Степанова | 27.04.18

И еще раз повторюсь. ИДИОТКИ, если грязное белье шефа сюда на форум тащите. Нам никакого дела не было до его семейной жизни, а ТВ обсуждали только со стороны отношения к сотрудникам - стоит вспомнить сколько HR покинули компанию только из-за нее. И не надо говорить, что уволили ))) Плавали - знаем. И в узких кругах специалистов прекрасно наслышаны о Росе и доблестной ТВ. Запартнериться - чего этот перл из ее уст стоил ))) Зависти не было и нет. Мне Вас искренне жаль ) Спросите у Кристины. И не надо форум сводит к попыткам бабских разборок ) Вам Кодекс нельзя нарушать и ценности компании блюсти необходимо. Так что успокойтесь уже. Это из Вас на данный момент ничего кроме злобы, словесного поноса, оскорблений и хамства ничего не лезет))) Ну ничего, я же понимаю, у кого Вы учитесь )))

Нет мозгов, считай калека | 27.04.18

Это ты ИДИОТКА, если расчитываешь, что кого-то здесь трогают твои неумелые оскорбления))) Всем начхать, успокойся! Откуда инфа о тренинговом центре на бумаге, а? Уволили год назад, а ты сидишь мониторишь бизнес ТВ? ЗАВРАЛАСЬ ты. и попалась опять)))))

Мужик | 27.04.18

Свидетельствую. Слышал лично, кроме прочего бреда, термин "запартнериться" от некоей ТВ. И еще несколько подобных перлов. По стилю письма и уровню информированности - уверен, Степанова - кто-то из бедолаг из HR, их зачищали постоянно. И здесь она недавно появилась. Все вполне понятно - с г-жой ТВ, работая в Росе, особо не подискутируешь. А что ее речи и сама манера общения сами по себе оскорбительны - г-же ТВ не пришло бы в голову никогда. И то, что ей это припоминают - как минимум, логично.

Степанова. Для тебя внимательная моя )))) | 27.04.18

Степанова 2015-11-12 12:33:29 Давайте рассмотрим этого работодателя поближе. Новейшее, современное здание в 3 этажа. Красивый фасад. Удобная широкая парковка . В окнах вокруг рядом идиллический пейзаж Все указывает на то, что Собственник предприятия нацелен на то, чтобы построить суперсовременное конкурентное производство на базе передовых технологий и причем не торговлю, а именно производство. За последний год закуплены современное оборудование, полностью обновлен парк техники, внедрен дорогущий программный комплекс. Белая зарплата, выше среднерыночной. Своевременный отпуск . Заманчивое место для работы как амбициозного менеджера, так и талантливого произодственника, не правда ли ? Теперь давайте глянем на реверс этой золотой медали. Обратимся к сухой статистике. За последние 2,5 года по инициативе собственника только на ключевых позициях уволены и приняты на работу: Генеральный директор -3 человека Директор ТД ……дцать человек Руководитель отдела кадров – 10 человек Руководитель отдела маркетинга – 2 человека Собственник живет где-то в области эзотерики или около того Главная концепция ЮФ официально - «бизнес – игра». А исходя из вышесказанного, люди в этой партии просто играют для играющего роль фигур на доске. Он - типичный представитель успешного бизнесмена, шагающего по судьбам людей, каким бы прогрессивным и открытым для общения он не выглядел для непосвященных лиц. Осенью 2015-го был раздут отдел персонала в три раза. Приглашены внешние консультанты, которые должны увеличить отдачу от сотрудников за те же деньги. Это модный в кризис тренд для коучеров, измеряющих «вовлеченность». Во всю пропагандируется идея «Мы-команда», декларируется новая концепция во взаимоотношениях между коллегами и отделами. Хотя стреляные воробьи предприятия, прошедшие «огонь и трубы» предыдущих экспериментов с персоналом, понимают, что это значит. Сейчас еще легче будет завалить неугодного коллегу из другого отдела, свалив на него вину за несделанную работу и урезав таким образом его зп. Истинные трудяги, которые не обладают качествами лизоблюдства и внутрикорпоративного пиара, сидят на своих неизменных зарплатах по многу лет, хотя предприятие не бедствует. Понятия «индексация зарплаты» с защитой от инфляции не существует. Опыт наемного специалиста, его вклад в трудный процесс построения современного предприятия для ЮФ ничего не стоят. А зачем их ценить? Рынок труда в кризис и так даст нового спеца. Правда, в курс дела он будет входить драгоценные для бизнеса месяцы. И сотрудники уходят. И приходят новые. Но самое парадоксальное, что приходят чаще амбициозные, умеющие себя выгодно продать специалисты на зп в 1,5 раза больше предыдущей. Поскольку ресурсы рынка труда не бесконечны, ФОТ пухнет. И это называется «эффективный менеджемент» кадрами. Теперь резюме из всего вышесказанного. Если вы - амбициозный профессионал, который хочет сорвать куш в виде «московской» зарплаты, но которому придется общаться непосредственно с ЮФ, а потому не иметь никаких гарантий проработать на предприятии даже полгода – добро пожаловать в ОК компании. Если вы - скромный трудоголик, готовый работать без индексации ЗП, пока она спустя несколько лет не станет ниже плинтуса и, исходя из должностных обязанностей, не придется контактировать с ЮФ – добро пожаловать в ОК компании. В остальных случаях, даже в такое кризисное время, лучше поискать другие варианты самореализации.

