Степанова | 27.04.18

Не обращайте внимание на этих дам троллей) У них работа такая. Поэтому пусть пишут) Интереснее, почему на производстве открыто столько вакансий руководящего состава. Директора по производству уже года 4 ищут)

Интереснее | 27.04.18

Почему это интересно Вам?

Люди | 27.04.18

Наше мнение о вранье и клевете о нашей компании выражено здесь и на словах, и лайками. Это то, что ействительно видно. Все остальное вбросы и вранье. Попытка решать свои личные проблемы вот такими низкими недостойными способами. За пару часов 4 однотипных сообщения от якобы разных людей и разными именами. Пишет это все, конечно, один человек. Она же пытается уговорить нас перестать уличать ее во лжи и позволить изливаться здесь и дальше. Она же копирует сообщения о других компаниях от других людей и выдает их за сообщения якобы бывших сотрудников о Росе. Зависть говорит в ней. И алчность. Других причин так [censored] вести нет.

За всех не надо говорить | 27.04.18

Лайки как вы накручиваете - знаем. Всех за идиотв держать не надо.L9NMuV

Зависть и алчность | 27.04.18

А сколько вы лайков скручиваете за пару часов от якобы разных людей и разными именами))))?

Не кормите Марину ))) | 27.04.18

У нас получается!!! Главное не реагировать на голодного тролля-Марину(Лесю и т.д.) ЮФ считает себя самым умным, поэтому и отношение такое к сотрудникам. Я сам, все сам, я знаю как лучше, а вы идиоты. Вот и получается, что люди приходят и уходят. В жизни не поверю, что за столько времени нельзя найти специалистов уже по всей России. А то, что ценятся на рынке бывшие сотрудники Росы - это факт, но не заслуга Росы и ЮФ, в частности. А только заслуга самого сотрудника, который понимает себе цену и не хочет того безобразия по отношению к себе от ЮФ, которое царит в Росе

Что получается? | 27.04.18

Людей обманывать? Выдавать чужие сообщения о других компаниях за свои о Росе? Трусы свои грязные на палку вешать и размахивать ими? ЮФ сделал то, что не под силу большинству. И уж тем более тебе. А ТВ хороший партнер и жена. И нечего завидовать. Бери пример.

А почему бы не покормить? | 27.04.18

Росовские тролли всячески стараются уйти от единственно важной темы - о самодурстве компании и хамском отношении к работникам. Оттого цепляются за всякую чушь, сочиняют брошенок и лажаются все глупее и глупее. Заметили, что у них какие-то трусы стали мелькать через сообщение? Понимаю, что про трусы - это как-то чересчур колхозно и тупо. Но кроме этих своих трусов и всякие смешные перлы они тоже выдают. Так или иначе, уже больше 1200 комментов - исключительно стараниями Росы. Поисковики скоро будут выдавать этот сайт даже на невинный поиск слова "роса" как атмосферного явления. Странный подход к собственной репутации... но кому что нравится. Так что буду захаживать и глядеть, что здесь и как).

Степанова | 27.04.18

Нет ничего проще — дайте каждому только то, что он любит, и уберите то, что ему мешает. И дайте возможность самому контролировать результаты своего труда. Если ты грамотный руководитель, то твоя задача — собрать людей "горящих работой" и дать им возможность играть в любимые игрушки. И главное, самое невероятно сложное — не мешать им в этом! У ЮФ, к сожалению, не так и никогда не будет по другому. Ломать людей и ждать от них эффективной работы и результатов, глупо. Это часто происходит с предпринимателями, которые слишком много погружаются в теории управления и личностного развития!

Степановне | 27.04.18

)) Не рекомендую оставлять здесь пространные комментарии "собрать людей", "дать им возможность играть в любимые игрушки", "нет ничего проще". Вы сами дискредитировали саму идею сайта - "информация для соискателей". Делитесь информацией, а не эмоциями.