| 27.04.18

Добрый день. Хотела бы рассказать как любят увольнять в компании. Ситуация была следующая. Вызывают ни с того, ни с сего и говорят - пишите заявление по соглашению сторон, мы вас сокращаем. Пишите и прямо сейчас собирайте вещи и уходите. Несмотря на то, что через неделю должна была уйти в отпуск. Соответственно, про пособие при сокращении речь вообще не идет, выплатили то, что заработала за полмесяца. Я не стала качать свои права, ушла молча без ругани, просто нервы свои жалко было. Второго специалиста из моего отдела попытались через 2 дня таким же образом уволить. Она не согласилась, на что ей сказали, что сократят зар.плату в 2 раза и сделают почасовой ежедневный отчет, ну и пригрозили, что если не уволится прям сейчас, создадут невыносимые условия работы и уволят по статье. Через 2 недели после увольнения все так называемые "сокращенные вакансии" были выставлены на сайтах о работе. И таких в компании "сокращенных" очень много. И эта компания носит звание лучший социально ответственный работодатель(((

Ольга, кадровое агентство | 27.04.18

Как лицо незаинтересованное в трудоустройстве, могу поделиться другими наблюдениями. Текучка в этой компании присутствует, судя по количеству обращающихся к нам соискателей из Альтаира. Но все работники - специалисты в своих областях. в основном, это торговый персонал и административно-управленческий. Могу сказать, что Альтаир - великолепная кузница кадров, и если вам необходимо набраться опыт и повысить свой уровень профессионализма - прямая дорога в Альтаир-Агро. Так понимаю, что бесконечное обучение и сильные наставники дают такие результаты. Лично с организацией сталкиваться не приходилось, но общаясь с бывшими сотрудниками, впечатление очень хорошее.

Люблю халяву | 27.04.18

А правда, что на новый год всем сотрудникам в подарок колбасы надавали?

работник | 27.04.18

правда только таким образом: заработную плату не выплатили еще даже за октябрь 2015 и выдают колбасой как в 90 е вот так

ЮлиЯ | 27.04.18

да

Влад | 27.04.18

Ножкин не при чем, это я - козел.

Аноним | 27.04.18

Все - козлы, Путин - молодец

сотрудник | 27.04.18

С таким подходом, как у многих здесь, вам везде будет плохо. Может, причины не там, ГДЕ работаете, а в том, КАК работаете? Компания большая, растет, отсюда и постоянные вакансии на сайтах, людей ведь нужно набирать. НЕ знаю, кончено, как в офисе, я работаю в магазине. Устроилась чуть больше года назад. Плохого сказать ничего не могу, устраивает отношение, и мое руководство. БЫвают неприятности, но это все временно. Жаловаться не на что.

действующий сотрудник | 27.04.18

Работаю 1 месяц, завтра пишу заявление на увольнение.Всё началось еще с собеседования. В объявлении з/пл 40, Первое собеседование 40 (20 официально, 20 нет)Второе собеседование 40 (20 официально 20 нет) И на третьем собеседовании сюрприз - испытательный срок 3 месяца, а на нем только 20. "Нет", говорю "я за 1 месяц покажу свои умения".. Сторговались на 1 месяц.Ладно думаю, типа поучусь, вникну. А через месяц буду зарабатывать то, что и рассчитывал. На первой недели случайно узнаю, что 20 неофициальных это премия, которую надо еще заслужить. Говорю: "дайте мол мотивацию, я хочу премию заработать" Оказывается не было на моей должности мотивации, а следовательно и премии.И таких сюрпризов полно: должность обязывала иметь авто, с возвещением ГСМ. На деле возмещают не всё- расстояние учитывают не полностью, расход берут с "головы". Самое главное бюрократии много, чтобы решить задачу надо многим начальникам понравиться, кланяться, просить согласования. В результате в срок не успеваешь, и получаешь от этих же начальников. Плюсик отмечу питание, мелочь но приятно.

тоже сотрудник | 27.04.18

Работаю на испытательном сроке, второй месяц. Все, о чем договаривались на собеседовании, все соблюдается. Оплата, сколько и обещали. Жаловаться не на что. Вам повезло, что сократили на месяц испытательный срок. Странно, конечно, слышать подобные заявления об обмане и пр. Задачи поставлены все адекватные и понятные. Да, премию еще надо заработать, но нигде вам не будут платить за просто так, потому что на работу пришли.