ООО "Брют" сеть алкомаркетов "Градусы всего мира"
Профессиональная область:
Продукты питания и напитки
Регион:
Санкт-Петербург

Комментарии (14)

| 27.04.18

Здравствуйте! Пишем вам коллективно, с целью открыть глаза на то, какие "замечательные" условия в этой сети. Никакой хорошей з/п, премий и надбавок НЕТ. Все разговоры о карьерной лестнице и о достойном заработке остаются в офисе, где работают такие хамки, что приходишь в шок от общения! Региональный директор (женщина) ведёт себя как торговка на рынке. Набирают новых сотрудников, чтобы те попали на инвентаризацию, снимают % с з/п недостачу, а администраторам вообще приходится платить каждый "инвент" в размере 40%. Хотя штрафы могут доходить максимум до 20%. Заработную плату постоянно задерживают. Штрафы по любым мелочам. Например, с администратора сняли 5000р. за то, что он в торговом зале засунул руки в карманы брюк. Девушке продавцу 2000р. за то, что та присела на стойку отдохнуть. Очень тяжело 13 часов на ногах. Постоянная прослушка всех помещений и телефонов. Сразу звонят и орут, почему личные темы обсуждаем. Не верьте им. Это гнилая сеть!

Михаил | 27.04.18

Вот я и созрел, что бы оставить отзыв о "Градусах" (ООО Винтаж), может быть кому то он окажется полезным)). Итак, отработал почти два года в должности АТЗ, так что о работе знаю не по-наслышке. в 2014-м году были вполне сносные условия работы (за 15 рабочих смен выходило около 30 тыс.), но с течением времени условия только ухудшались (сейчас за такое же количество семн з.п. 22,5 тыс.), зарплата официальная 16 тыс., остальное типо премия) Как ранее говорилось за эту сумму будьте готовы мыть полы, консультировать покупателей, раздавать на кассе флаеры "партнеров", смотреть за порядком в магазине, следить что бы не было краж...т.е. объективно за это должны платить 35-40 тыс., но увы и ах))) После полтора года работы мне ввели понижающий коэффициент к зарплате, потому что не прошел обучение. Но вместе с тем я знаю гораздо больше людей прошедших это самое обучение. Пару слов об коммпании вцелом: крайне безграмотное управление компанией, отдел закупок находится в офисе и сидит полностью на откатах и бонусах, поскольку трезвым умом не понять почему завозят непонятные дешевые новые позиции по 6 ящиков, которые затем пылятся на складе. О работниках офиса можно говорить очееень долго...это такие люди-полубоги))) на данный момент может самые адекватные люди только в отделе кадров. В условиях кризиса компания растеряла самое важное - адекватных работников! текучка страшная, за такие деньги и при таких условиях работать нормальные люди не будут, поэтому и приходят весьма "интересные" личности, которые после месяца работы "берут причитающееся" и исчезают. В общем, если хотите работать с алкоголем, то идите лучше в ароматный мир. В целом я не жалею о том, что получил хороший опыт и выяснил для себя, что я ОЧЕНЬ хороший продажник и теперь проще найти работу с нормальной оплатой труда.

Алевтин | 27.04.18

Компания специально для тех людей, которые не чураются БДСМ и всякого другого рода унижений. Выходные по регламенту компании. Дошло до того, что тебе приказывают выйти в свой вых день и отработать, если отказываешь, то ты *** не слишком хороший человек, а работать не кому, а половина персонала уволилась из магазинов. Инвентаризацию (в которую входят суммы кражи по наценке организации) помимо боя и брака оплачивает персонал. % списания отсутствуют, магазины не оборудованы антикражными средствами, а в смене по 2 человека. Уборку осуществляет персонал магазина (собака у покупателя нагадила, ребенок обделался на пол- убирает персонал). Просрок . Если из предпросрочки не продали 1-2 бутылки какого-либо товара- оплачивает персонал этот товар. 13 часов рабочий день. Даже 13,5 (8-45 открыть, в 22-15 закрыть). Мониторинг цен у конкурентов проводит персонал, за это мало того не доплачивается, а проводишь за свой счет. При трудоустройстве обещают зп 25-27, факт- при выработке 100% плана 20к, ну ладно, бывает и 23) Если ты трудоустроился с 14 числа этого месяца, выполнил план- знай, полную зп ты не увидишь, у тебя невыработка смен за месяц, если ты был в отпуске - тоже самое... Если тебе нравится работать за спасибо, бесплатно помогать выбирать людям алкоголь, смотреть за детьми покупателей, чтоб они не падали в бутылки, которые ты, кстати, потом оплатишь, если разобьют. Вэлком! Не компания, а страна неистовых возможностей, возможностей увидеть как еще можно обмануть людей, которые там работают!

