| 27.04.18

Владельцы-семейка, которая не может договориться между собой о курсе компании, теща, которая не в состоянии принять решение, доча-она же главный и единственный дизайнер, муженек-центр земного притяжения. Разговаривать с сотрудниками может только теща. Одежда красивая на первый взгляд, но качество оставляет желать лучшего, так как отшивается в Китае, коллекции постоянно задерживаются, либо не привозятся вообще. Уволенные сотрудники месяцами не могут получить зарплату, ответ один: нет денег. А еще переваливают ответственность друг на друга: фин директор Белов и ген директор Шишкин. Доказать что-то по зарплате невозможно, так как часть зарплаты серая.

Алиса | 27.04.18

Что касается Fasion-бизнеса, то удачный, а BORN-однозначно удачный проект (достаточно зайти в офис и увидеть жизнерадостный и дружный молодой коллектив) проект почти всегда семейный бизнес в плане управления. Проблем не бывает только у тех, кто ничего не делает. А если смотреть на факты, от которых никуда не уйти, то вот они. 14 лет на рынке. Как отмечено выше одежда реально красивая (только не понимаю, как она может быть "на первый взгляд красивая", а типа на второй уже не красивая :-))))). Отшивается действительно в Китае, а где еще??? Зарплата вовремя. Отношение ВСЕГДА лояльное. Если надо отпроситься - не проблема.

В стране чудес | 27.04.18

а ты кто ?

Льюис Кэрролл | 27.04.18

Если надо отпроситься - пишите заявление за свой счет. Так и еще могут и не отпустить, а могут еще и спросить куда и зачем отпрашиваешься... Переработки не считаются, а вот опоздания суммируются и вычитаются из з-п.