| 27.04.18

Начальство абсолютно не думает о своих сотрудниках. Последний год только штрафуют за все, что ни попадя. Справедливо или нет - никто не разбирается. Главное, чтобы у них в кармане пополнялось. За эти полгода из компании ушло фиг знает сколько народу, причем те, кто там давно и добросовестно работал. Также работникам не обеспечивают комфортные условия работы. Да что там КОМФОРТНЫЕ. Вот, например, сейчас, когда на улице стоит невыносимая жара в 35 градусов. Водители-курьеры ездят без кондиционеров. Температура в машине достигает 45-50 градусов. Это чистая правда! Пеших курьеров нагружают так, что, кажется, испытывают просто на выживание. Даже здоровым людям становится плохо во время работы. В офисах также нет кондиционеров, вентиляторы гоняют горячий воздух. Не говоря уже о том, что мониторы от компов старинные - излучение идет нефиговое. На всем экономят, и прежде всего, на здоровье своих сотрудников. Но зато за каждый промах сдирают штрафы. А бывало так, что и не за промах, а просто, чтобы найти крайнего и отчитаться перед Москвой, что, мол, виновный найден, все в порядке. И на все жалобы и претензии ответ один - не нравится - ворота открыты. Никому я не посоветую идти туда работать, если только конечно, вы не мазохисты.

Татьяна | 27.04.18

Работаю в питерском офисе, наверное, время сделало свое дело, жаловаться не на что. Кондиционер в офисе есть, работает исправно. Кроме того, мониторы современные, не могу сказать, что руководство не думает о сотрудниках, курьеры ездят на хороших автомобилях, компания развивается, происходят улучшения условий работы, а также и финансовой части, что не может не радовать.

PONY EXPRESS | 27.04.18

Здравствуйте, Татьяна! Примите благодарность за Ваш отзыв о работе в нашей компании!

Аноним | 27.04.18

В подобных ситуациях надо обращайтся в центральный офис, возможно они не знают о том, что происходит в филиале.

Иван | 27.04.18

Да шаражка та еще. Работал в новосибирском филиале. Начальница быдло, кто работал - знает что это за фрукт. Ко всему вышеописанному могу добавить, что при увольнении делают перерасчет зарплаты (лишают премии, и списывают на тебя мифические пени по недоставкам и перерасходу бензина). При чем так было и до меня, как оказалось и после. Меня после 5-дневного больничного "попоросили" уволиться, и в добавок в одностороннем порядке сделали перерасчет зарплаты, естественно в меньшую сторону(получил в 3 раза меньше положеной суммы), две недели не мог забрать трудовую, просто не отдавали, требовали написать заявление об увольнении задним числом, чтоб не оплачивать больничный. Умеют тамошние бухгалтера рисовать расчетки. До сих пор сужусь с ними, и не я один.