Степанова | 27.04.18

Вы реально идиотки или после тренингов такими стали? Я работала в Росе и никак не бывшая жена собственника! Прекрасно знаю методы работы ЮФ и то, как "прощались" с сотрудниками, как работалось в Росе, какая текучка была и есть, отношение ЮФ и ТВ к сотрудникам. ТВ и тренинги - не смешите людей! Было у нее кадровое агентство, которое осталось числиться лишь на бумагах. Да и какой из ТВ тренер - насмотрелась в свое время на ее тренинги с работниками Росы - то еще зрелище. У нее в голове вата. По верхушкам нахваталась и больше ничего. Если Вы проследите МОИ сообщения, то в своих сообщениях я как раз и обсуждаю работу и профессиональные качества. Грязное семейное белье своих собственников вытащили на всеобщее обозрение Вы! Мне глубоко плевать какие отношения семейные у ТВ и ЮФ. И я думаю бывшей жене так же наплевать и она живет соей жизнью. Это действительно психически нездорово писать, о том, что этот форум и все здесь написанное с 2013 г. дело рук бывшей жены. Понятно, что Вам выгодна именно в таком свете представлять данную ситуацию. Но все бывшие сотрудники, которые здесь писали, которые работали в Росе и будущие соискатели прекрасно все понимают. А Вас девочки, мне искренне жаль. Сейчас Вы защищаете честь, но как только за вами закроется дверь, вас обольют с ног до головы та же ТВ ))) Спросите у Кристины. Мы то уже понимаем, почему новая вакансия открыта - видимо не так качественно писала. И еще раз призываю Вас не вытаскивать грязное белье и не обсуждать семейную жизнь своих работодателей, ни чем хорошим по приезду ЮФ и ТВ для вас это не закончится.

То дуры, то идиотки | 27.04.18

Ты для начала за словами своими последи! Что у тебя отслеживать. Такой персонаж, как Степанова вообще появился дня три назад, раньше его и в помине не было. И еще раз, ни один нормальный человек не станет сидеть на форуме и поливать такими словами мужчину и женщину годами! Не надо врать, нигде ты не работала. И ничего ты не знаешь. Тем более, раз пишешь тот бред, что пишешь сейчас.Это у тебя в голове потраха)))) вот от зависти и распирает!

Так в итоге степанова или Ванга | 27.04.18

Опять какие-то нелепые прогнозы полились))))))) Ну нет мозгов, почитай хоть литературу какую, чего все одно и то же-то? Вас уволят, вас уволят, всех уволят!!! А на деле все на месте лишь ты злобишься одна тут))))))))))) Неудачница

Нина | 27.04.18

Ого это на сколько жизнь должна не пощадить чтоб сидеть тут на форуме посвященном компании и перебирать по косточкам бывшего своего я вам по женски сочуствую но имейте все же гордость

Как можно лить такую грязь публично??? | 27.04.18

Как не стыдно. Я не знаю, что там побуждает писать это все. Может, обиделась и правда, но хоть какая-то капля самоуважения должна быть. Прожила ведь с ним полжизни, он Ее из грязи в князи вытащил. Сказала бы спасибо и шла дальше. ТВ, кстати, руководила (и продолжает руководить) собственным тренинговых центром ещё до встречи с ЮФ. А не на шее сидела. Да и по сути, какая все это разница? Есть какое-то понимание внутреннего достоинства, чтобы не обливать грязной ложью людей и компанию, к которой сегодня ты не имеешь никакого отношения.

Ух ты | 27.04.18

А что такое "тренинговых центр"? Никогда не слышал о таком. Это в Росе? И он собственный ТВ? И он им командует?