Владимир | 02.08.21

Я работал водителем. Правда временно, но думаю, это не показатель. Не заметил какого-то негатива, про который тут все пишут. Обычная работа, стандартная по городу зп, гсм оплачивали. Чего народ возмущается, не пойму.

Никита | 14.06.21

Мама работает уже несколько лет в данной компании. Никаких нареканий от нее не слышал. Зп получает, вроде вовремя. По крайней мере, ни разу не жаловалась, что есть задержки.

Виталя | 17.05.21

Моя жена работает в этой фирме. Ей нравится. Зарплату платят вовремя. Конечно, есть свои недочеты, как и везде, но в целом неплохо.

Саня | 08.04.21

Компания не большая,но дружная. Любой вопрос решается быстро и без гемороя. Руководство всегда идет на встренчу.

| 27.04.18

Обходите стороной эту злачную конторку. Зарплата вся черная(если повезет, то получите чуть больше 5 тыс руб, хотя в объявлении написано-30-50), заставляют продавать просроченный товар (а это заметьте детские продукты питания), к персоналу относятся как к тупому необразованному быдлу, вычитают из зарплаты возвраты и просрочку, штрафуют за что не попадя-в общем делают все возможное чтобы вам не заплатить. Если вздумаете уволится-будут угрожать уволить по статье или даже обвинить в воровстве. Текучка персонала жуткая. Берут на работу украинцев без гражданства. В общем хотите почувствовать себя гастарбайтером милости просим к ИП Барабанову и в ООО"Джус"

Алина К. | 27.04.18

Ой, случайно наткнулась на своего "любимого" бывшего работодателя. Тоже вставлю свои пять копеек. Скучно, бесперспективно, грязно. Нарушение ТК РФ полнейшее! Директор ЗАПИСЫВАЕТ НА ДИКТОФОН разговоры с сотрудниками без уведомления их об этом. Врет на каждом шагу, сплетничает, вечно что-то скрывает, убегает (!!!) от подчиненных. Инфу о том, что он любитель рюмочки, узнала в торговой точке. Его не уважает ни один член горе-компании ООО"Джус". ВООБЩЕ ни один. Бухгалтерия - отдельная песня. Три курочки, которые бояться кудахнуть без ведома их петуха - главного бухгалтера. Тятя, конечно, та еще. Хамит, ищет конфликта, пытается давить своим грузным телом на всех. А те, кто от этой вечно недовольной тушки увернулся, гнобит, льет в уши про них директору, не стесняясь в выражениях.В общем бабуля, обиженная жизнью. Ну и под ней - три "блондиночки", объем мозга коих, даже в совокупности, не превысит объем младенца. Далее - начальник отдела продаж. Неплохой мужик, но так как он вступается за эту организацию - есть сомнения в адекватности. Дмитрий Николаевич, если Вы это читаете, БЕГИТЕ! Торговые - ребята из тех, кого больше на работу никуда не взяли. Но периодически планы делают. Боюсь, что при помощи черной магии. Про склад и производство ничего не знаю, поэтому опустим. Продукция - [censored] Просрочка, неликвид, не вкусная, дешманская. Зато накрутка - будь здоров! В заключении скажу - не тратьте свое время и нервы на эту утопию. П.С. Барабанов Д.А. - недобросовестный, трусливый, подлый человечишка.

Игнат | 27.04.18

В этой жалкой конторке не советую работать ни-ко-му! Даже не смотря на такой подробный комментарий-оправдание от начальника отдела продаж Дмитрия. Тут все забавно - от директора, являющегося кодированным алкашом, главбуха, женщины в глубоком климаксе (очень больно переживающей наступление собственного престарелого возраста) до хамоватых торговых представителей, которые барахтаются, пытаясь продавать дикую просрочку с переклеенными в той же конторке сроками годности, либо самую непотребную дешевую дешевизну на свете. Любимое занятие Барабашки - штрафовать сотрудника с пеной у рта и трясущимися ручонками за все, абсолютно, по любому малейшему поводу и без. Этот человек, "директор", позволяет повышать голос на себя всем в компании. Да что уж там, даже проходя мимо, можете заскочить в арендованную комнатку на первом этаже вонючего общежития, и выпустить свои негативные эмоции на этого жалкого "босса". Сотрудники оформляются (если оформляются) на МРОТ, то есть заболеть или забеременеть - не вариант. Проще вообще не работать. На складе - холод, мрак и грязища, среди которой носится пузатый кум Барабашки (зав. складом) и пара нанятых бывших (будущих) собутыльников босса (кладовщики). Печенька, которую Вы купите к чаю, могла видеть в своей жизни больше (на складе-то у ООО "Джус") Вашего, то есть валяться на полу, быть взятой на пробу и брошенной обратно любым желающим, ей могли вытереть пыль, либо сопли. Ну а про производство недокукурузных недопалочек я вообще умолчу. Не знаю как, но эти ребятки вручную собрали свою линию производства из деталей, имеющих сомнительное прошлое. Так что можно внезапно скушать палочку со вкусом машинного масла. Конечно, там есть пара адекватных людей, которые оказались умнее, прессанули терпилу Барабашку, и получили хорошие зп, пусть и черные. Жаль, что они теряют свой талант и профессионализм внутри этого места. В общем можете задавть мне вопросы, с радостью расскажу про любые тонкости внутри ИП "Барабанов"!

