| 27.04.18

Компания занимается "производством" консервации (скупает у китайских фабрик самый дешевый товар и маркирует под своим названием "Карнавал"). Позиционирует компания себя как крупный производитель - дистрибьютор с 10 летним опытом. Так вот устроившись в эту компанию вас сразу заставят подписать бумажку по которой якобы вы заняли у нее (не буду врать) около 5000 рублей, вдруг вы что нибудь своруете. Конечно же в шарашке черная з/п. В компании не стесняясь переклеивают наклейки с одного вида консервов на другой и продают по дорогой цене (пример - есть дешевая сайра, а нет кижуча, берутся наклейки с надписью кижуч и клеятся на сайру), не говоря уже про перебивании даты на просроченном товаре. С зарплатой обманывают, вовремя ее ждать не следует, и если вы отработав немного уйдете вам ни копейки не заплатят, виноватым сделают вас. ШАРАШКА ЕЩЕ ТА!!! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!!!

Аноним | 27.04.18

компания небольшая,хотя позиционируют себя с крупным холдингом(амбиции малых компаний),головной офис во Владивостоке,руководство старается контролировать все процессы,немного странно когда высший ранг задает вопросы напрямую торговому представителю,считаю это как плюсом собственнику бизнеса который хочет держать все под контролем,но и минусом как руководителю.Получить качественный опыт там нельзя,на филиале в качестве руководителей работают не компетентные люди,на месте уже долго нет директора,все решается как на сельском собрании,говорить о каком то планировании,разработке схем развития не приходится,рулят сотрудники которые работают давно,так как им удобно и зачастую не соблюдая правила которые выставляет сама компания,при этом уровень лояльности к компании у этих сотрудников нулевой,часто не стесняясь новых людей поносят руководство и всю компанию в целом,почему руководство не увольняет таких не понятно,видимо есть опасения,что не найдут лучше.С товаром есть определенные проблемы,номенклатура небольшая,очень часто нет ходовых позиций,завышены цены,что не дает возможность конкурировать с другими поставщиками аналогичной продукции,как итог очень трудно заработать достаточно денег.Как плюс в зп хороший оклад+компенсации 32т.р.То что сырье китайское это верно,но все поставщики аналогичной продукции закупают его там же,качество продукции как компания сама и позиционирует среднее,хотя как уже говорила цена завышена.Зар.плату периодически задерживают,но не на долго,при этом объявляется,что необходимо собрать наличность с дз клиентов для ее выплаты,считаю это недопустимо,задача руководства обеспечить наличие денег для выдачи зп,а не подчиненных,деньги ведь сдаются в течении месяца,что будет если всех переведут на без.нал?Для людей имеющих опыт работы в крупных компаниях,работа в ДВК будет неинтересна.