| 27.04.18

Здравствуйте, хотелось бы поделиться своей грустной историей. У нас в Калининграде в сентябре открылась кофейня. И я, искренне любящая coffeeshop company, с огромным воодушевлением устроилась туда на работу, на должность бариста в начале октября. Меня убедили, что я могу ни о чем не беспокоиться в плане трудоустройства, выплаты зарплаты и прочих важных вещей. На воодушевлении, я поверила своему директору, Носовой Наталье. Каково же было мое разочарование. Оформлять меня отказывались по нелепым причинам: "посоветоваться с юристом по приказам", "нужно чтобы все документы принесли". Затем наступило новое разочарование, зарплату мне выдали мизерную и то с задержками, обещали пересчитать, ходила за директором, напоминая, на что резко получала в ответ: "в приоритете дела кофейни, а не Ваши". Затем меня решили повысить до администратора кофейни, наделив обязанностями управляющего. Но так случилось, что я серьезно заболела и меня "втихую", не сообщив, уволили. Трудовая инспекция мне помочь не может, так как не было ни договора, ни записей в трудовую книжку (при том, что документы я принесла на второй день стажировки). Мой случай не единственный, никто в кофейне не оформлен, под различными предлогами. Персонал просто выгоняют и не пускают в кофейню. Штрафуют как хотят и удерживают недостачи из зарплаты, конечно никакого договора о материальной ответственности нет. Так что я не могу написать, какой у меня замечательный директор, Носова Наталья Викторовна.