| 27.04.18

Не тратьте свои нервы и время! На собеседовании говорят одно, а в реальности полный истерия и смены настроения у учредителя компании - ОП. Людей считает быдлом, в последнее время решил увольнять людей на планерке. Раньше хорошая компания была, но учредитель компании С.О.П. привел компанию к очень плохому состоянию - вся команда уволилась в том числе и его ближайшие родственники. Начиная с директора и замов и заканчивая торговыми. Всем назло ОП начал распускать лживые слухи про бывших сотрудников, что бы насолить. В общем с виду красиво, а внутри очень тяжелая депрессивная обстановка.

Петр | 27.04.18

Люди (среднее звено и ниже) в компании хорошие. Хозяин, как и все ему подобные, хам и самодур.Но на то он и хозяин. А вот те, кого он набрал в особо приближенные... Особенно, клоун директор. Искренне веселит своей дурью и некомпетенцией всех, кому выпадает счастье с ним общаться. Народ постоянно меняется, текучка существенная, что тоже говорит о многом...

алена | 27.04.18

Присоединяюсь к коментариям. Компания преподносит себя больше, чем она того стоит. Сотрудники злые и эгоистичные, целующие руководство. Посчастливилось побывать на собеседовании у главного бухгалтера, за ранее почитав про нее на этом сайте, за что большое спасибо. Все так и оказалось, зазнавшаяся стерва с избыточным весом. Людей считает за быдло, а себя царем и богом. По ее мнению люди должны работать сутками и рождаться уже специалистами. Пройдя некорректное собеседование как в освенцеме, получила отказ, чему даже рада.

Сергей | 27.04.18

Руководство умело презентует компанию от имени несуществующих восхищенных почитателей. Обладает чувством юмора и всерьез верит в написанное. Особенно про трудовые заслуги и колоссальный профессиональный и жизненный опыт юного директора. На самом деле директор - плохо образованный, не пользующийся никаким авторитетом, не принимающий никаких решений выскочка! Кстати, не имеющий чести и совести!!!

Василиса | 27.04.18

И мне посчастливилось работать в данной организации. До сих пор не могу прийти в себя от неадекватности главного бухгалтера по отношению к подчиненным, в порядке вещей, если Вам без всяких обьяснений и видимых на то причин завтра скажут: вот, это наш новый сотрудник, вставай и передавай ей все свои дела. Как вы думаете, это отношение адекватно??? Вот и я до сих пор в шоке.

Лена Т. | 27.04.18

дмитрий- ТЫ ХАЛОП! Где ж ты успел "много поработать"- ты ж сосунок еще, юристишка сраный!

Дмитрий Т. | 27.04.18

Группа компаний Меркурий, Стрижамент - это место для сильных духом людей, не боящихся трудностей и переработок, любящих свою работу! Меркурий соблюдает все законы и платит все налоги, сотрудники получают все предусмотренные законом социальные гарантии и оформлены согласно ТК РФ. Я много где работал, но такой дружной атмосферы нигде не встречал, прекрасный коллектив, требовательный руководитель, высокая зарплата. Социальные программы: бесплатное питание, автомобиль или земельный участок за третьего ребенка, бесплатный спортзал, беспроцентное кредитование сотрудников, строительство храма, программа брось курить, программа ветеран предприятия. Спасибо Олегу Петровичу, что сохраняет и приумножает рабочие места в Ставропольском крае, производство ликероводочной продукции требует высокой степени ответственности и профессионализма. Развитие культуры потребления алкогольной продукции является важным на пути сокращения потребления алкоголя. Все кто пишет плохие отзывы - это просто слабаки и обиженные сотрудники, которые плохо работали и их уволили. Ребята хватит писать всякую чушь, вам пора уже лечиться, компания всегда была Белой и платила все налоги! Многими славными традициями славится компания «Меркурий», в их числе, одна их самых важных — это чествование ветеранов предприятия. Мы одни из немногих, кто еще с советских времен продолжает эту славную традицию. Сотрудники – гордость компании! МИССИЯ КОМПАНИИ Продавать только качественные продукты, обеспечивать высокий сервис обслуживания, пропагандировать культуру потребления качественных алкогольных напитков. ЦЕЛЬ КОМПАНИИ Лидировать на региональном рынке алкоголя. Быть лучшими и побеждать. МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ •Безупречная репутация – неотъемлемая часть нашего бизнеса; •Чуткое отношение к клиенту и покупателю; •Мы всегда открыты к диалогу; •Квалифицированный персонал – наше долгосрочное преимущество.

Олег | 27.04.18

Ув. Дмитрий, вам НЕ СТЫДНО??? Зачем вы пытаетесь доказать недоказуемое??? Думаете вам в конверте на тысячу больше положат за лизоблюдство? Уважайте СЕБЯ и не врите самому себе. Насчет сотрудников, которые "плохо работали и их уволили"- эти сотрудники отработали "плохо" по 10-15 лет, и сделали компанию Меркурий той успешной компанией. о которой вы пишете.

Андрей | 27.04.18

Дмитрий, вы наверное тщательно работали над текстом- ведь он больше похож на оправдание( а вдруг правоохранительые органы читают..)Как говорится : НА ВОРУ И ШАПКА ГОРИТ))) В одном вы правы уволились сотрудники, которые "плохо" работали- т.е. лизали причинные места. А вы ДА, вы - молодец- хорошо справляетесь с этой задачей! Главное, чтобы потом вам в след не плевали. успехов вам и дальше в вашей нелегкой и так нужной работе)))

Лена | 27.04.18

Дмитрий-ТЫ ХАЛОП! P.s. Где ж ты успел "много поработать", если ты сосунок еще- юристишка сраный!?