| 27.04.18

Письмо Руководителю сети. Ответа не поступило. Руководителю сети магазинов "Красное и Белое" Студенникову Сергею От … Обращение Начну с того, что мне не понятна политика ведения бизнеса Вашей сети магазинов. Обсудить этот вопрос я хочу на примере работы магазина по адресу: Пермский край, Пермский район, д. Кондратово, ул. Камская, 1б. 1. Не понятна работа так называемых "Принудов". Звонит некий человек администратору магазина в Пятницу и говорит, что нужно реализовать тот или иной товар до Понедельника, иначе оставшийся товар будет списан равномерно со всех сотрудников магазина в минус от зарплаты. Может быть нужно набрать штат маркетологов которые правильно настроят работу по реализации товаров, а не складывать это упущение на плечи сотрудников магазина. 2. Также списывают на сотрудников утерянный (краденый) товар, и разбившийся товар. Для предупреждения краж в данном магазине попробуйте настроить систему охраны и видеонаблюдения, потому, что там это выполнено абсолютно неверно. А также обратить внимание на адекватность расположения торговых залов и касс, так как один из торговых залов находящийся непосредственно на выходе из магазина не попадает в обзор продавцов и кассиров. И насколько я знаю во многих, уважающих себя, организациях есть процентное соотношение боя (непригодного к реализации товара) к общему количеству товара, а не система списания всего в подряд на сотрудников. 3. Почему сотрудники магазина должны оставаться после 13-ти часовой смены на ночную инвентаризацию до 4-х, а порой и до 7-ми часов утра. Разве для таких дел не должен выделяться санитарный день раз в квартал или месяц. 4. Для того чтобы собрать деньги на то, чтобы окупить выше перечисленные факты, сотрудники выполняют работу уборщицы и дворника, никого при этом не нанимая на эту должность. Хотя эти должности существуют в табеле. А так же радоваться излишкам в кассах, для сбора в общую копилку для перекрытия денежных потерь списанных на сотрудников. 5. Если сотрудник устроился к примеру 1-го Января, то первые деньги он увидит 20-го Февраля. В связи со многими факторами системы работы данного магазина отталкивающими потенциальных сотрудников от мысли идти работать к Вам, происходит критическая нехватка работающих сотрудников. 1. Охранник вместо того, чтобы наблюдать за вверенной ему территорией сидит за кассой и выносит товар со склада. 2. Кассир кроме своей работы выполняет функции продавца и раскладывает товар по полочкам. А также порой работает одновременно на двух кассах, так как кассиров должно быть на смене двое, поэтому обе кассы должны быть задействованы. 3. Администратор магазина сидит за кассой. 4. Ну и естественно график работы 5-ти сотрудников магазина просто выматывающий. 5. Сотрудники работают неделями и не успевают, а порой и не могут официально устроиться за этот срок к Вам на работу. И как при таких условиях труда кто-то захочет там работать? Как у сотрудников не будет путаницы в кассе и голове? Как не будет воровства из магазина? Как забегавшемуся сотруднику не запнуться и не разбить пару единиц товара? В связи с таким постоянным напряжением сотрудники начинают, что-то выяснять и ссориться при покупателях. Это далеко не весь перечень того, что происходит. И я не думаю, что такое только в данном магазине. Будь я Руководителем, в серьёз задумался бы о смене политики менеджмента, а возможно и о профессионализме младшего руководящего состава. С надеждой на ответное письмо и быть услышанным, Успехов Вам.

Аноним | 27.04.18

Здравствуйте,магазин "красное и белое" на шоссе космонавтов,211 полный отстой,не ходите ни в коем случае туда работать. 1)не оплачиваемая стажировка 3 дня,это еще ладно, 2)далее зарплату вы получите только через полтора-два месяца работы, 3)за все просроки,кражи и т.п списывают с сотрудников, 4)чтобы получить справку о начислении зарплаты,надо ждать минимум полторы недели, 5)нет нормального места для обеда, 6)курить возле магазина запрещенно,хотя нет ни знака ни специально отведенного места для курения,штраф- 2000-3000, 7)инвентаризация ночью до 4-7 утра,и на следующий день могут еще вызвать на работу 8)если ваши друзья украдут там товар,то и вы за них будете платить. 9)специалисты опп работают и за дворника и за продавца и за кассира;кассиры и за продавца и за уборщицу;админы и за кассира и за продавца. А если админ видит,что люди что-то берут и кладут в карман,ничего не говорят... Вообщем,не теряйте время и не ходите туда работать,если не хотите работать за "спасибо". Перед тем как устроится туда,читал,что они в черном списке,но думал,что зависит все от админа,НИЧЕГО ОТ НЕГО НЕ ЗАВИСИТ.

аександр | 27.04.18

сегодня обворовали на тургенева 25 внаглую