| 27.04.18

Склад компании "EKF"(электротехническая копания флавир) в г. Орехово-Зуево. Текучка огромная из за того что увольняют за любую провинность. Штрафы могут быть за все что угодно и какие угодно суммы.Официально оформляют очень редко экономят на налогах да и выкинуть проще.Очень много переработки но она почти не оплачивается. Даже если вас оформят белая зарплата только половина.Так что если хотите потерять стаж,пенсионные отчисления,много работать и очень мало получать-идите в EKF.Кстати жителей Орехово-Зуево и района считают быдлом и не скрывают этого.

Павел | 27.04.18

Решил тоже присоединиться к обсуждению компании екф, так как в ней работал. Отзыв для тех кто думает и делает выводы. Зайдите на интернет-ресурс НН и посмотрите количество вакансий. На день написания отзыва 18 регионы и 36 Москва, при том условии, что офисный штат Москва 100 человек (пляс\минус 10 человек) и получается 30% ... А теперь вопрос, Почему отрыто так много вакансий? в стране кризис. Эчары компании скажут "Развитие", а может по факту текучка? Мое мнение такое: Горбатого могила исправит, держитесь подальше, берегите нервы и время.

Сергей | 27.04.18

В компании работаю 5,5 лет, работал и до Масло, и с ним, и после его увольнения работаю. Причина простая – нравится мне эта компания, надежная, стабильная, собственники нравятся, их отношение к людям нравится, а это они бизнесом рулят: я могу с любым вопросом подойти и любой вопрос решить. Решения принимаются быстро, коллектив супер, нет задержек зп, все по-честному, постоянно обучения (а для меня это очень важно), директор по продажам – адекватный. Ну а Масло проработал в нашей компании чуть более 2 лет, жесткий руководитель, людей не ценил, действительно, были перекосы. Мне никто не докладывал, но, думаю, поэтому он сейчас у нас и не работает)) Демешкина уже год как нет Времена и руководство поменялось. И то, что написано в отзыве про времена Масло, сейчас –конкретный бред))

Светлана | 27.04.18

Скажите, пожалуйста, в этой компании идет набор сотрудников на должность "инженеров" в КНР, Шанхай. Кто-нибудь знает, как там обстоят дела у сотрудников? Выполняет ли компания все свои заявленные обязательства?

Андрей | 27.04.18

Светлана, все нормально. Все свои обязательства компания всегда выполняла и выполняет. Успехов Вам!

Аноним | 27.04.18

Светлана, я проработал почти два года в данной компании!!! И уже прошло года три как я ушел, но до сих пор вспоминаю с содроганием и ужасом про ЕКФ. Мне тоже много что обещали, но это были только слова. Читайте что написано в комментариях, и думайте сами.

ТЕРМИНАТОР | 27.04.18

Беда компании-множество случайных людей(в том числе и среди руководителей разного уровня). Они разрушают компанию.Делают это цинично,демонстрируя безразличие к судьбе компании,преследуя сиюминутные, личные интересы. Они приходят и уходят,оставляя за собой кучу БЕСПОЛЕЗНЫХ и БЕССМЫСЛЕННЫХ нововведений, которые были возведены ими в ранг ГЕНИАЛЬНЫХ ИДЕЙ. Данные новшества ,настолько часто появляются,что устаревшие не успевают официально упразднять, и довольно долгое время они могут выполняться сотрудниками параллельно последующим, которые дублируют предыдущие))))))). Жизнь сотрудников компании усложнена до предела! И сделано это в ущерб качеству работы. Штат перегружен помощниками, контролёрами,помощниками контролеров и контролёрами помощников))))) Все эти люди свято верят в то, что они приносят большую пользу компании!))))))И в этом их убеждают "гениальные" руководители, которые успешно "продали" свои "феноменальные"способности собственникам компании. В компании ( на момент моего ухода) оставались сотрудники,которые работали качественно. Но к сожалению делать это становилось всё труднее и труднее, ведь необходимо было проявить себя и перед "ГЕНИАЛЬНЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ",выполняя невыполнимые и бессмысленные задачи или искусно создавать видимость выполнения))))). При этом поток лживой ,сфальсифицированной информации в виде красивых отчётов и презентаций попадает на суд собственников. И никого не пугает и, что БЕССМЫСЛЕННЫЕ показатели на графиках неустанно растут,а реальные и осязаемые показатели нет!!!!!!!!!!!!!!!! Всё это сказывается на психофизическом состоянии сотрудников,превратив ранее жизнерадостных людей способных "свернуть горы" и поднявших компанию на достаточно высокий уровень, в выживающих "зомби",которые в большинстве просто боятся потерять работу. У компании два собственника. Молодые,успешные люди. ДО СИХ ПОР НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ПОЧЕМУ ОНИ ЗА СОБСТВЕННЫЕ (ДАЛЕКО НЕ МАЛЕНЬКИЕ ДЕНЬГИ) ПОЗВОЛЯЮТ СЕБЯ ОБМАНЫВАТЬ БЕЗДАРЯМ,ПРИСПОСОБЛЕНЦАМ и ВРЕМЕНЩИКАМ????????????? Теряя при этом , ранее завоёванные позиции................ Прошло немало времени, после моего ухода, эмоции улеглись, претензий к компании ЭКФ нет никаких! За долги годы работы осталось много положительных воспоминаний. Жаль, что некогда успешная компания испытывает далеко не лучшие времена. Если вы умелый приспособленец или желаете получить опыт, в том числе и выживания в сложнейших условиях)))) ЭКФ это для вас.Все свои финансовые обязательства компания выполняла всегда. Но если вы не готовы стать маразматиком и получить нервное истощение , поищите другую работу! "ЭКФ уже не тот" ©

