| 27.04.18

Дочь устроилась в магазин с радостью.Успела по производственной необходимости дополнительно выйти, принять участие в съёмке в другом магазине после своей смены.Отработала всего 1,5 м-ца.И вот по приказу "сверху" её увольняют.Где можно обойтись выговором, штрафом и т.п.,Рубят с плеча, не обращая внимания на мнение коллектива.Любой приказ можно изменит, отменить. Нельзя бизнесу "кашмарить людей".Бизнес должен быть социально ответственным,не портить людям,которые хотят работать у вас, жизнь.Внесите изменение в приказ.

Андрей | 27.04.18

А я хотел пойти к ним работать....