| 27.04.18

Не честная организация. Зарплата 11 100, остальное в кассе, захотят заплатят, а могут и не дать вообще денег, заставляют работать в праздники без оплаты. К людям никакого уважения, о росте карьерном вообще можно забыть. Просто увольняют. Над директором все смеются, и не уважают, учредители безграмотные "люди".

Ириска | 27.04.18

Недавно позвали на собеседование в Агрофарт, решила почитать отзывы. Исходя из прочитанного поняла следующее: кого-то зацепила кадровик, видимо женщину, мужчины так не пишут. Параллельно кому-то не угодил директор - на кадровика видите ли внимание обратил, а вот на остальных нет. Кто-то еще живет в Советском Союзе, раз активно продвигает термин "стучит". А про работу нет ни слова. Там вообще не работают? Прямо мыльная опера, сплошные интриги, подставы. Не удивлюсь, если в конце окажется, что на самом деле кадровик - внебрачная потерянная в младенчестве дочь или сестраfu директора. В лучших законах жанра, браво, господа. Работать я сюда не пойду, но вот продолжение пишите, очень увлекательно)))))

Мари | 27.04.18

А кто новый дирик? Чем рзаев не угодил?

x | 27.04.18

Саломатин И А,а Рзаев И А понял ,что в змеином логове делать нечего!!!

Киса | 27.04.18

Позволю себе с Вами не согласиться. Учредители адекватные, грамотные люди. Да, много требуют, но и мы с Вами требовали бы много, если бы были владельцами компании. Насчет обмана по заработной плате - полная чушь, платят вовремя и в том объеме, на который договариваешься при приеме на работу. Не заметила, чтобы смеялись над директором - судя по увиденному мной, так его боятся и указания выполняют беспрекословно, поскольку он знает все процессы компании и способен разобраться в проблеме в кратчайшие сроки. Да, существуют проблемы, есть неотлаженные процессы, но покажите мне идеальную фирму. Мне кажется, таких нет. Еще хочу заметить, что в фирме поменялся топ-менеджмент - новый, молодой, по-хорошему наглый, работоспособный и грамотный. Они активно работают над устранением существующих проблем. Коллектив дружный, профессиональный, условия для работы неплохие. Да, хотелось бы и оплачиваемых праздников, и оплаты больничных и отпусков со всей з\п, и компенсации сотовой связи, и, как бы странно это не звучало, каких-то совместных мероприятий-корпоративов. Думаю, что руководство к этому скоро тоже придет. А в остальном - все не хуже чем у других.

Аноним | 27.04.18

Киса, вы вообще о чем? Компания с приходом нового директора растеряла контракты. Производители директора не уважают, работники тоже. Следствие его политики на грани срыва самый "жирный" контракт. Люди бегут от неадекватна нового топ-менеджмента. Развалена финансовая структура, обезглавлена бухгалтерия и коммерческая служба. Выход на работу 3 января, все праздничные дни рабочие, больничные, отпускные с "белой" части, первые три дня больничного вычтут с зп. Социальная составляющая нулевая.

Ваха | 27.04.18

Знаете что ребята все там полный отстой зарабатывает тот кто везет а на таких и едет компания много работаешь много делаешь и получаешь меньше всех руководители полный отстой и потому что они не руководители а тряпки которых на [censored] можно послать и да требуют много а платить не хотят не советую эту компанию много слов и пустых обещаний