ООО Евромобил
Профессиональная область:
Транспорт, доставка, логистика, хранение
Регион:
Калуга

Комментарии (3)

| 27.04.18

Компания занимается перевозкой пассажиров, трансфером на а/м Фольксваген пассат, Шкода суперб (новые).Проработал я там 6 лет. Сначала всё было отлично - официальное трудоустройство, неплохая зарплата, премии за командировки. Всё изменилось, когда назначили руководителем Онопченко Анатолия Владимировича. Нас сразу перевели с официального оформления на непонятный договор найма, по которому у нас как у сотрудников не было никаких прав. Нам поставили оклад (официальная з/п) 9600 руб., остальное - сколько заявок обработаешь. Заявки в основном в г. Москву - аэропорты. Чтобы заработать 3000 руб., нужно пахать практически без выходных от 10 до 20 часов в день. В компании неоднократно наблюдаются случаи, что водители засыпали за рулем во время рейсов. Несколько раз это заканчивалось тем, что водители разбивали машины, вылетая в кювет. Отношение Онопченко к своим подчиненным скотское, обращается, как с рабами. Ещё им практикуется накладывание штрафов за нарушение ПДД ( в основном это превышение скорости). Помимо того, что водитель оплачивает штраф в ГИБДД,у него ещё из зарплаты этот Онопченко вычитает 3000 руб. Никаких квитанций, документов и отчетности об этих штрафах не ведется, т.е. это так называемый дополнительный калым Онопченко, плюсом к его зарплате. Также компания ООО Евромобил имеет непосредственное отношение к организации "Прожект Консалт". Они, якобы, поставляют туда водителей для тест-драйва Фольксвагенов, от "Прожект Консалт" водители получают оклад 9000 руб., остальное черным налом забирают в ООО Евромобил. Также для водителей-тестовиков имеются штрафы от Онопченко в размере от 3000 до 1000 руб. Вобщем, кто решился трудоустроится в эти компании, я вас предупредил - разводилово полнейшее!!! Забудьте про семью, отпуски, больничные - здесь вы их не увидите. Только ненормированный график работы, штрафы, несвоевременная з/п всего 1 раз в месяц, могут быть задержки до 2-х недель и неофициальное трудоустройство с таким договором, что пойдя в трудовую инспекцию если что, они просто разведут руками, мол ничего не сможем сделать!

alexander | 27.04.18

Уважаемые читатели и издатели сайта, Для меня, как предпринимателя было очень интересно узнать о Вашем сайте и прочитать жалобы обиженных сотрудников .Ваши заметки не оставили меня равнодушным, т.к сам я предприниматель и знаю перечислены фирмы . Хочу обратиться ко всем написавшим, Люди не жалуйтесь, научитесь говорить открыто о своем недовольстве, не бойтесь! Страх сидит в каждом из нас, научитесь его преодолевать, может быть все написанное Вами, только малая доля того, что происходит в Вашей фирме. Или это просто личная неприязнь, личный конфликт с руководителем!? Вы не можете решить проблему конфликта и выбираете путь анонимности? Уверяю Вас это неправильный путь!!! Вы переживете подобную ситуацию и на новом рабочем месте. Ведь Вы же не научились видеть позитивное! Как правило, принято говорить только о негативных ситуациях, забывая о хорошем. Жалуясь, Вы растрачиваете свою жизненную энергию. А высказывая открыто свое мнение Вашему работодателю, Вы улучшаете процесс взаимодействия Будьте смелее и несите ответственность за Ваши выдуманные жалобы! У меня достаточный опыт работы в сфере предпринимательства, скажу прямо, до того как писать Выши жалобы, оскорбляя нас предпринимателей, попробуйте стать сами как мы, организовать свое дело и я уверен, что Вы присоединитесь в защиту владельца фирмы. И вообще, если перевести доступно название Вашего сайта, то он называется «Против работы!» Ребята, сидите дома ,не работайте, не отравляйте своим негативом жизнь ваших коллег и не завидуйте тем, кто не похож на Вас ! С уважением Александр

Иван | 27.04.18

А не Онопченко Анатолий Владимирович ли ты, Александр)))

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.