| 27.04.18

Транспортная компания СДЭК позиционирует себя как компания, в которой "взаимное уважение-принцип отношений в нашем коллективе.Мы-единая команда,нацеленная на достижение общих целей"...но в реальности все иначе.Устроившись работать в call-центр(написав заявление и предоставив все необходимые документы для трудоустройства),не получила на руки трудовой договор даже спустя 2 месяца работы.Про зарплату предупредили,что первый аванс будет лишь вначале следующего после трудоустройства месяца.Но увы и ах...аванса так и не было.Объяснили отсутствием денег в бухгалтерии.И при этом ни один наставник не занимался выяснением этой ситуации. Все выясняла самостоятельно.Все наставники, старшие операторы,руководители требуют соблюдение правил на работе,выполнение норм работы, но про себя забывают.Совершенно не заинтересованны в людях,взращивании профессионалов.Рабочая информация систематизировано дается только в самые первые дни,потом все самостоятельно узнается.И окружающие "старенькие"сотрудники смотрят так словно это всем известно и лишь ты "с луны свалился"!Подводя итог,если вы приходите работать в эту компанию,не рассчитывайте на зарплату в первые два месяца работы,на ее размер(первый месяц все получают оклад,как бы человек не старался проявить свои таланты в работе),на взаимопомощь сотрудников(НИКТО НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТ,НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ)!ТЕРПЕНИЯ,СПОКОЙСТВИЯ,УДАЧИ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ СДЭК!

Лосюга | 27.04.18

А я сегодня общался с каким-то борзым пидрIлой по вакансии менеджер продаж (видимо этот пассивный гей начальник этого гадюшника) - а вот его телефонум: 89139044644. Во-первых - работу в продажах я НЕ ищу, ибо терпеть её ненавижу - с какого звонить мне на эту вакансию? Во-вторых - таким тоном как у этого недоноска манагера только [censored] просят выйти из этого мира, а не зовут на собеседование! В-третьих - прочитав отзыв и жгущщие комменты под ним мне аццки интересно - с какого *ера они набирают новых [censored] если такое бл@дяство творится в их конторе?! Наведите порядок, или лучше вообще закройтесь-не позорьтесь! Нет, ёшкин-матрёшкин, они НОВЫЕ вакансии лепят!

Анонимка=) | 27.04.18

Довелось как-то побывать на собеседовании компании СДЭК. Рекрутер, девочка лет 20, задавала всякие бесполезные вопросы типа "кем вы видите себя через 100500 лет" и т.д. В итоге говорит "Вакансия будет открыта с 6 июня (а дело было в середине мая) вы готовы ждать?" На что я ей отвечаю: "А вы меня точно трудоустраиваете прямо сейчас и я ни о чем не беспокоюсь?" а она заявляет "Нет, мы еще не просмотрели остальных кандидатов" я говорю "А жить то мне на что целый месяц, тем более гарантий вы никаких не даете...." на что девочка-рекрутер мне фыркнула "т.е. вы не готовы ради нас ждать????" Ну конечно же готова едрит-мадрит!!! Ведь СДЭК единственная во весь Новосибирск компания с заоблачной зп и прочими клёвыми условиями!!!!

Антон | 27.04.18

А мне норм :)

janekats | 27.04.18

От себя хочу добавить (работая в колл-центре данной компании в данный момент), зарплаты вы не дожетесь не только в первые два месяца, но и в последующие месяцы, если не считать зарлатой прожиточный минимум который там выдают за таковую!!!))))) про трудовой договор тоже справедливо, два месяца для них это не срок, мне подписали его задним числом спустя очень долгое время, когда я уже забыла какого числа пришла устраиваться на работу! В общем, "улыбаемся и пашем!"(естесственно забесплатно), как там говорят!

Бывший работник | 27.04.18

Ребята, я с вами! Отработала 1,5 года (!) в этой компании без трудового договора (!), только запись в трудовой (повезло?), зато куча инструкций и обязательств на руках осталось. Не поверите, дослужилась до исполнительного директора! А потом уволилась. Ну как, уволилась..сбежала,блин. Через более чем полгода мне пришлось выступить в защиту неправомерно уволенных бывших своих сотрудников нынешним исполнительным. И что вы думаете? Генеральный начал мне угрожать и "повесил" на меня 2 миллиона недостачи!!! :) О том, как я работала там до 12 ночи, промолчу..И,ведь,претензий никаких не имела же доселе..А тут,на тебе :) В общем,до сих пор ситуация непонятна: судится он со мной или нет. Как говорится "продолжение следует" :))

Татьяна | 27.04.18

Уважаемая janekats, меня зовут Татьяна. Заработная плата в нашей компании всегда выплачивается своевременно день в день. Я тоже начинала с оператора cаll-центра, и за все отработанное время в нашей компании задержек в заработной плате нет и не было. Уровень заработной платы соответствует уровню заработной платы сотрудников call-центра,заявляемого по нашему городу, в некоторых случаях даже превышает. Расчет производится согласно рабочим показателям KPI, рабочие планы выставляются заранее и все сотрудники в курсе и знают свои цели. Варфоломеева Татьяна, менеджер отдела качества.

ольга | 27.04.18

Работала в отделе кредитного контроля данной организации. продержалась 2,5 месяца. О которых до сих пор вспоминаю с содроганием.. бррр. Если есть ад - то он выглядет именно так) Работой перегружают - ни разу не вышла из офиса в 6. Обедать тоже некогда. Как ломовая лошадка там. А старшие еще и подгоняют - быстрее, быстрее, звонки, план!!!! И еще покрикивают! Шли бы они лесом, сами пусть пашут. Нормальные люди - обходите стороной.

Бывший работник | 27.04.18

Ребята, я с вами! Отработала 1,5 года (!) в этой компании без трудового договора (!), только запись в трудовой (повезло?), зато куча инструкций и обязательств на руках осталось. Не поверите, дослужилась до исполнительного директора! А потом уволилась. Ну как, уволилась..сбежала,блин. Через более чем полгода мне пришлось выступить в защиту неправомерно уволенных бывших своих сотрудников нынешним исполнительным. И что вы думаете? Генеральный начал мне угрожать и "повесил" на меня 2 миллиона недостачи!!! :) О том, как я работала там до 12 ночи, промолчу..И,ведь,претензий никаких не имела же доселе..А тут,на тебе :) В общем,до сих пор ситуация непонятна: судится он со мной или нет. Как говорится "продолжение следует" :))

Аноним | 27.04.18

Добрый день Ольга, да действительно в отделе кредитного контроля очень большая нагрузка, работа ответственная, так как связана с денежными средствами. Перед каждым сотрудником выставляется рабочий план, который к концу месяца необходимо выполнить. Каждый человек организует собственное рабочее время, ищет работу близкую по энергетике и степени сложности задач! Возможно вам, действительно, не подходит эта вакансия. Желаем удачи в другой сфере! Варфоломеева Татьяна, менеджер отдела качества.