| 27.04.18

Директор - физрук, технический директор - мент в отставке, соответственно управление техслужбами никакое. Зарплаты низкие, но за них помимо своих должностных обязанностей заставляют заниматься ещё бог знает чем: электрики копают, сантехники красят и т.д. Задачи ставятся так: "Чем сегодня будете заниматься?" То есть ты, как обслуживающий персонал должен сам себе придумать работу, рассчитать все мощности, пропускные способности, принести из дома инструмент, потому что половины необходимого на предприятии нет? и сделать работу. Причем банально закатывают такие истерики, что некоторые работники идут и за свои деньги покупают расходку для работы(гайки, дюбели, свёрла) Говорят, что на ГСТК есть инженеры, но расчёты и тому подобное, возлагаются на рядовых работников. Руководство заставляет обслуживать личное имущество арендаторов. Бесплатно. Есть ли в этом сговор - не известно, но арендаторы вдруг перестали нанимать сервисников, как раньше, а стали делать заявки напрямую руководству, по оборудованию, переоборудованию павильонов, ремонту их оборудования, хотя всем, кто обслуживает в торговых центрах и подобных организациях известно, что зона ответственности служб до крана, счётчика(если есть), до автомата и т.д., но ни как не все то, что натянул арендатор в свой павильон. Часто вызывают на аварии по выходным, но не оплачивают, а обещают отгулы, про которые затем забывают. Руководство категорически запрещает любые виды подработок, (ремонты арендаторам их оборудования), но не стесняется приносить на ремонт свою бытовую технику, понятно, что бесплатно. В общем если вы готовы работать не по специальности и квалификации, много левой работы бесплатно, а так за 2000, то ГСТК - ваш выбор, остальные пусть обходят его стороной.