- Профессиональная область:
- Продукты питания и напитки
- Регион:
- Москва
| 27.04.18
Расскажу о своём опыте работы в МБГ Импэкс. Начну с того, что эта контора принадлежит Сергею Сергеевичу Минаеву. Да-да, тому самому верному путинисту, который вёл программу "Минаев Live" (более известную как Зашквар ТВ), написал так называемые "книги" ("Духлесс" и что-то ещё) и прославился тем, что избил на пару с Эдуардом Багировым журналиста Андрея Рывкина, который плохо про них написал. Этот Минаев имеет крупный винный бизнес, а именно поставляет вина из разных стран практически во все московские и питерские магазины и рестораны. Полки с его винами есть практически во всех магазинных сетях ("Седьмых континентах", "Перекрёстках", "Отдохни" и т.д.) и ресторанах (в том числе в "Маяке"). Свою литературную и телевизионную карьеру, а также связи с доверенными лицами Владимира Путина этот человек имеет благодаря своему доходному винному бизнесу. Объём продаваемого вина распределён по нескольким ЗАО, которые зачастую могут располагаться в одних и тех же офисах. Это сделано, помимо всего прочего, на случай того, если у одной из них вдруг возникнут проблемы с лицензией на продажу алкоголя — тогда её товар начинает продавать другая фирма-сателлит. Так, в Москве кроме "МБГ" ( www.mbg-wine.ru , www.mbgimpex.ru ) есть "Миллениум" ( mwine.ru , vk.com/millennium_mbg ), есть фирмы в Питере и т.д. На сайты этих фирм почти никто не заходит, они сделаны чтоб была хоть какая-то презентация в интернете, весь основной доход идёт с ресторанов и магазинов. Каково же отношение владельца этой винной корпорации и верного государственного пса к сотрудникам собственных компаний, трудом которых он зарабатывает свои деньги? Начнём с того, что никто из сотрудников не получает на руки копию трудового договора. Его не выдают даже если попросить после нескольких месяцев работы. Ненормированный рабочий день там — норма. Порой людям приходится засиживаться до одиннадцати часов вечера. Премий за это не бывает. Зато за незначительные утренние опоздания работников штрафуют. Чтобы снизить градус недовольства иногда раздают бесплатное вино, а именно то вино, что списали за несоответствие торговым требованиям (с осадком, кислоеи т.д.), то которое не приняли магазины или рестораны. Но работники рады и такой "компенсации"... На обед отводится значительно меньше положенного времени, минут пятнадцать-двадцать, (полчаса уже много). На сотрудника могут повесить постоянные обязанности которые он не должен выполнять, и они не будут никак оплачиваться. Иногда нечто не относящееся к работе приходится делать всем отделом — об одном ярком случае мне поведал один из старых сотрудников: офисных работников запрягли целый выходной день помогать с переездом в новый офис — таскать мебель, бумаги. Никак не оплачивая это, естественно. По словам того же человека, всё это приводит к тому, что нормальные люди там дольше года не задерживаются и уходят. Остаются только те, у которых нет особых перспектив перейти куда-то ещё, либо те, кто верит в то, что всё так и должно быть. Отдельного рассказа требует начальница отдела по работе с документацией Елена Меренкова ( https://www.facebook.com/profile.php?id=10001233073765 ). Если вам доведётся устраиваться в эту контору — лучше идите в другой отдел. Вызывает удивление, зачем даже Минаеву держать в штате такого непрофессионального, ленивого и бесполезного сотрудника. С тем, что этот человек находится не на своём месте соглашаются даже люди из других отделов. Елена Меренкова никогда ничего не объясняет новым сотрудникам, а если у тех что-то не выходит — делает это с видом, будто совершает великое одолжение. В общении с подчинёнными ведёт себя вульгарно, давит, старается беспричинно унизить или психологически давить, всегда даёт работникам понять, что они никто. Всё это совершенно разрушает атмосферу сотрудничества в отделе. На работу является значительно позже подчинённых, в обед надолго уходит и пьёт вино (это не преувеличение!!!), а когда возвращается начинает рассказывать отвлекающие всех истории из своей жизни (с кем вчера обедала и как давно у неё не было секса — это, опять же, не преувеличение!) Уходит с работы раньше, а рядовые рабочие ещё два часа сверх нормы разгребают документы (её же деятельность ограничивается проведением в день нескольких операций через 1С и иногда отчитыванием менеджеров не сдавших отчёты). Ругается на беспорядок на рабочем столе, в то время как у самой на столе и в ящиках полный хаос (недоеденные булки, засохшие куски хлеба). Если на работе отмечается праздник или день рождения, то выпив может начать приставать к молодым подчинённым мужского пола — садится рядом и навязчиво обнимает. ( У Минаева также имеются пара собственных винных бутиков в Мск и Питере www.intendant.ru , www.mbgimpex.ru/bootique_spb )
Петро | 27.04.18
компания платит достойно.но не бездельникам .те кто там работает у Фоминой с Минаевым годами живут очень и очень не плохо.всем бы так.!!!
человек с Региона | 27.04.18
и поработал он там пару недель... Очень односторонний отзыв, могу сказать, в этой компании очень много перспектив и, как правило, сотрудники работают там годами, как-никак компания на рынке больше 20 лет! Вместо того, чтобы заглядывать людям в карман, начали хотя бы к этому стремиться, а то время пролетит, а вы все так же отзывы пишите)) Я много где работала, так вот, это далеко ни секрет, что человек может делать то, что ему не положено делать, вам открою такую тайну, такое практически ВЕЗДЕ,это Россия! А пить вино - это корпоративный стиль, так же как, допустим, в Филипп Морисе курят только "парламент"! А то,что вы рассказали, это же все правда компания работает со всеми лучшими сетями и ресторанами! и удачи и процветания ей, а вам по жизни работать администратором и желательно в какой-нибудь совковой столовке)
Александр | 27.04.18
Нытье сплошное, ты бедный(ая) несчастный(ая), не хочешь работать не работай