| 27.04.18

Шарашкина контора. Руководство никакое. Не советую идти к ним работать. С зарплатами обманывают, расчетных нет, все в конверте. Просрочки валом, в холодильниках гниль. На вопросы интересующие по зарплате отмалчиваются. Отдел кадров тупой, ничего не умеют. На вопросы касающиеся их, грубят и не отвечают. Все время им мешает работать. Работники блин. Бардак и бедлам, в магазине два гуся. Обходите сторой эту организацию. Постоянная текучка кадров.

Аноним | 27.04.18

Расчетных действительно нет. Твой оклад, отработанное тобой время, премии и основания для вычетов -тайна великая. Но вычеты будут обязательно, такова система. А да, обещать при устройстве одну зарплату и в результате заплатить в 1,5-2 раза меньше - обычная практика. Месяц пока работник узнает (обсуждать зп сотрудниками очень не принято, высокое начальство не велит), месяц пока отработает перед увольнением. На два месяца очередная дыра в штате закрыта. Санитарное состояние знакомый с объектами, кхм, сети, по работе санврач описал как "помойка". Вал дешевки просто неадекватен для размеров магазинов, из-за этого хронические проблемы с условиями хранения. Но на полках это вряд ли возможно увидеть, хотя половина ассортимента - это уценка с подходящими сроками годности, которую поставщики скидывает, а Широких aka Два Гуся радостно хватают. Ну дзешава ж!!! Отдел кадров там в единственном лице, оно же, дословно "менеджер по кадрам" Александр. Для понимания ситуации, этот менеджер по кадрам не принимает на работу и не оформляет трудовые отношения с работниками, не владеет информацией о заработной плане, хотя почему-то делает внушительные обещания при знакомстве а ТК и в руках не держал, судя по той ахинее, что он несет. В его обязанности входит отвечать на телефонные звонки томным голосом с придыханием и, главное, восторженно заглядывать в рот директору ООО "Широких", когда он делиться своими умными мыслями. Этим на работе и держится, хотя увольняли с этой должности и потолковее людей. Попытки говорить с ним как со специалистом сродни безумию. А вот сам директор - просто песня. Унаследовал дело после ранней смерти отца, и на основании бравого знания вообразил себя гением бизнеса, не меньше. Хотя редкостное тупко и тормоз, разговаривать с сотрудниками просто боится, они же могут спросить неудобные вопросы, ужас-ужас, и он разговаривает исключительно с теми избранными, которые знают, что вокруг него надо плясать, всячески убеждая, что то что он вякает своим неуверенным блеющим тоном - это просто законы божии не меньше. Довольно потешное зрелище, если бы владелец папенькиных капиталов не был еще и таким жлобом, зажимающие людям их зарплаты по надуманным предлогам. При его отце там совсем по другому было, а сейчас это помока со скотским отношением к сотрудникам и зп стремящимися к уровню сельских магазинчиков, и это при совершенно адской нагрузке и оборотах.