| 27.04.18

При устройстве в компании забудьте, что вы личность, начальство хамит и грубит. Лучшая стратегия поведения пасть ниц и повторять "Да, Великий, мудрый и т.д по этикету" или молчать и принять обтекаемую форму (мужской климакс страшная сила). Генеральный возомнил себя как минимум воплощением бога на Земле. Премия составляет большую часть зарплаты, хотя в вакансиях пишут зарплату с премией, а договоре голый оклад. Испытательный срок может растянуться на полгода, и платят на 3-4 тыс.руб меньше. Ставятся завышенные нормы работы. Система штрафов действует и за любые незначительные проступки Правила для получения премии: 1) не курить (штраф - 5000руб, даже если куришь за пределами компании, ). 2) не попадаться на глаза начальства, а если попал, то падать ниц, так как если не так посмотрел и ли не дай бог ответил не по нраву лишаешься премии (от 1000р до полной суммы и дальнейшего увольнения). 4) на расходных материалах экономят, но за не выполненную работу из-за отсутствия оных штрафуют работников. Для работников организовано бесплатное питание: чай и кофе низкого качества; бесплатные супы, если крепкий кишечник, то можно и пообедать; салаты с камнями или просроченные - реклама и профанация в итоге

Аноним | 27.04.18

В целом неплохая компания. Генеральный директор - Сергей Федорович очень грамотный управленец. Но поскольку компания большая - отделов много, и в некоторых творит полный дурдом. Особых претензий к компании нет, но были 2 нюанса, которые лично мне не понравились и я не захотел дальше продолжать работать в этой компании.

Ирина. | 27.04.18

У меня складывается такое впечатление, что здесь пишут все обиженные и несчастные люди. Создайте для начала Свою Компанию, а потом посмотрю, как вы будете к сотрудникам относится за неправильно выполненную работу. Все причина бед в Вас самих! Удачи!

Аноним | 27.04.18

а это пишет, я так понимаю, Ирина Кулагина из отдела персонала?!...

Умничка | 27.04.18

такое враньё вообще!!! муж там работает 2 года и всё отлично!!! зарплата очень даже приличная, и он сам доволен!!! за курение да, штраф. а сейчас уже увольнение..... видимо вас и уволили по какой то причине...

Алена | 27.04.18

Отмазались типа... Под дулом писали этот коммент? Название сайта видели? Нечего выгораживать компанию, коли не все гладко, а я соглашусь с автором письма, поскольку у меня сосед там работал и всю поднаготную данной конторы мне раскрыл.

