Друг | 27.04.18

Да видать руководство этой компании совсем в заднице,раз аж пишут,что у них все так плохо.как говориться по заслугам

Катя | 27.04.18

Ирина, отдел кадров. Нормальная заработная плата была только в то время, когда не работала Кукарских, продавцы трудились действительно на проценты, с удовольствием, зная, что чем больше продадут, тем больше зарплата. Тогда реально получали от 25 и выше, и с радостью покупателей обслуживали, даже очень ранних и очень поздних. Что происходит сейчас?: заходит покупатель с утра, его встречают с недовольным лицом (мысли продавца: мне ещё заявки надо сделать, я не успела витрины протереть, у меня еще товар не выложен, в сигаретах после вчерашнего ажиотажа- дыры, рыбу вечером разобрали, а в одиннадцать-двенадцать, уже скоро, проверка будет- опять нулей наставят, зарплаты не получу... и ЧЕГО ТЫ ПРИПЁРСЯ С УТРА, АЛКАШ, МЕШАЕШЬ РАБОТАТЬ...)...Вот так вот, Зимунд...

Ирина | 27.04.18

Наталья.Отдел кадров "Чешского дворика" 2014-02-25 17:21:48 Добрый день. В успешной развивающейся компании работают дисциплинированные и профессиональные люди. Те, которые позволяют [censored] алкоголь в рабочее время на рабочем месте, опаздывают и допускают недостачи в магазине получают депремирование и в вопиющих случаях - увольнение.Уважаемые работодатели наших "бывших" сотрудников могут обратиться к нам для получения рекомендаций, просмотра видео и подтверждающих документов т.684-203. Уважаемые соискатели, кто хочет работать в нашей компании, лидирующей в своем сегменте на рынке г.Тюмени, и заинтересован в своем развитии, получении дополнительного дохода к зарплате ( а она варьируется от 25 до 30 т.р.)в виде премии просьба обращаться по т. 684-203.

Постадавшая | 27.04.18

Зигмундт, при чем здесь гении??? Какое самооправдание????

Весна | 27.04.18

С Наступающим Всех Красивые)))))!!!

Анжелика | 27.04.18

Ответ Елене: Тоже довольно долгое время работала в этой организации, депремирования действительно существуют: при открытии магазина в 9.46-штраф 300 р,если три раза в течение месяца произошло открытие магазина в 9.46 - штраф 500 р начиная с третьего; открытие магазина в 10.01 - штраф 1000 р, ну и по мелочи)))) Работала почти с открытия компании. Считаю, что завидовать здесь нечему... Елен, кстати, которые давно работают, только одна и та в декрете, так что вопрос еще, кто это пишет?????

Наталья.Отдел кадров "Чешского дворика" | 27.04.18

Добрый день. В успешной развивающейся компании работают дисциплинированные и профессиональные люди. Те, которые позволяют [censored] алкоголь в рабочее время на рабочем месте, опаздывают и допускают недостачи в магазине получают депремирование и в вопиющих случаях - увольнение.Уважаемые работодатели наших "бывших" сотрудников могут обратиться к нам для получения рекомендаций, просмотра видео и подтверждающих документов т.684-203. Уважаемые соискатели, кто хочет работать в нашей компании, лидирующей в своем сегменте на рынке г.Тюмени, и заинтересован в своем развитии, получении дополнительного дохода к зарплате ( а она варьируется от 25 до 30 т.р.)в виде премии просьба обращаться по т. 684-203.

Елена | 27.04.18

Работаю здесь давно.Мне нравится работать в успешной компании.Депремирования действительно есть, но за много раз невыполнение обязанности.Слабые сдаются и увольняется.Лучших здесь повышают в должности,а некоторым дают премию за выдающиеся успехи.Понятно что завистливых полно.и пусть у всех все будет отлично!!!

Анжелика | 27.04.18

Наверное, это само руководство компании пытается поднять свой рейтинг)))

Евгения | 27.04.18

"Лучших"повышают?это называется так кто лучше вылижит очко Кукарских))))))В этой компании за полгода что у власти эта рыжая мразь- всех уволили.ДАВНО ТАМ ТОЛЬКО ОДНА ДЕВОЧКА РАБОТАЕТ!!!!И та которая уже думает увольняться!!!! С таким отношениям к людям эта организация НИКОГДА ЛУЧШЕЙ НЕ БУДЕТ!!!!