Калманский комбинат хлебопродуктов
Профессиональная область:
Продукты питания и напитки
Регион:
Барнаул

Комментарии (14)

| 27.04.18

Руководство некомпетентное, задавили рабочих штрафами, придумываются новые, нереальные причины для новых штрафов. Мамаша хозяина, работает обычным лаборантом, ведет себя как императрица, свою работу не делает, только выискивает всякие мелкие недоработки для взысканий, лишения премий. Бытовые условия минимальные - попить нечего, воду перестали доставлять,мотивируя тем, что установили двойные фильтры на водопроводную воду. А вода настолько воняет, что даже руки не хочется ею мыть. Потери на складах из-за мышей и птиц большие, руководство никаких мер не принимает, обвиняет работников складов в разведении грязи и, соответственно, мышей. Списывать потери также не дают, все за счет работников. Доставка на работу в холодном автобусе, в мороз 36 градусов люди примерзают к стеклам. Из спецодежды - только х/б перчатки.

бывший работник | 27.04.18

проработал три года. За это время з/п не то, что увеличилась, она с каждым годом становится меньше! К рабочим относятся как к нелюдям. Все недостачи, которые не понять откуда берутся, списывают на грузчиков! ПРИЧЕМ, в ДВОЙНОМ размере!Трудовой договор на руки вы не получите! и требовать бесполезно. При 9-ти часовом рабочем дне, обед всего 30 мин.На данный момент, все склады забиты, но грузчики обязаны выходить на работу и убирать территорию БЕСПЛАТНО. И это не редкость

Олег | 27.04.18

Абсолютно согласен. Штрафует на право и налево. Особенно перед зарплатой. Директор очень жадный, наверное из за того что ущербный.

Вячеслав | 27.04.18

Полностью согласен с автором поста, езда в холодном автобусе, в цехах много грязи особенно на производстве готовых круп, птицы и мыши куда же без них, оклад у всех минимальный, если директору заблагорассудится он за 2-месяца по окладу выдаст, т.к зарплата выплачивается 15 и 25 в месяце следующим за отчетным. Штрафы за все и повсеместно,не говорю про курение и прочие нужды. Отношение к работникам скотское, не нравится - идите за забор. Оправдательные посты пишет либо менеджер по кадрам, либо еще кто-то из работников по указанию директора. Текучка на предприятии страшенная особенно среди рабочих, т.к. нет никаких бытовых условий. Соответственно приходится брать кого не попадя. Директора не разу не видел нетрезвым, т.к. он всегда за рулем. А в остальном обстановка оставляет желать лучшего!

ААААА | 27.04.18

Оценка предприятия неадекватная.. руководство пьяным не бывает, рабочие должны быть материально ответственными (т.е. отвечать за количество и качество произведенной продукции, состояние вверенного оборудования и инвентаря), сан узел мужской есть, просто до него нужно дойти, а не писать по углам, за бычки надо ещё по губам шлепать (пожароопасное производство все-таки), менеджеры не тупые (предприятие существует более 10 лет, развивается, строится - от тупости такого не бывает), кадровик принимает неадекватных от безысходности (других просто нет). Если Вы приходите на работу со всеми и уходите со всеми - это ещё не значит, что Вы работаете как все. Если получили меньше з/пл, значит выработка была у Вас меньше, окурков от Вас было больше и ссать Вы ходили чаще, чем остальные.. Заработную плату не задерживают..Работа "без выходных" - это работа по сменам называется..Больничный оплачивается.. Если Вас не устраивает график работы, нереальные задачи, продолжительность отпуска - не нужно было устраиваться на эту работу, а искать другую, где бы Вас эти вопросы устраивали..

Neo | 27.04.18

Соглашусь что рабочие должны быть материально ответственными, но не в двойном размере! И руководство тоже должно быть ответственным - везде текут крыши, меры никакие не предпринимаются! Может рабочим скинуться и отремонтировать крышу за свой счет? Хотя это и есть за счет рабочих - из зарплаты удерживают такие суммы, что можно все что угодно отремонтировать! У некоторых 1000 удержали, у некоторых - 2000, а у некоторых и по 15000! Наглости руководителя нет предела!

недавно уволившийся | 27.04.18

Еще как адекватная! За последние три года, зарплата не только не увеличилась, она уменьшается с каждым годом. При 9-ти часовом рабочем дне, обед только 30 мин. А предприятие 10 лет поэтому и существует, что за недостачи штрафуют грузчиков в ДВОЙНОМ размере

Олег | 27.04.18

Нука, расскажите еще про дутые планы? Как производства, так и все остальные.

Neo | 27.04.18

"Мамаша" не просто лаборант, а заведующая лабораторией. С остальным соглашусь на 100%

РАБ | 27.04.18

полностью согласен просто издевательство над людьми будто все рабы. Натуральные твари все руководство.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.