- Профессиональная область:
- Продукты питания и напитки
Денис | 27.04.18
А может просто не хотят работать, а не умеют. Все же есть ленивые люди, которым сколько ни платит работать они не будут. Тут от менталитета в большей степени зависит, что поделать, если народ у нас такой не целеустремленный. Снс дает реальную возможность карьерного роста, а люди не используют возможности странно.
Уставший!!! | 27.04.18
В Москве ул. перова 2 СНС устроился через знакомова, он уже подлец 7 лет там работает! ПОПАЛ В РАБСТВО ЧЁТКО И КОНКРЕТНО! СТАЖИРОВАЛСЯ МЕСЯЦ, ПО ИСТЕЧЕНИЮ МЕСЯЦА ПОСТАРЕЛ ЛЕТ НА 10. ЧУТЬ-ЛИ НЕ НА ТРЕТИЙ ДЕНЬ СТАЖИРОВКИ ПОСАДИЛИ НА ЗАСРАННЫЙ МАРШРУТ КАКОГО-ТО КАЗЛА КОТОРЫЙ СЛИВАЛСЯ НА РЫНКАХ ИЗ 16 КОРОБОВ ПЛАНА ПРИВЁЗ 9.5 КОРОБОВ В 20:00 И ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ ПОДЪЕЗЖАЯ К ОФИСУ ЗВОНИТ [censored] И ОТКРЫВАЕТ ДЕНЬ ЗАНОВО , ИОЛ ЕЗЖАЙ ОБРАТНО В ПОЛЯ ! УВОЛИЛСЯ И СЧАСТЛИВ! НА БОЛТЕ Я КРУТИЛ ИХНИЕ МАТЬЕГО ПЛАНЫ
Станислав | 27.04.18
Читаю и удивляюсь как Вы прошли собеседование, видимо с тех пор отдел кадров стал отсеивать таких «адекватных» специалистов. Если бы ко мне приехал такой торговый от СНС и с таким сленгом я был бы в шоке, как мне повезло, что по своей работе общаюсь только с культурными и развитыми людьми, честно говоря не верится, что Вы там работали, так как знаю людей, они себе таких выражений не позволяют.
Виктор | 27.04.18
Станислав, видимо знакомый хорошую должность занимал, но честно говоря, если бы я работал в СНС 7 лет я бы не устраивал таких "хороших" знакомых, потом за такой "базар" самому стыдно будет перед начальством.
москва | 27.04.18
Рабочий день заканчивается тогда, когда разрешат, а не 17-00 как написано в объявлении, субботы рабочие, бесплатную форменную одежду ни кто не выдает, бонус заработать не реально (планы завышены более чем в три раза). Рассчитывать можно только на один оклад. Отношение к работникам, как к рабам (пока задачу не выполнил, на базу заезжать не разрешают или снова выгоняют в поля.) Делай все, что угодно, падай в ноги,умоляй,покупай сам. Но даже, если вдруг, случилось чудо и, выполнил план, бонус заберут на штрафы. Обещанный доход - обман Соблюдение КЗОТ - обман (работаем по 10-12 часов, субботы рабочие и за них не платят) Организация работы ужасная Отношение к сотрудникам отвратительное 15ти часовой рабочий день при трудоустройстве обещают золотые горы, на самом деле голый оклад и штрафы труд реально рабский Очень советую 100 раз подумать прежде чем.......
работник из Москвы | 27.04.18
Работаю в Москве в снс. И уже много воды утекло с тех пор, но судя по всему, если верить этому отзыву и все так и было, то компания меняется в лучшую сторону. Сейчас в снс четкий нормированный рабочий день и дома я всегда в одно и тоже время, а не как попало прихожу.
ТП | 27.04.18
Ребята, всем привет! Почитал я отзывы про СНС-Красноярск, думал, что только у меня такая тема была, тоже после 2-х лет работы "нагрели" на 34500 рублей, при том, что у меня все бумаги по перебросам на руках были и все было прозрачно, а при инвентаризации выяснилось, что у меня недостача, вот так верой и правдой отработаешь, а потом тебя еще и кинут, деньги отдал в тот же день и заявление... А так верил в "свою" команду...
ВОДИЛА | 27.04.18
МНОГО ЗАДНИЦ ВЫЛИЗАЛ ЗА ЭТОТ ПЕРИОД? И ИНТЕРЕСНО НА ЧТО ТЫ УЧИЛСЯ?
DR. Gonzo | 27.04.18
Резать таких [censored] начальников надо за такое
Торговый | 27.04.18
Привет, братья! Я отработал в СНС- Красноярск долгое время, работал хорошо, хоть и было трудно, но однажды так случилась, что на моем автомобиле обнаружили недостачу, утром перед отъездом я посчитал остатки все было ОК, а вечером уже была недостача в размере 30000 рублей. Как это происходит, сотрудники офиса имеющие права на перемещение в программе учета проводят перебросы с одного склада (борта) на другой, вывешивают недостачу на торгового, а потом пилят полученные деньги. Чижиков там является директором, богатый человек, уже столько наворовал в конторе со своими упырями, что до конца жизни хватит, вот так становятся богатеями. Жалко конечно было уходить, но терпеть вот такой обман к себе непозволю, товарищи бывшие руководители, имейте совесть, у ваших сотрудников же дети есть, их же тоже нужно кормить, будтье честны хоть к тем кто действительно верит в свое руководство и выполняет свою работу качественно. Досвидания.