| 27.04.18

Я, Гришина Валерия, проработала в Церере 6,5 лет. На моих глазах менялись цели руководителя, его стиль руководства, его отношение к сотрудникам, менялась атмосфера в коллективе от относительной демократии до антидемократии. Менялась мотивация сотрудников: если в обычных компаниях менеджеры получают оклад плюс процент от продаж / или от прибыли, то здесь мотивация зависит от вторичных факторов, но только не от процента от продаж, тем самым полностью "выхолаживается" само понятие Менеджерства. Иными словами, заработать вам не дадут, так как начнут срабатывать второстепенные факторы на соответствие вас и установленых цереровских норм. В свое время мне было интересно работать в Церере: интерес, коллектив, зарплата, условия работы ( именно в таком порядке). Когда из всего списка в приоритете остался лишь коллектив, я приняла решение уйти из Цереры.

Диляра | 27.04.18

Валерия была из таких сотрудников которая на эмоциях могла выпалить все что угодно даже руководителю. Это запись видимо то же на эмоциях.Если бы компания была уж такой плохой , терпения у тебя точно не хватило бы. Не мне конечно судить. Но Валерия ты сама была строителем этой компании, и я как один из руководителей благодарна тебе за это.Бывают что компания и сотрудники расстаются , разбегатся конечно надо без обид.

Аноним | 27.04.18

Уважаемый анонимный комментатор, по каким критериям Вы дали оценку "отстой"? У всех свои планки. Опять-таки, может Вы и не работали у нас или просто не справились с обязанностями. Вам не понравилось, а кто-то работает и доволен. Естественно, не буз трудностей, как и везде. Но каждый сам решает, подходит ему "это" или нет. Поэтому, указали бы Вы, что именно на Ваш взгляд ПЛОХО. Спасибо

Диляра | 27.04.18

Удивительное дело! Валерия работала в компании с 2007 по 2015 гг. Очень уважительный срок.Если бы все было плохо, вряд ли молодой и амбициозный специалист бы "терпел" это 8-9 лет. Ваш комментарий, Валерия, всего лишь показатель того, что компания и сотрудник развивались в разных темпах или направлениях. И такое бывает, что эти две стороны становятся неподходящими друг другу. Вообще, нет плохих и хороших компаний и работников (если конечно они не нарушают закон). Есть неподходящие др.другу.

Согласна | 27.04.18

Полностью согласна с Г. Валерией. Компания отстой.