- Профессиональная область:
- Продукты питания и напитки
- Регион:
- Барнаул
| 27.04.18
Работаю на этом предприятии совсем недавно. Видел много разных предприятий. Одно из самых худших мною виденных. Дурное начальство - начиная от главного инженера, кончая начальником производства. Самый главный же п... из них конечно же директор. Много нормальных людей от туда по уходило, притом хороших специалистов. Нормальный персонал уже не могут набрать, потому что нормальные в таких условиях работать не будут.
Вас там ждут щтрафы | 27.04.18
http://vivatprol.livejournal.com/631.html Штрафы, штрафы, штрафы... и не только
Яяя | 27.04.18
скажите,а заочников они берут?
Николай | 27.04.18
Нормальное предприятие со своими порядками и правилами. И начальники как везде – не лучше, не хуже. После долго поиска разных вариантов работы остановился на этом, и в принципе не пожалел. Из минусов – очень много времени уходит на дорогу от дома и обратно (предприятие находится в Новоалтайске). Плюсы тоже есть - хорошая бесплатная столовая, что сейчас вообще редкость. Трудоустройство официальное, соответственно все соц. гарантии есть, транспорт до места работы служебный, коллектив в основном молодой, уровень зар платы приличный по сравнению со многими другими предприятяими.
Елена | 27.04.18
Полностью согласна. Такого хамства раньше ни где не видела.
Все так и есть | 27.04.18
Директор Гостяев Д.В. - абсолютно безграмотный руководитель, у которого один способ решать любые проблемы - штраф на кругленькую сумму. Неуравновешенный истерик. Иначе, как "дебил", его на фабрике и не называют. Зав. производством Гамова С.В. - то же самое. Поразительное невежество во всем, включая отсутствие элементарных знаний техпроцесса. Зав. производством Гейнц С.Я. - наплевательское отношение к исполнению обязанностей. Штрафы - регулярные и чаще безосновательные. Стукачество, как способ выживания, в этом "дружном" коллективе усиленно насаждается самой администрацией. Пусть оштрафуют другого, только не меня. Многочисленные нарушения ТК, отсутствие организации труда, отсутствие медпункта, обыски на выходе и пр. - вот причина постоянной текучести кадров. Хорошо там живется только конторским "приближенным к императору".
Таня | 27.04.18
У меня дочь там работает уже не первый год.Отличное предприятие. Заработок приличный и платят всегда вовремя, да ещё и премия есть. Все переработки учитывают и проплачивают обязательно. Больничный, отпускные-всё вовремя.А кто работать не хочет или "на-халявку" проскачить тот вот и обижен. Да, там просто так деньги не платят. Как потопаешь, так и полопаешь!
Аня | 27.04.18
Все верно, Татьяна! полностью подерживаю! Кто хочет работать - тот работает и зарабатывает.
ГОСТЬ1 | 27.04.18
Видел много разных предприятий.- И это уже настораживает, товарищ ОБИЖЕННЫЙ.