Сергей | 27.04.18

Я не работаю в этой компании, но знаю не один десяток сотрудников работающих в ней. В том числе- моя жена. Не буду говорить, что все безумно счастливы. Но все работают и пользуются благами, которые дает компания. 1. Социальная направленность в отношении сотрудников, их семей и в общем для жителей города тянет минимум на 8-9 балов из 10. 2. Зарплаты. На сколько я знаю, они никак не ниже средних по городу. Может быть не такие ка хотелось бы. Но раз уж ты согласился исполнять обязанности за эту ЗП - РАБОТАЙ! И работай хорошо. Не один уважающий себя бизнесмен не будет платить хорошо за плохую работу. Это не гос структура и не Сбербанк (хотя и он начал исправляться). 3. Текучка в этой компании,не смотря на достаточно многочисленный коллектив, объективно значительно ниже среднего показателя по г. Барнаулу. 4. Оценка руководителей и их деятельности: 1) Квалификация руководящего состава. Я сам работаю с предприятиями по всей РФ. И могу с уверенность сказать, что это 8 из 10 баллов. Кстати это и является залогом стабильности предприятия. 2) Отношение к сотрудникам. Не скажу, что все идеально (около 7 баллов), но и не нужно забывать, что это коммерческая организация, а не фонд благотворительности. Целью ее является получение прибыли через удовлетворение потребностей рынка (клиента). Пора понять, удовлетворить все запросы сотрудников НЕ ВОЗМОЖНО!!! Ели кого-то не устраивает, конституция РФ дает право выбирать или строить свой бизнес. Скажу честно, в организации, в которой работаю я, отношение к работникам производства и склада в разы хуже, и ничего, работают и улыбаются начальству. Просто Вас расслабили. 5. По поводу вредных клиентов. Не все ругаются матом в спину и звонят с жалобами. Запомни если ты приехал к клиенту улыбнись, если нужно извинись. Он скажет спасибо, порекомендует, компания заработает и с тобой поделится. А забудет, НАПОМНИ деликатно. 6. Здоровье. Это не компания убивает твое здоровье, а твой образ жизни и экология, можно пофилософствовать и причислить сюда правительство, которое Вы выбираете. А компания позволяет нам получить товар из рук опрятного Не провонявшего табаком экспедитора, с улыбкой на лице. Если кого-то не устраивает отношение в компании, у него есть 2 выхода попытаться, что-то изменить или искать другую компанию. Год ходить на работу и обтекать, а потом, когда уволили писать негативный отзыв, это как раз говорит о вашей некомпетентности и невежестве. Не уверен, что на другом месте будет лучше. Вывод: Хочешь стабильный, своевременный и официальный заработок, отдых на корпоративах (3-5 раз в год), водичку в пол цены, общение с молодыми девушками :) - это твоя компаниях. Хочешь совершить прыжок в карьере, ЗП через месяц от 35 000 до 100 000 - Ищи новую перспективную компанию, развивай свой бизнес. ЧИТАЙ полезную литературу о том, как заработать. Прояви инициативу. НЕ СИДИ И НЕ НОЙ!!! Для руководства! Если такие сообщения появляются, значить это звонок лишний раз чему-то уделить внимание и есть к чему стремится. Работу над ошибками тоже нужно делать! Кстати. Поздравляю компанию с ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!!! Желаю процветания, прибыли, довольных клиентов и сотрудников!!!

бывалая | 27.04.18

На собственном опыте проверено. Вода- оценка 9 из 10, столовая - у кого какой желудок, у меня проблем не было, кроме изжоги, и то редко. Не в каждом отделе творится беспредел. Но есть в Компании Call-центр,работают там девчонки по 8-12 часов, у кого какая смена. Звонков принимают каждая за смену от 130 до 280!!! Если новая акция - проговаривать её клиенту ОБЯЗАТЕЛЬНО,в противном случае-штраф. За день наговоришься до потери голоса... Издержки профессии, как говорится. Хочешь полегче работу - иди фасовщицей. Но есть в этом отделе одно огромное зловонное, мерзкое, мстительное,"самодурное", истеричное "НО". И имя этому "НО" - руководитель Coll-центра, БЫКОВА ТАТЬЯНА!!! Разговор при первой встрече - ну лучше не бывает! В глаза смотрит, такая пуська, улыбается, всё понимает...По окончании испытательного срока (3мес.) начинается у тебя новая жизнь. Года 1,5 назад штраф за что угодно, любая ошибка, даже не от тебя зависит - 300 руб. К получению зарплаты некоторые девчонки штрафовались до 3000 тыс. Официально з/п - 8000руб. Остальное- премиальный фонд на усмотрение руководителя отдела. Быкова быковала постоянно. Прослушивая разговоры оператора с клиентом могла выскочить из своего аквариума, ткнуть пальцем в спину оператора (оператор Аня) и заорать: "Чё ты тут городишь???" А оператор еще продолжает разговаривать с новым клиентом!Примеров такого рода было множество, сейчас уже подзабылось, слава Богу! Текучка в отделе страшенная, увольнялись девчонки пачками. Ушли даже те, кто в кабинет директора ногой дверь открывал! Если Быкова на кого-то взъелась, ему там не работать, она сожрет. В транспортном отделе руководитель защищает своих работников, в других отделах тоже более менее. Девчонки не устраивайтесь в Coll-центр Компании!!!идите в любой отдел!!! только не в этот!!!