martin1488 | 27.04.18

Алевтин,очень интересно было бы узнать,в каком магазине сети такие зверские условия;)).Никакого просрока отродясь не оплачивал(хотя разговоры на эту тему от начальства слышал).Работаю,кстати,второй год,АТЗ.Магазин не оборудован антикражными системами,это чистая правда.В смене 2 человека,тоже возразить нечего.Не знаю,каким образом ты при выполнении плана получил 20000-не знаю,сомнительно.А уж насчет того,что магазин у вас открывается 8-45 и закрывается в 22-15....Это полный бред.Что касается уборки-я лично пару раз в неделю с утра мою полы,ну и что с того?Это занимает 10 минут рабочего времени,тем более с утра все равно народу нет и делать особо все равно нечего..Так что, по-моему,ты слегка,мягко говоря,сгущаешь краски.На самом деле все не так страшно:)))

Конфетка | 27.04.18

Не согласна абсолютно! Как и любая фирма со своими тараканами, но если ты пашешь - тебя видят и деньги ты нормальные получаешь. Работала там, было несколько коллег АТЗ, которые шага без "палки" сделать не могут. А зато больше всех жалуются на несправедливую жизнь. Работала ЗУМом.

Мария | 27.04.18

Про беспредел в этой конторе повторяться не буду, все првда ...., и про камеры которые нужны только для того что бы следить за персоналом и найти повод для штрафов точнее "высосать его из пальца" , для экономии фонда з /п , и про отношение как к халявной и бесправной рабочей силе , ведь чего только стоит их анкета соискателя на атз( администратор торгового зала) в которой есть вопрос не работал ли соискатель или его ближайший родственник в полиции, налоговой, И так далее .... кстати это уже повод задуматься о порядочности работодателя и стоит ли там работать.А уж если вляпался , так почему не обращаются в государственную инспекцию по труду , почему не принимаются меры на протяжении , как видно по датам отзывов , уже нескольких лет ?!!

Эдуард Суровый | 27.04.18

Ну не знаю, не знаю! Работаю уже 3 месяца в конторе. Пока доволен. Работаю за всех как сказали ранее, но об этом сразу предупредили. Зарплату не задерживают. Замучали обучениями и проверками. В остальном ХЗ - не проверял. Будет что добавить - напишу.

Расул | 27.04.18

До первой инвентаризации доволен.

martin1488 | 27.04.18

Ну,не знаю...Видимо,многое зависит от того, в какой магазин попадешь.Работал продавцом-кассиром.Зарплату ни разу не задерживали и тем более не урезали.Никаких проблем с тем,чтобы поговорить с коллегами на личные темы у меня не возникало:)).Единственный минус-зарплата могла бы быть и побольше,но тут ты выбираешь сам.Никто "золотых гор" при приеме не обещает.У меня еще конкретно был большой плюс-магазин в 5 минутах ходьбы от дома.Ну еще сверхурочку вдвойне не оплачивают,но никто тебя насильно выходить в выходные не заставляет.Не хочешь-нет вопросов.Так что,ничего особо ужасного на данном месте работы не увидел,вполне обычные нравы для русской сетевой компании.

Колчак | 27.04.18

А как вы боритесь с ворами без противокражного оборудования и охраны? Видел только стационарные видеокамеры. Что можно предъявить вору, если камера не зафиксировала хищение и нет рамок, которые могли бы сработать на товар при выносе? И как можно задержать вора, если у сотрудников нет на это права, да и физических сил? Вежливо попросите оплатить товар, скинув перед ним шляпу)))

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.