| 27.04.18

Проработав в компании 0,5 года. После выхода из ученического отпуска, руководство предложило подписать новый трудовой договор, где заработная плата указана вдвое ниже фактический(Элементарный уход от налогов), я отказалась. После чего директор предложил написать заявление на увольнение. Я согласилась,скорее от незнания своих прав и существующих законов, защищающих работников. Уволилась 21 ноября, пишу уже 8 декабря,но до сих пор мне не выдали расчетные за последние два месяца и компенсацию за отпуск. К слову, говоря, я не единственная пострадавшая в этой компании. На протяжении всего рабочего времени были неизчисляемые штрафы, которые не сопровождались документами, график ненормированный, а точнее сутки/двое; сутки через сутки, во время которых время на отдых отведено не было! Вообщем, полный деспотизм со стороны работодателя.