| 27.04.18

Сегодня я расскажу о компании "Лоста". Я не работала в этой организации, но ходила на собеседование, где я и поняла, что работа в "Лосте" это полный развод. Ранее эта шарага называлась "Истрия", по этому запросу тоже найдёте негативные отзывы. Нашли они меня на hh. Ru, пригласили на собеседование по телефону. Когда я заходила в "Народный" на Косыгина, я начала конкретно офигевать, везде грязь и полная неразбериха, плюс 85% работников - иммигранты из ближнего зарубежья. Поднялась в "отдел кадров", если его вообще так можно назвать. На деле там сидят несколько куриц, которые мониторят все доступные ресурсы с вакансиями и обзванивают всех, да-да, им плевать кто ты, ты всё равно пройдёшь "собеседование", ведь бесплатная рабочая сила им нужна всегда. Пока я сидела и делала вид, что заполняю анкету, я услышала много интересного, а именно: обзванивая, они приглашают всех и каждого без разбора на вакансию предложенную и мне (администратор), из чего можно сделать вывод, что текучка там страшная. А почему может быть такая текучка? Да потому что всех берут на "неоплачиваемую стажировку", а потом говорят мол "вы нам не подходите". Таким образом выполняется вся работа, да, пусть не качественно, зато бесплатно. Анкету я так и не заполнила, высказав своё мнение, на что мне ответили "а зачем вы тогда на собеседования ходите, раз вы такая недоверчивая?! ". На что я просто посмеялась, если бы была доверчивой - давно бы в земле лежала. Вывод: не хотите тратить своё время и деньги - даже не думайте туда ехать. Сейчас посыпятся комментарии с доказательствами обратного, но подумайте сами - что здесь делают эти люди, если у них всё так хорошо с работой? Я думаю, что мониторинг и таких ресурсов входит в обязанности тех куриц.

Доброжелатель | 27.04.18

Очень смешно читать такой заказной отзыв, который также размещен и на других сайтах, например, http://wrabote.ru/job/2016/11/15/losta.html#cut при чём от пользователя, у которого более 10 отзывов на разные компании, во многих он работает "с момента основания". А в некоторых еще и пол меняет, то мужчина, то женщина пишет. Сразу встает вопрос насколько правдивы другие негативные отзывы о Лосте.

Эля | 27.04.18

Читала комментарий Ольги, со слов "квалифицированные специалисты" очень [censored] кукурузные там сидят, которым не дано стать актёрами, там на лицах написано "я готов вас наебать".

Ольга | 27.04.18

Приветствую всех читающих и пишущих отзывы о компании ЗАО Лоста. Раз появился отзыв, то,конечно, в нашем стиле на него ответить. Начнем по порядку. Первое, автор утверждает, что раскрыл то, что компания ЗАО Лоста ранее являлась ООО Истрия. Я, быть может, повторюсь, но мы не скрываем ни на собеседовании, ни даже если просто позвонить и спросить об этом в отдел персонала. Но только я бы поправила автора в том, что ЗАО Лоста и ООО Истрия давние партнеры. В этом году ООО Истрия к сожалению не получила квоты на устройство иностранных граждан. Но к счастью ЗАО Лоста такие квоты получила. Поэтому мы произвели слияние двух фирм, и вот пожалуйста вам ответ на недоумении автора, который писал об этом выше. Опережая вопрос :”Зачем необходимы такие квоты строительной компании?” У нас в штате работает достаточное количество ребят, которые не являются гражданами РФ, они имеют гражданство РБ, РК, Украина и прочее. Мы ответственно подходим к их трудоустройству, а также ценим желание каждого иметь запись в трудовой, соответствующую их должности. Поэтому квоты нам необходимы. Второе, мы заранее проговариваем по телефону о том, что компания находится в здании ТК Народный. Плохого в этом абсолютно ничего нет. Офисы находятся на 5м этаже, там чисто, сделан отличный ремонт и самое главное работают квалифицированные специалисты. Если же у Вас какие-то расовые предрассудки, то определенно Вы не подходите для работы в нашей компании, а также, вероятно, не подойдете многим другим компаниям, у которых нет ущемления прав по национальным, половым или возрастным признакам. Более того, такое отношение в нашей стране карается законом. Третье, отбор в компанию достаточно серьезен. "Каждого без разбора", как Вы говорите, мы не приглашаем. На каждую отдельную вакансию есть определенные требования, отвечающие должностным обязанностям, которые необходимо будет выполнять. При выборе кандидата учитывается его образование, опыт работы и профессиональные навыки, а также при личном собеседовании – личностные качества. Справедливости ради хочется отметить, что вакансии Администратор у нас вообще нет, но это не важно. Четвертое, Стажировка в компании ЗАО Лоста на разные должности длится по разному. Условия стажировок с каждым кандидатом обговариваются заранее. Если человек стажировку прошел, она конечно будет оплачена. Такая практика существует в большинстве современных компаний. Никто не станет брать на работу человека, не убедившись в его квалификации и способности справляться с элементарными заданиями. Поскольку компания развивается, и количество проектов увеличивается, то, соответственно, требуется больше сотрудников для выполнения этих проектов. Вывод : Я постаралась нормальным языком объяснить то, что недопонял о нашей компании автор данного отзыва. Но как мне кажется, что если бы Вы все эти вопросы задали на собеседовании(раз уж вы пришли и потратили свое время), то вам бы обязательно это рассказали. Я даже подчеркну, к нам иногда приходят люди и их что-то смущает. Они просто по-взрослому просят менеджера сначала рассказать, а только потом заполняют анкету если их все устроило. Поэтому могу посоветовать одно –Спрашивайте!и вам всегда ответят!это позиция уверенных в себе людей.

Антилохушка | 27.04.18

Мне тоже звонили эти курицы, я тогда нашла отзывы об их деятельности. Все так и есть, мониторят, предлагают бесплатно поработать(типа стажировка 4-5 дней). Я отказалась, т.к. бесплатно не работаю. Не ходите.