Оксана | 27.04.18

Ну спасибо, Татьяна, за отзыв. Почему-то верю Вашим словам. Меня пригласили сегодня туда тоже к 17.00, но, скорее всего, не пойду. Понятно теперь, почему кадровик без опыта им нужен:-)

Александр | 27.04.18

А когда я там работал то познал что в этой компании штрафуют за опоздания, отчет времени происходит с 7:45 на проходной с утра, 1 минута минус 10 рублей с зарплаты, несмотря на то что рабочий день начинается с 8:00. Отработал там 4 месяца и за последние 2 месяца черную зарплату так и не получил. Среднемесячная полученная мною зарплата составляла всего 6000 руб. Это было в 2012 году вот и попробуй проживи на такую з/п.

Ксения | 27.04.18

он еще работает? начинала работать в этой компании несколько лет назад. беспредел полнейший. В отделе продаж 1 (!) телефон и 1 компьютер на 3 человека. Ручки, бумагу покупали на свои деньги. После месяца работы узнала, что до сих пор не трудоустроена, хотя все документы у меня забрали в первый же день! Отправили в коммандировку в москву на месяц. и уже находясь там, я узнала, что суточные мне не положены, только оплата проезда и квариры (была снята однокомнатная квартира, в которой кроме меня проживади еще 4 человека). Последней каплей стало то , что директор предложил мне взять на МЕНЯ кредит на развитие ЕГО компании. Мотивировал тем что "Я никого и никогда в жизни не кинул. просто мне кредитов не дают". После увольнения з/п не выплатили. Сказали "Приходи завтра". когда пришла назавтра, была очень удивлена тем фактом, что охране приказано меня не впускать. Так и подарила господину Михееву свою з/п за 1,5 месяца

Ответственный | 27.04.18

Хотелось бы обратиться к обеим сторонам трудовых взаимоотношений и напомнить, что все мы - живые люди. И нужно относиться друг к другу должным образом, нежели "очернять" и систематически не контролировать свои эмоции в установленных отношениях, получая при всем этом реально "нездоровое" удовольствие от унижений и ущемления прав и свобод друг друга. Не стоит “метать молнии”, "рвать в клочья” всё вокруг (мягко говоря, сильно проявлять негативные человеческие эмоции) и заниматься распространением “недоброй” информации друг о друге. Мы с Вами постоянно загоняем себя в некую “клоаку” (простите за грубость), от перенасыщения которой сами же в итоге и “страдаем”. Благоприятное развитие общества в выбранном пути созидания не принесет ни кому “хороших плодов”. И к чему мы с Вами сейчас идём?! Постоянно пытаемся друг друга обмануть, унизить, задеть за “живое” и уничтожить (иногда и в прямом смысле этого слова). Нарочно забывая о проявлении простых человеческих качеств в отношениях (искренность, доброта, забота, любовь и иных), которые должны были прививаться в раннем детстве. …Очень неприятно за человека “разумного” и так далёкого от разума. «У каждого человека внутри существует предел. Предел чувств... Предел боли... Предел слез... Предел ненависти... Предел прощения... Поэтому люди иногда, могут долго терпеть... Долго молчать... Долго делать выводы... А потом в один миг взять и уйти, без слов и объяснений...» Это были слова о любви (прим.ред.). Так зачем мы ждём с нетерпением этого предела у оппонента? Для чего мы вызываем этот БЕСпредел в человеческих отношениях, а затем “феерично” и показательно пытаемся поставить некую точку, с обязательным подливом масла в огонь? Начинала с трудового соглашения и перешла на внутрисемейные и человеческие ценности, которые, к сожалению, в современном обществе (создаваемом нами) утратили былого уровня. А о соблюдении делового этикета здесь и в принципе речи не может быть. Мы все живем в едином обществе и нужно стараться договариваться друг с другом (без ущерба, но с уступками) и нести ответственность за свои деяния. Но всё же, считаю, что работать можно и нужно в любой организации, не забывая об ответственности и “человечности” с каждой из сторон, принятой при заключении договоренности (даже и устной). Безответственное отношение к себе и к своему труду всегда приводит к отрицательному развитию (точнее к “увяданию”) и негативному восприятию всего, что окружает. Тем кто не согласен с моим мнением, прошу извинить меня за столь большой пост.

Начальник производства ККХП | 27.04.18

Ответственные, кому мозги промываешь? много красивых слов знаешь, а ты будь прощще.

Аноним | 27.04.18

работал там муж. у михеева старшего. компания совершенно неадекватная. после увольнения недоплатили 25 000 руб.

Аноним | 27.04.18

Покажите пальцем на адекватную компанию!! Где она? Как её найти? Очень хочется просто посмотреть на неё. P.S.: аналогично анекдоту про "идеального мужчину".

Александр | 27.04.18

Поддерживаю ваши слова на 100% !!! Я там отработал 4 месяца обещали 13000 а платили в среднем всего 6000 руб, за последние отработанные 2 месяца черную з/п тоже не отдали. Сказали что все что тебе должны получишь на карточку, но на карточку перечислили только белую з/п. А когда я пришел узнать как мне получить черную з/п то меня просто не пустили на завод. Может быть прозвучит смешно но находясь на производстве в течении 4 месяцев я неоднократно слышал от Михеева старшего как он ради нашего блага старается, работает практически с утра до вечера, какие космические деньги из собственного кармана он вкладывает в производство, как он отрывает от себя чтобы заплатить нам зарплату, а мы в свою очередь такие не благодарные люди, мы плохо работаем и не в состоянии оценить всех тех благ которые он для нас создает. Был случай когда нас заставляли увольнятся и подписывать чистый трудовой договор чтобы и не терять времени на пустые формальности идти работать дальше, я как и все остальные естественно его подписал, а потом оказалось что моя бела з/п со следующего месяца составила всего 3500 руб, а все остальное сказали получишь в черной кассе, но по черной кассе задержка была целый месяц и только тогда я понял в какую КЛОАКУ я попал!!!

Аноним | 27.04.18

Чего здесь удивляться? Большинство руководителей ярко и без особых смущений выражают свои эмоций, так это ведь естественная реакция на халатность по поручениям со стороны подчиненных и негативные последствия “современного” общества (отсутствие моральных и человеческих ценностей). Все туда катимся! Чего на других жаловаться когда сами не белЫ??? Довёл до “ручки” – получи ответ!

Анонимный пост | 27.04.18

Столкнулась с тем же!!! На собеседовании Михеев С.Г. предлагал з/п 30 т.р, и "тонко" намекал, за что именно будет платить!!! Убегала с "сверкая пятками")