| 27.04.18

Бывшее подразделение РЖД превратили в семейный бизнес, к работникам относятся неуважительно, оскорбляют, действуют по принципу "незаменимых людей нет", разница в зарплате между наёмными работниками и родственниками отличается в десятки раз, потенциальных и существующих клиентов фирмы, не считается зазорным обманывать, практикуются методы ухода от налогов. Будьте осторожны.

Арнольд | 27.04.18

Контора неприятная , на собеседовании мне так и сказали Что директор не любит по деньги разговаривать .!! Когда в офис приехал пригласил нагорный на собеседование ,2 часа ждал сидел. Человек поганый ходит мимо и не знает что его люди ждут.! Не надо туда работать ходить!

В.И. | 27.04.18

Вот вам и директор по персоналу (Чамчетен)...которого выкинули из команды!!! Снова скандалы, снова разруха ((

В.И. | 27.04.18

Галина! Целый Директор по персоналу был ему предложен после повторного прихода, с з/п 60 т.р. Причем работы как таковой у него нет. И, я как думаю, ген.директор не любящий платить такие деньги в воздух, скоро "съест" директора по персоналу. Я долго работаю, я знаю эту систему

Галина | 27.04.18

Как хорошо что все закончилось только собеседованием, а ведь правда очень хотела работать в этой шаражке, после красивых обещаний "Директора по Персоналу" Жени. "В небольшой организации как СПЖТ отлично"-цитата. Зачем небольшой организации Целый директор по персоналу???!!!

Евгений Вячеславович | 27.04.18

Доброго дня! Как Директор по персоналу возьму на себя бремя ответственности и попытаюсь опровергнуть "анонимный пост". Во-первых, уважаемый автор, я сильно сомневаюсь, что вы работали в СПЖТ, в противном случае знали бы, что СПЖТ никогда не было подразделением ОАО "РЖД", могу выслать Историческую справку всем желающим. Во-вторых, семейный бизнес - согласен,здесь угадали, семья работает на одно общее Дело. Киньте в меня камень, если это противоречит действующему УК. В-третьих, если вы когда-нибудь работали у собственника, то систему знаете - зарплату надо заработать, а не получить.В небольшой организации как СПЖТ отлично видно - кто работает, а кто нет. Кто работает - зарабатывает деньги, карьерный рост и уважение со стороны директора, кто не работает - тому не место в коллективе. Вы себя к кому относите? Я проработал в СПЖТ 5 лет и многому научился, уходил развиваться в другие Компании и вернулся снова в СПЖТ. Разве туда где плохо возвращаются? И последнее. СПЖТ - до тошноты "белая" Компания, мошенничества с налогами точно не про нее. Вы просто не знаете ее директора, иначе так бы не говорили. Если есть конкретная информация, требующая обсуждения, а не голые беспочвенные эмоции, пишите мне на мейл, готов прокомментировать и обсудить - dirpp@xaospgt.ru. С уважением, Чамчетен Е.В.

Павел | 27.04.18

Уважаемый Евгений,в Вашей конторе я проработал несколько дней(если быть точнее 2),после чего Вы сами же позвонили вечером и сказали что я как кандидат на должность снабженца по каким то критериям не подхожу,хотя на собеседовании сказали, что т.к. у меня диплом ж.д. университета и опят работы на РЖД то по все критериям я отлично подхожу.после первого рабочего дня не было даже банального ознакомления с персоналом и встречей с директором.Одним словом контора Ваша полная шарага.А какие либо поравдания писать в свой адрес на Вашем месте я бы не то что по стеснялся,а принял во внимание то что люди говорят о Вас.Позор всем Вашим словам.

Дмитрий | 27.04.18

Полная чушь.

Владимир | 27.04.18

Вы не цените людей,не уважаете их интересы .Вы там все" директора" зажрались