Распадская угольная компания, Шахта "Распадская", Евраз групп
Профессиональная область:
Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регион:
Междуреченск

Комментарии (3)

| 27.04.18

Плюсы: зарплата белая, отпускные и отпуска, выслуги, подарки от шахты и профсоюза, спецодежда, нормированный раб. день, почти строгое ведение документации. Минусы идут от плюсов:Разряды не повышают (только попколизам и стукачам), перекладывание ответственности и подставы, премии и выслуги доплаты только приближенным к начальнику, инструмент и запчасти делают из старья (новое начальники не выбивают, боятся за шкуру), свой размер спецодежды можно ждать полгода, холодные цеха (сам работал в эмц), придурь и самодурство начальства от собственной важности. При переходе в Евраз двойные стандарты - требуют техбезопасность, а на деле выполнить план на месяц нельзя, то есть минус премия. Доплат за совмещение если не славишь начальство нет, как и повышение зарплат. Много халтуры от главмехов и прочих вышестоящих чинов. Отпуск пытаются дать не через полгода, а через год. Маниакальная любовь к чистоте и как следствие выбрасывание годных запчастей. Вынуждение работников уходить по собственному. Особенно пенсионеров. Профсоюз ничего решить не может, ибо зависим от директора. Старожилы стучат и выдавливают новых.

Аноним | 27.04.18

нахожусь в отпуске неделю отпускные так и не перевели и это отдэх??????????

марио | 27.04.18

так оно и есть .что говорить если идешь на смену а народу нет идут проходчик и комбайнер,и это еще говорит начальник ,хорошо,а то бы один пошел где это видано чтоб на смену по двое в забой ходили. народу нет брать не хотят платить поже не хотят ,да что я говорю если сам НАЧАЛЬНИК ВОЗДУХ НАСТРАИВАЕТ НА ДАТЧИКИ ,нас на метры посадили вот им и нужны метры и как ты их даш их не волнует ,соблюдайте т.б. а как их соблюдать нет плана нет денег и как быть у меня дочь маленькая я тоже хочу заработать чтоб хоть что то ей купить,ВСЕ ЭТО БРЕД

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.