Мимо Крокодил | 27.04.18

В ЕКФ понадобился сисадмин. Да не простой, а старший. Что само по себе уже забавно (своих не поднимают? Или некого?). Смотрим обязанности: •Техническая поддержка и администрирование Microsoft Active Directory, Windows 2012, Windows 2008R2, Lync, PBX Asterisk, CISCO2. •Администрирование 1C:Битрикс(Корп. Портал) + 4 сайта(верс.Бизнес)3. •Администрирование 1С 8.3, поддержка бесперебойной работы кластера, веб-сервера, проверка бекапов, настройка SQL Server 2008R24. •Администрирование систем Zabbix, Itilium, учета трафика5. •Администрирование Symantec End Point Security, Exec Backup 20146. •Администрирование системы LEAD4 WMS7. Администрирование серверов VMWare, Hyper-V Забавный зоопарк. Еще скажите, на Lync есть лицензии. Тогда это станет еще и цирком. Хотелось бы услышать тамошних админов, да сюда они вряд ли заглядывают

Татьяна | 27.04.18

Читаю отзыв одного озлобленного сотрудника: судя по накалу страстей, человек ушел обиженный, явно обиженный на руководителя компании и желающий ему отомстить)). Работаю в компании около года. Устраивалась на работу в нашу компанию, уже видела этот отзыв. Никогда не обращаю внимание на такие отзывы: мало чего не напишут обиженные сотрудники! Человек так устроен, что когда у нас все хорошо, ну не пишем мы никаких отзывов, не делимся почему-то позитивом, но зато один злобный человек распишет все в своих ярких черных красках. В очередной раз убедилась, что делаю правильно. Так вот: компания достойная, порядочная, позитивная и, главное: успешная и надежная! В компанию постоянно возвращаются старые сотрудники. Далее: 1)в компании замечательный, позитивный, молодой, динамичный и дружный коллектив 2) задержки ЗП - полная чушь 3) та же самая чушь о штрафах!!! 4)Владимир Масло не руководит компанией 5) и вообще, весь отзыв - концентрация злобы. Если Вы человек позитивный и увлеченный, не обращайте внимания. Вам у нас точно понравится!

бывший ТКП | 27.04.18

Татьяна, все что пишут- абсолютная правда. На руководящих должностях, которых зачастую больше чем исполнительных, много некомпетентных людей, работающих работу. РРД- интересно, соображал ли кто в компании за что эта должность так круто оплачивалась! Что касается ЗП, она вся серая, кроме 11 тыс.руб. Удаленные сотрудники однажды были сокращены всем скопом (более 15 человек) только по тому, что компания решила экономить, а в итоге продажи упали вдвое и всех начали упрашивать вернуться. Демешкин- главный клоун компании, который ни на одном собрании, даже если выполнен план, не скажет ни одного хорошего слова. Дилеры от продукции компании отходят, отмечая что "Компания ЭКФ непоследовательна в своей непоследовательности". Сейчас испытывают финансовые проблемы (как и год назад) и задрали цены на Китайское дерьмо, которое и так покупать ни кто не хочет (как и продавать).