Дмитрий | 27.04.18

У каждой медали есть две стороны. Вот я хочу рассказать о второй стороне медали данного отзыва. Я никоим образом не собираюсь выгораживать "злачную конторку", никого осуждать и т.д. 1. "...Зарплата вся черная...". Ответьте мне на вопрос, если торгового представителя оформляют по трудовому договору и делают запись в трудовой книжке, то может зарплата быть "вся черная", конечно же нет. Идут отчисления в пенсионный фонд , платятся налоги и т.д. 2. "...Если повезет, то получите чуть больше 5 тыс руб...". Оклад у торговых представителей 18 тыс. рублей + бонусы от продаж. Даже при условии выполнения планов на 80%, то зп составляет более 25 тыс.рублей. 3. "...Хотя в объявлении написано 30-50 тыс.руб...". Читайте внимательно объявление, там написано от 25 до 40. 4. "...Заставляют продавать просроченный товар...". В нашей компании существует 100% возврат просроченной продукции, а также продукции ненадлежащего качества (заводской брак). Данную продукцию списывают и утилизируют, а бракованную продукцию возвращают на предприятия изготовители. 5. "...К персоналу относятся как к тупому необразованному быдлу...". Бред. В компании есть руководитель отдела продаж Дмитрий, который постоянно проводит обучение, с каждым торговым представителем общается на равных, оказывает помощь по всем вопросам, входящим в его компетенцию, очень было много ситуаций, когда его же торговые представители просто подставляли, несмотря на это он все равно пытался всем помочь и оказать всестороннюю помощь. В компании никто, никогда, никого не "посылал", все руководство пыталось всегда откликнуться и оказать помощь, через губу никто никогда не разговаривал, а если торговые представители кидают стульями, криком общаются с руководством, то бог им судья. 6. "...Если вздумаете уволиться-будут угрожать уволить по статье...". Как вы считаете, если торговый представитель на протяжении нескольких дней не выходит на связь, не посещает торговые точки, не собирает заказы, какие к нему нужно применить санкции? Естественно увольнение по статье "Прогул". 7. "...Или даже обвинить в воровстве...". Как вы считаете, если торговый представитель на протяжении нескольких дней собирает дебиторскую задолженность на сумму 500000 рублей, но в кассу их не сдает, а также не подписывает акты сверки, потому, что "...они его потеряли, долго не подписывают и т.д....", он украл деньги компании или нет? Вроде бы ответил на все замечания. Еще немножко хочется рассказать о компании. Как вы все прекрасно знаете, что в любой, даже маломальской организации есть какие-то свои правила, политики, инструкции, распорядок дня и т.д. Некоторые торговые представители этой компании не соблюдают эти правила, инструкции, а другие возмущаются, почему я соблюдаю, а он нет. К примеру, начало рабочего дня в нашей компании с 9-00. На маршрут торговый представитель может выехать и в 10-00 и в 11-00, а то и вообще не выйти. Приехать в офис в 15-00 сдать дебиторку и быть свободным - это нормально? Дальше, есть правило, при посещении торговых точек иметь с собой презентер (каталог продукции), а некоторые торговые представители могут приходить в точку без всего, имея при себе только КПК (он же семи пядей во лбу, он "...и так все знает..."). Дальше, как и во всех торговых компаниях, нужно собирать дебиторскую задолженность, а некоторые торговые представители нашей компании "...а зачем мне это надо...кому надо пусть идет и собирает...мое дело только продавать...". Дальше, есть один торговый, который постоянно орет, ругается матом, причем на всех, кидает стульями, хлопает дверьми, постоянно всем недоволен, все для него "...уроды и тупые козлы..." и т.д. Как вы считаете, наверно это и есть "...тупое необразованное быдло...". А другой торговый представитель в торговых точках ругается, причем нецензурно, с руководством точек, после чего нам звонят в офис и просят заменить торгового. Дальше, как я писал выше, руководитель торгового отдела проводит обучение навыкам продаж, а некоторые торговые представители говорят, "...что вы из нас делаете дураков, мы и так все знаем, нас не надо обучать...". И т.д. и т.д. Еще очень много можно рассказывать, но хочу подвести итог, вот из-за таких "Анонимов и складывается мнение, что компания плохая. Нет, компания не плохая, и зп платят во время и работа нормальная и атмосфера нормальная, проводятся корпоративы и т.д. Компании нужна стабильность, а вот как раз такие "Анонимы" и нарушают ее.

Ленин В.И. | 27.04.18

Дмитрий, дыма без огня не бывает.Если жалуются значит есть повод.А то, что вы оправдываетесь лишь подтверждает это.Тем более, что слишком много букв написали.В нашем городе(в других не знаю) осталась психология барыг 90-х.И она во всём.Работодатели в большинстве и есть те самые барыги.Их не исправить.Менять нужно всю систему кардинально, чтоб барыги остались не у дел и разорились.Кризис тому в помощь.

Альберт | 27.04.18

Уважаемый Дмитрий,полностью согласен с анонимом.Работали у вас и про 3-5 тысяч,чистая правда!Но платите вы их и правда вовремя))))Условия труда нормальные,про вас плохо не могу сказать,лично меня просрочка не коснулась.Но то что платите слишком мало-это факт!!!!