| 27.04.18

В данной организации напрочь отсутствует уважение к сотрудникам. Мою коллегу уволили с работы по мотивам беременности! Заставляют подписывать пустые документы. Проводимая инвентаризация продуктов не соответствует нормам и правилам ( нету сверных документов по итогам предыдущей инвентаризации, не составляется акт о недостачах). При увольнении угрожают недостачами и дальнейшимии разбирательствами в организации по экономическим преступлениям!! Недостача выплачивается на руки главному бухгалтеру без каких либо приказов о наказании и актов!!!

Елена | 27.04.18

Непонимаю почему все это терпят

Ирина | 27.04.18

Данная организация крайне, крайне непорядочный работодатель, и под этой фразой подпишется рота народа, попавшегося на их удочку. Текучка у них постоянно-бешенная. Обещают 4-8млн., а по факту хорошо если 2 заплатят, т к в контракте пишут вообще 1600т. Уговаривают, что на самом деле будет по-другому. А реальность оказывается такой, как забита в контракте. При чём очень неуважительно относятся к работникам, хамят, о каждом делают далеко идущие выводы, говорят, что вы всё-равно ничего не добьётесь. Мне сфабриковали дело и уволили по статье, хотя ни каких недостач у меня не было, как и невыходов на работу не было. Просто я проконсультировалась по трудовому законодательству, после того, как они три недели мне не отдавали трудовую. И за это- дело и статья в друдовой. За отработанные дни платить не хотят. Я готовлю документы в суд на эту недобросовестную компашку, как оказалось, как и многие другие. Жаль что отзывы о компании появились относительно недавно, только в октябре. Если бы раньше появились отзывы, я бы конечно туда не пошла.

Ольга, работала 9 месяцев | 27.04.18

А что говорить в кратце?! Здесь нужно дать понять всем и в первую очередь инстанциям по регулированию трудовых отношений, что здесь происходит. 1)заработную плату мы никогда не получали такую, как нам обещали, при всём этом зарплату давали на руки без всяких расчётных листов. Что касаемо ведамости, то это лист бумаги А4 с тремя столбцами, в одной Ф.И.О. в другой сумма прописанная КАРАНДАШОМ, в третьей подпись. 2)Контракты на руки сотрудникам не выдают, редко кто из продавцов получал свой контракт. 3)в случае болезни сотрудника, мы обязаны были идти в поликлинику, получать справку от врача, принести её "руководству", но нам наши больничные никто не оплачивал, с трудом девочки выбивали оплату больничных, даже если это была производственная травма на рабочем месте. 4)Ввели систему штрафов, которая не установленна надлежащим образов в форме документа. доказательств что мы провинились не представляли. 5)Что касается личного пространства, то оно отсутствовало, камеры напичкали везде где можно было и нельзя, в личном помещении где продавцы передеваются стоит камера...в часиности плеханова 26а и долгиновский трак-т 178, переодется девочкам было проблемно. Потом поставили микрофоны. вообще весело стало... 5)"Отпуск??? Какой отпуск, девочки, вы что... вы не заслужили никакого отпуска" слова Марины Ярославовны девочкам которые проработали год и более 6)Переучёты это огромная проблема, данных по переучёту никто недавал, мы только с их слов знали, что у нас якобы недостачи и причём не маленькие которые доходили до 4 000 0000. и эти суммы списывали с прадовцов с их зарплаты, честно заработанной, опять же без предоставления расчётников. 7)Никто не знал, сколько стоит 1 час работы продавца и помошника продавца, и мы не могли примерно рассчитать какая у нас должна быть зарплата за отработанные дни. 8)за работу в выходные и праздничные дни никто не доплачивал, хотя девочки работали по 13 часов в сутки одни, без помошников, без обеда. 9)инкассацию забирал андрей станиславович или марина Ярославовна, которую они не пересчитывали, а потом в день зарплаты обвиняли, что у нас не хватало сначала по 50000 и 100000, а потом суммы доходили и до 500 000 рублей, когда мы просили их пересчитывать инкассацию при нас и расписаться в тетради за сумму забранных денег, они отказвались это делать, мотивируя это тем, что мол нечего нам делать. Про якобы пропавшие по нашей вине деньги из инкассации они могли вспомнить три месца спустя, например з/п в июне, а вспоминают, что у нас в марте не хватало... 10)Зарплату задерживают, ен выдают во время, если офицально зарплата у нас была 10 и выпадала на субботу, то выдавали числа 12-13-го, чем они опять же нарушали трудовой кодекс. 11)Увольняю по статье 90% работников...НИ ЗА ЧТО... просто потому что Марине так захотелось,в основном за прогулы. Когда их предупреждали заблаговременно, что люди будут писать заявление на увольнение, то они грозили статьёй в трудовой и не выплатой заработной платы. И никому не обьяснялось за что... Очень просил вышестоящиех инстанций разобраться в конце концов с этой "ШАРАШКИНОЙ КОНТОРОЙ"... сил терпеть это хамство и унижение нет.

вера, работала 8 мес. | 27.04.18

одним словом "шарашкина контора" в объвлении пишут з.п. аж 8м. а по итогу 4это максимум и при условии работы без выходных, а при увольнении итого совсеми минусами ,штрафоми и обвинениями в воровстве, прогулов и т.д. 311 тыс. За весь испорченный товар будешь платить ты и по той цене какая есть. Соц пакета вообще нет, начяльство хамит и контролирует каждый твой шаг, это камеры, микрафоны и могут пошарить в твоих вещах не ставя тебя в известность. Многих увольняют по статье. Ну в крадце как то так:-)