| 27.04.18

Директор: Горюнов Михаил Петрович - контуженный в голову, абсолютно неадекватный, общается только матом, совершенно не умеет формулировать свои мысли, постоянно унижает сотрудников, в том числе при гостях, известны случаи рукоприкладства (зав. ахч довел до больницы). Никитина Оксана Валентиновна (исполнительный директор) везде таскает за собой своих малолетних детей, работает по принципу "в одно ухо влетело, в другое вылетело". ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ, официальной документации не ведут, нарушение ВСЕХ статей ТК РФ! Специально подставляют сотрудников, чтобы вычитать из их зарплаты и в итоге не заплатить или заплатить, но копейки. и то через месяцЫ после увольнения! Никитина берет из кассы деньги, а потом вешает "недосдачи" на сотрудников!!! Трудовую после увольнения сразу не отдают, что вообще не законно! Постоянные переработки (за которые не доплачивают), рабочий день 16 часов! Полнейшие бездарности, лишенные управленческого таланта! На предприятии постоянная текучка кадров, контора мутная! За год сменилось 40 менеджеров! Персонала не хватает, один и тот же человек, например, официант, выполняет работу дворника, менеджера, официанта и др. НЕ СВОИ обязанности, а платят 500р. за 15-16-часовую смену!

Пам пам | 27.04.18

Контуженное начальство. Вышла на день на стажировку менеджером. Ушла через два часа после того, как прочитала в стандартах обслуживания, что мальчики официанты-это уроды рожденные шалавой на бетонном полу стоящей и тут же об этот пол головой стукнутые. Второй и последний взрыв-это когда директор обматерил отборным трехэтажным матом и просто морально уничтожил мальчика бармена, после того как тот неправильно сказал ему из какой шахты принесен какой то там камень( типа музей, весь персонал должен знать все о предметах, которые здесь есть) наааафииг, атмосфера ужасная, отношение как к нелюдям

Алена | 27.04.18

Согласна с предыдущими комментариями! Задумайтесь! Ужасная текучка кадров, никто не выдерживает, негативная обстановка, не дружный коллектив, не трудоустраивают, нет даже трудовых договоров. Платят исправно только тем, кто там работает давно, а из от силы 2 человека! Полный раздор! Ушла с легкой душой!!! Ни капли не жалею!!!!

ЯЯЯ | 27.04.18

Да-да! Я в 2010 году хотела туда пойти менеджером зала. Прошла "собеседование", мне сказали, что поработай пару недель, типо стажировки, потом мы тебя устроим. Я сбежала в первый же день,т.к. девушка одна там таааааак старалась пройти стражировку,что аж тошно было от ее [censored] В общем они создают ситуацию- набирабт людей, те (естественно!!!) не проходят стажировку и потом приходят новые люди. Таким образом, постоянная текучка, народ вроде есть, а платить не надо никому, потому что итак все стратся будут понравится начальству.Как только я это поняла- мне хватило 1 дня!!!- я не вышла и все.Спасибо бармену, забыла его имя, что проболтался, что таких стажировальщиц была куча.

Евгения | 27.04.18

Ходила сегодня на собеседование. Такого невежественного отношения к себе еще не испытывала. На одно и тоже время назначили сразу три девочки плюс параллельно у директора проводился какой-то форум.На все про все на троих нам выделили 10 минут.За это время нам сказали, что профессионалов мало, народа проходит куча,но никто не справляется, рассказывать он уже про заведение устал,мы средничек,котрому так и быть он готов уделить время и помучиться. Все наши вопросы назвал глупыми. В довершении-сказал,что его ждут,звоните через два часа