| 27.04.18

Ох эти Магниты!!! На територии Тулы их становиться все больше!!! Это касается Гипермаркетов и РЦ. По началу компания отличная, что еще нужно? Соц. пакет весь полностью, как в старые добрые времена. Обучение, тренинги. Но когда начинаешь работать, то понимаешь, это эксплуатация рабочего труда. Работы много, а штата минимум (экономия), переработок куча, а доплаты нет!!! Продавцом работать еще можно, что касается выше, держитесь!!! Забудте про семью и детей! Здесь два варианта: или работаешь по совести и забываешь о личном, либо отрабатываешь положенные часы, но тогда у вас бардак!!!Эта сеть нам еще даст о себе знать!!! Если ты идешь туда руководителем, будь готов к проблемам!!! Держись! Недаром там столько вакансий на директоров!!!

Аноним | 27.04.18

В любой организации приходится работать на должности руководителя. Это как не крути. Если ты работаешь руководителем и укладываешься в 8-ой рабочий день, то значит у тебя должность не в торговле, а связана с информационными технологиями. Или же ты действительно грамотный человек, который умеет распределять время. В работе нет постоянной проблемы, если появляются, то на них априори есть время на решение. Я не говорю сейчас о повседневной текучке. Компания стабильная. з.п в регионах все таки достойная. А что касается бардака и роста компании, это разве не говорит о том, что ЗАО "Тандер" развивается и на одного недовольного сотрудника приходится просто 10 ворчащих, но довольных?