| 27.04.18

Неадекватное руководство,самодурство процветает, торговых увольняют целыми отделами без объяснения причин и без обещанной мотивации.План продаж меняется каждый день,план могут напиример привязать в этом месяце к продаже огурцов или помидоров в РЕСТОРАНЫ!!, не выполниш план по огурцам ( и это не шутка)дадут зарплату не проданными огурцами и з/п не заплатят если даже план по остальным показателям выполнен. Текучка кадров обычно говорит про системный подход в кадровой политике (незаменимых не бывает) с одним слабым звеном в виде управляющего (финдирехтура, главного инженера, первого зама), обладающего исключительным и уникальным набором личных качеств.этот набор называется емким русским словом "..." от таких людей избавляются тем или иным способом. от них спасает только расстояние, но в этой компании все наоборот...

Мариша | 27.04.18

Вообще уроды никогда туда не устраивайтесь, директор неадекватка, деньги жмут полный отстой

Сашок | 27.04.18

Да, я тоже в этой компании стажировался на водилу, работы бахнуться сколько за такую зарплату ваще не варик и тебя Илюшка я тоже походу вычислил, так ты еще и деньги там прикарманиваешь, кридетуешся на халяву, ну ты хват, а с виду не скажешь такой полулопушок, ты мож еще чем там занимаешся? эт про какой там подход к руководству ты пишешь не понятно? сливаешь кого? или почему ты такой приблатненный в отношения с начальством ???

Илья | 27.04.18

Да тяжко, были такие истории, но никуда не денешься приходиться терпеть неадекватов и работать, но есть и плюсы иногда и на план подзабить можно, и деньгами фирмы кредитнуться, начальство прикроет, главное подход к руководству найти, в общем жить можно.