| 27.04.18

Советую тысячу раз подумать прежде чем устраиваться к ним на работу! Просто нет ни какого уважения к работнику! Руководство распивает спиртные напитки на рабочем месте и позволяет себе матом [censored] подчиненных. Требует работать сверхурочно и естественно за не платят! Очень большая текучка кадров. Если дороги свои нервы обходите их стороной!

Катерина | 27.04.18

То, что я увидела за три дня работы в "Груз-Транзит": руководитель, действительно, не адекват (при этом ген. директор вполне нормальный). Обращение к сотрудникам, как к челяди, наблюдать со стороны как отчитывают взрослого мужчину - опытного сотрудника - как мальчика, честно скажу, было неприятно и противно. Непонятна мне причина молчания и соглашения коллектива к такому отношению к себе. И да, подтверждаю, как и в комментариях выше, руководитель позволяет себе [censored] людей, [censored] на мой взгляд, некорректные выражения по отношению к работникам и за глаза о лицах из внешней среды (при этом уточняю, ген. директор мне показался вполне адекватным,вменяемым человеком). Да, там все наёмные рабочие, но и рук-ль отдела логистики НЕ РАБОДЕРЖАТЕЛЬ. И да, з/п в вакансиях на сайтах указана средняя, выше среднего по Ставу (однако оклад минимальный), но, к счастью, не узнаю на себе как платят, почитав отзывав мне уже стало ясно. На собеседовании разговаривали об одних должностных обязанностях - на деле совсем другие (и это - один из решающих факторов, правда ведь?) В общем, на ногу оттуда, если не хотите насмотреться страшностей. При том, что там это норма (!!!)

Наталья | 27.04.18

Знаете я работала там просто решила сказать правду,что пишите вы откровенно сказать ложь! Нельзя же так,люди поступать некрасиво это просто.Никогда мы не перерабатывали,а тем более матом никто там не орал сразу вижу,что недалекие пишут или конкуренты,чтобы очернить людей,а сама я уволилась потому что просто переехала в другой город,то есть поменяла место жительства.И с девочками которые работают до сих пор общаюсь и все у них нормально,а пишите вы тут бредятину полную некрасиво,так поступать будьте порядочнее и любите свою работу и все сложится.Желаю найти недовольным и обиженным свое место в непростой нашей с вами жизни,а не ворчать,как бабки старые.Вот и все на этом пока!!!

Аноним | 27.04.18

Работали мы там. переработок действительно не было. все всегда уходили вовремя. директора последними. что касается з/п-действительно люди жадные.отношение к сотрудникам как к мразям позорным.однако, так не со всеми, только с новичками. если старожилов взять, а были люди, которые больше 3-х лет там работают(а это ведь о чем-то говорит)-так там и з/п и отношение сносное. люди, пообъективнее смотрите.все относительно.вот мне,например, не захотелось тратить свое время на эту компанию, а вот кому надо пройти тест на стрессоустойчивость, вполне могут там поработать..недолго))

Оксана | 27.04.18

Ну, так это как в присказке: кто на что учился.Сама проработала в этой компании немало. Иногда руководителей даже жалко было - возьмут, бывало, такого "новичка", с высшим образованием, а он толком писать-читать-считать не умеет. Нам, коллегам, такого бездаря, конечно, сразу видно.А начальник с ним бьется-бьется, учит-учит.Но как известно: дурака учить - только портить. Вот и выходит по прошествии времени, что от недоучек некоторых толку как от козла - молока. И потом: ни одного готового специалиста в организацию на моей памяти не принимали.Скажу даже больше: именно из-за таких неучей-неудачников накаляется атмосфера в коллективе. Вы попробуйте одно и то же повторять человеку сотни раз, если он с первого раза не понимает. Вот и выгоняет руководство таких "котов в мешке". А те и не поймут, что причина их неудач в них самих. Больше сказать нечего. Стресс - он сейчас везде. Как говориться, прежде чем повелевать, научись повиноваться. Ну а если вы даже имя свое боитесь написать под комментарием, то грош вам цена. С уважением ко всему ООО "ЛЦ "ГРУЗ-ТРАНЗИТ", Оксана, бывший сотрудник.

Аноним | 27.04.18

Я полностью поддерживаю комментарий выше! Тоже пришлось там поработать.. Все по-порядку теперь! На собеседовании Вам проведут мини-лекцию, которая займет минимум час Вашего времени, где будет подробно изложена "сказочная" информация о "сказочных" перспективах в Логистическом центре "Груз-Транзит". Все красиво, эмоционально и отрепетировано. Но это понимаешь лишь какое-то время спустя. Обещают обучать, мол, специальный навык нужен, достойную заработную плату за это будем платить. Почему бы и не согласиться на столь заманчивое предложение?! Ребята!!! Бегите уже после собеседования оттуда, потому что дальше Вас ждет вся оборотная сторона медали! Итак, подробнее! Во-первых, Никто Вас ничему учить НЕ БУДЕТ, а будет ходить нервный начальник и "орать" изо дня в день, что все идиоты и т.д. Во-вторых, о премии, которую обещают чуть ли не в первый месяц тысяч 10, забудьте! Чтобы ее получить, надо выполнить в первый же месяц план, который можно с натяжкой выполнить лишь через пару месяцев , так еще и выслушать о том, что все плохо и все плохо платят. Кстати зп имеется привычка очень ЗАТЯГИВАТЬ! Жадные до ужаса, даже в дни рождения сотрудников не поздравляют своих!!! В-третьих, отношение руководства к коллективу оставляет желать лучшего! О не нормативной лексике, криках и трезвом состоянии руководства вообще смысла даже писать нет ничего. На работу набирают молодых, по всей видимости, лишь для того, чтобы можно было унижать, [censored] и издеваться, потому что молодые терпеть будут и редко, кто ответит, а тем более нажалуется! В-четвертых, если ты заболел или хочешь идти в отпуск, держись! Им такие сотрудники просто не нужны!!! Они считают, что ты автоматически не хочешь работать!!! Тут сразу и не нормативная лексика всплывает в адрес, например, желающего законно отдохнуть! Хотя на собеседовании обещают 2 раза в год ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск и ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ!!! Ну, и в-пятых, самое, на мой взгляд, интересное! На мой вопрос на собеседовании: «А большая ли у Вас текучка кадров?», охотно отвечают: «Нет!», просто некоторые не выдерживают стресса, связанного с клиентами или не подходят нам из-за сложности в обучении. Что же у нас в итоге? Оттуда бегут люди, не отрабатывая и месяца-двух! А когда лопнет терпение, попробуй еще уволься, чтоб и расчет дали, и премию заслуженную выдали, и, чтоб не по статье!!! Столько «грязи» выльют, что в век не забудешь!!! Так что, ребятки, не просто тысячу раз подумайте, а лучше сразу бегите оттуда!!! Сбережете нервы, самоуважение и гордость!

Вероника | 27.04.18

Полностью с Вами согласна. Обещают они всем платить и сотрудникам и перевозчикам, а в итоге только обещания. Отношение ужасное к своим сотрудникам, постоянные крики с не цензурной лексикой, оскорбления. У сотрудников не может быть ни отпуска, ни больничного, ни непредвиденных ситуаций. Хотя на собеседовании уверяют, что входят в ситуации, что они тоже люди и все понимают. Чтоб уволиться и получить то, что тебе положено за гранью фонтастики.