| 27.04.18

В кратце: -Черная зарплата, с одной стороны плюс для всяких там алименщиков, с другой минус, начальник самодуры, коих полным полно в данной шарашке, активно этим пользуются, к примеру могут вычесть у вас из зарплаты пару тыщ рублей за какой нить косяк, в общем всё зависит не от вашего профессонализма, а от умения лизать задницу вышестоящему начальнику. Кстати зарплата не особо высока, оклады как правило в пределах 12-14 тыс. рублей, у маленьких начальничках, мастерах бригад, администраторов - 15-17 тыщ., продавцы получают от 6 тыщ., директор магазина правда может и 30-ку получить, но таковых мало. -О начальниках, в данной фирме скажу то что, 80% из них не имеют ни высшего образования, ни профильного образования, ни проходили ни какого обучения, кроме того, которое им там включают через проектор -ролики с ютьюба. Как правило в башке полный ноль, зато главные умения это брать на крик, подлизывать, докладывать вышестоящему начальнику "сдавать" ближнего своего, когда нужно подхалимничать, когда нужно прогибаться и сваливать вину на подчиненного. -Про законность. Трудовой кодекс там ни чтут, могут заставаить ввыйти на работу в выходные, при этом эта работа не оплачивается по закону, когда страна отдыхает 10 новогодних дней, у них даже офисные выходят 3-го. Отпуск 14 дней в год! Беременных девченок, стараются уволить, сразу начинается травля и попытки заставить написать по собственному, но это чаще зависит от непосредственного начальника. А о них я писал выше. При этом совет соучредителей, любит отдохнуть по 4 раза в год, недельки по 2-3 к ряду. Вот так!

Манана | 27.04.18

Нарушения ТК, черно-серая зп, к тому же маленькая зарплата. Которую не повышали с 2015 года. Очень понравился ответ главбуха, которая сказала мол благодарите нас за то, что хоть зарплату и не повышали давно, Но! Мы ее платим во время, руководство принципиально так делает! Мол а ничо что невыплата зарплаты вовремя это уже статья уголовного кодекса, а не какая то там "принципиальная" позиция руководства... Такое ощущение что эти благодетели не читали ни трудового не уголовного кодекса, вообще не в курсе всего. Удивляет лишь то, что ТК нарушается там уже все 20 лет, а никто так их за это и не взгрел по хорошему...

Екатерина | 27.04.18

Подпишусь под каждым словом. По трудовому договору стоит отпуск 28 календарных дней. По факту всего 14. Была в шоке, когда узнала. Но люди готовы и с этим мириться, так как работы нормальной в городе нет.

Лолич | 27.04.18

про ТК, выведение на эмоции, обещания золотых гор, выжимание до последнего, про "заботу" о ближнем - всё верно. скажу одно есть возможность не связываться, не связывайтесь.

Z | 27.04.18

насчет беременных не согласна..слава богу девчонки защищены.. а в остальном согласна. Зп маленькие, работа тяжелая, штат недостаточен. Причем работа зама или управляющей так же не благодарна как и продавца, если не хуже. Из своих работников эта фирма выжимает максимум, не заботясь о работнике совсем...

бывший | 27.04.18

продавцам обещают минимум 9000, по факту 6500. отпуск 14 дней в год и куча нарушений ТК.