| 27.04.18

Была на собеседовании на вакансию юрист. Собеседования не индивидуальные, 5 человек одновременно.Все зашли в маленький кабинет начальника отдела кадров кто успел тот сел, остальные стояли.рассказывала о том, как хорошо у них работать, что все официально, о том, что открыта не одна вакансия как написанно в объявлении, а целых две, т. к. другой специалист пошел на повышение. Сказали, что у такой солидной компании и отбор серьезный. Всех кондидатов отсматривает директор, ну как отсматривает!!! Всем кандидатам принесли задание по претензионной работе и дали нескольтко дней и электронный адрес куда направлять ответы.Всем юристам разный материал.После раздачи заданий с нами попрошались, и сказали если мы Вам не позвоним значит вы нам не подошли.Юрист даже с небольшим опытом справиться с написанием простейшей претензией, а тут и несколько дней и в домашних условия, можно облазить весь интернет в поисках нужной информации. В итоге конечно никто не позвонил.Сложилось впечатление, что когда штатный юрист не справляется с объемом объявляются вакансии, чтобы кандидаты ему "помогли".

Алла | 27.04.18

Мне повезло чуть больше и меня собеседовал САМ директор оной чудесной компании. Директор и на вид и по своей манере держаться и разговаривать чистый быдлопан. Через пару минут мне хотелось встать и уйти, настолько было противно даже слушать его. Страшная текучка, если себя уважаете и не намерены терпеть такое отношение, то не идите туда.

Анастасия | 27.04.18

Здравствуйте, была на собеседовании в РОСПРОМе- нас собрали человек 7, дали анкеты для заполнения, после отвели в кабинет ,где директор по персоналу Ольга худощавая блондинка, рассказала о компании, потом каждого по отдельности провела собеседование. На собеседовании меня спросили, что я запомнила о компании, а так как я все запомнила, я все так и рассказала, как анонсировала Ольга. Далее она спросила о моем опыте работы- у меня достойный опыт 7 лет в продажах, высше образование, отличная грамотная речь,после она задала какую-то загадку. Я так поняла, что этой команде не нужны люди умнее их самих, поэтому на собеседованиях моя рекомендация- нужно выглядеть глупее начальника- ПОВЕРЬТЕ ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО!!!! Именно глупее.

Мария | 27.04.18

А в каком городе вы устраивались на работу, чтобы понимать где не обляпаться!