Лена | 27.04.18

Когда не с чем сравнивать, кто не видел, как в других фирмах бывает, те мутят воду и активно поливают, переходя на личности. Хотя это вопрос воспитания и привет родителям, не более того. Но есть условия действительно кошмарные, откуда сваливают даже три дня не проработав. Я ушла из такой фирмы, проработав в ней полгода. За год там сменилось только 27 дизайнеров, про всяких менеджеров вообще молчу. Да, тут есть свои минусы, одних плюсов нигде нет, но условия работы хорошие. Лично мне тут нравится, а всем комментаторам, которым не нравится тут работать - идите на другую работу. Только почему-то вы не уходите...

Немезида | 27.04.18

Лена, а где Вам больше нравится, если не секрет, здесь или в "Вашем финансовом попечителе"?

Сновидец | 27.04.18

Центральный офис рядом с метро, в пост - постная пища, в столовой вкусно кормят, церковь на территории, своя стоянка, соцпакет есть, свой спортзал есть, курсы православные тоже есть, в паломничество можно ездить за счет компании, даже в рабочие дни, 100% зарплату выплачивают женщинам в декрете. У компании много наград, медалей, да и продукция вкусная. Везде можно найти и плюсы и минусы. Утопии нигде нет.

Иван | 27.04.18

Мне решительно знаком Ваш портрЭт! Аннушка, Вы ли это снова выступаете?

Активист Antijob | 27.04.18

Внимание комменты подставные! Один чел расхваливает гнилую шарагу!!! Для пиарщика взял ветку на учёт теперь попробуй порасхваливай свою гнилую шарагу! Исправлятся надо людям оплачивать труд и законы соблюдать а не изворачиватся тут!!!

Иван | 27.04.18

Обратите внимание еще и на ветку "Вашъ финансовый попечитель" - там те же самые хвалебные сообщения, тупо скопированные и вставленные, даже "творческие псевдонимы" барышни себе менять ленятся. Наследницы престола, видимо, резвятся, папеньку своего защищая...

Олехандра | 27.04.18

Хочу пожелать моей любимой работе процветания, любимым руководителям терпения и мудрых решений, а сотрудникам хочу сказать, что они, а точнее все мы - МО-ЛОД-ЦЫ! И это подтверждает то, что Д.Медведев вручил нам премию Правительства в области качества! УРА!

Тося | 27.04.18

Все люди разные, и на работе не каждый может найти со всеми общий язык. Но работа в команде обуславливает слаженность, поэтому не важно, если кто-то из сотрудников нравится, а кто-то нет, главное делать дело, общее дело. А с тем, кто не нравится, с ним не жить и детей не рожать, надо быть мудрее и выше дрязг. А если что-то в корне не соответствует собственным представлением о подходящей работе, трудовых буднях, коллективе, зарплате или условиях труда, то надо уходить не раздумывая, а не заниматься мазохизмом - мол не нравится, но все равно я тут буду работать.

Элементарно, Ватсон | 27.04.18

Как и кто бы что ни говорил, всегда ясно одно, что если в фирме плохо, люди увольняются. Если в компании работает больше тысячи сотрудников и у некоторых из них стаж больше 20 лет - вывод напрашивается сам за себя. Работать по 10, 15 и 20 лет в фирме, когда условия ужасные - никто не будет.

Александр Сергеевич | 27.04.18

Я смотрю из-за того, что наш руководитель баллотиурется, пиар-атаки полным ходом. Активно поднимаются и копируются. ))