ООО Марс
Профессиональная область:
Продукты питания и напитки
Регион:
Ступино

Комментарии (3)

| 27.04.18

Добрый день! Хочу написать о работе в компании Марс и об отборе кандидатов для работы в компании. Срок работы в компании – 5 лет на позиции на процессе. Уволилась несколько лет назад, пробовала устроиться на другую вакансию. Плюсы этой компании, несомненно, это условия труда, соц. пакет, ДМС и белая зарплата всегда вовремя + премии, на момент моей работы там были неплохие. Все перечисленные положительные стороны есть в любой уважающей себя современной компании. Но руководство компании видимо считает себя привилегированными вершителями судеб. Первое, с чем вы столкнётесь – несколько довольно глупых, но пантовых этапов при устройстве в эту «Секту» (да, да ведь сектантов там половина офиса). Проблемы начинаются с поиска в интернете. Сотрудники HR думают, что могут сегодня выложить вакансию, а завтра убрать. Либо они просто намеренно издеваются над соискателями. Я лично отправляла резюме раз 50 на разные вакансии (уже через несколько лет после увольнения) и ни разу даже не пригласили на собеседование, видимо, моя анкета на 2-х языках настолько непривлекательна даже для первого этапа. Однажды, правда позвали на собеседование в агентство, которое занимается подбором для них, 2 недели мурыжили голову, а потом сказали, что вакансию вообще закрыли. Нафига было тратить моё время? Еще был случай, работая там, пробовалась на вакансию, написала тестирование, прошла все этапы, а по окончанию мне сказали, что взяли другого человека. Это как назвать? Ну, чистой воды неуважение к сотрудникам. Критерии отбора непонятны ни кому. Если вы грамотный, респектабельный, образованный, с английским языком и опытом работы кандидат – Вас могут не взять, а взять какого-нибудь «хипстера» с татуировкой на лбу, без образования, просто за креатив или потому что он чей-нибудь родственник. Вообще вакансии заранее создается под определенного человека, а рекрутмент и процесс отбора это так – показуха! Далее, по моему собственному опыту Вас ждет собеседование с представителем Марс, тесты, видео ответы на вопросы, ассесмент и прочее дерьмо, которое ни хрена не показывает ни Ваши способности, ни опыт, ни возможности и прочее… а только тратит нервы и время. Невольно возникает вопрос: «НЕ [censored] ЛИ МАРС О СЕБЕ ДУМАЕТ?» Если Вы хороший специалист и у Вас есть хоть капля гордости – поищите работу в действительно высококлассной компании и не тратьте время на этих мозготрахов. Если вы все же устроитесь на работу, то готовьтесь к принятию «марсианской веры», «промыванию мозгов» и бог знает еще к чему. У нас были менеджеры, которые отказывались становиться сволочами и не задерживались в компании надолго после этого, но сохраняли самоуважение. Сейчас там почти нет таких людей. Готовьтесь лизать задницу всем подряд, если хотите хоть как–то заявить о себе на работе, на вfши достижения смотреть никто не будет, а вот за косяки просто выставят, не посмотрев сколько отработали. Простой рабочий там – человек второго сорта. И после всего, готовьтесь, что вас выкинут на улицу или переведут на более низкую должность, если захотят. Вот так. А руководству Марса желаю не утонуть в собственном [censored]

бывший работник | 27.04.18

согласен с Insider по поводу надёжности компании, после многих лет работы в компании уволен из-за личной неприязни менеджера Когда пришёл в компанию был лозунг МАРС-одна семья и это было так, тебя уважали, твой труд ценили,с твоим мнением считались, работая там была уверенность в завтрашнем дне., сейчас лозунг поменялся и звучит он так/приходят в компанию уходят от человека/и каждый приходящий менеджер начинает мести своей метлой налево и на право как хочет, считая себя чуть-ли не богом никого не ценя и не уважая и очень жаль что вышестоящему руководству до этого нет никакого дела, хотя о чём я ? из работников производства сделали безропотных рабов до которых нет никому дела, жаль, очень жаль что из людей сделали быдло

Insider | 27.04.18

Не надёжная компания особенно на производстве работников и контрактников и сотрудников в любой момент могут уволить по LOTO там это доходит до абсурда, планы ставят и требуют чтобы выполняли и никого не волнует что если всё в рамках того делать как они хотят линии должны часто стоять чтобы вешать замок на много мест и делать работу, никакой уверенности нету что пойдёшь на работу и недокапаются и не уволят, очень ненадёжное место работы , мне кажется они такие рамки поставили специально чтобы когда хотят людей пачками увольнять

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.