите", обратилась к знакомому программисту, который сильно упростил мою работу, сократив её до 1-2 часов в день. Могла бы рассказать начальству об инновациях, но не стала: зачем портить веселье?)

Аноним | 27.04.18

странно....являемся их оптовыми покупателями,вроде нормальный там директор,хотя фиг его знает,они может с клиентами только порядочно ведут себя....

Федя | 27.04.18

Клиенты несут деньги Зюзину, а работники у него их отнимают.... Отсюда и отношение разное к работникам и клиентам, хотя если просрочишь на пару дней платеж то горе тебе будет клиент!!