| 27.04.18

Решили почистить ряды бухгалтерии АО ДИКСИ, стали устраивать раз в 3 месяца тестирование, о котором ни слова ни в каком приказе)))Потом стали понижать оклады и должности на основании тестирования, все бухгалтера стали "специалистами". В приказе, который насильно заставляли подписать из рук руководителя, написано основание: ИНОЕ))) Потом специалисты стали сдельщиками, появился КПЙ, те. оклад+ премия, премия считалась по кол-ву проводок, проведенных в программе. Компания ДИКСИ испытывает "КРИЗИС", который не коснулся руководителей, которых надо тестировать на адекватность, порядочность и честность.