| 27.04.18

Когда я пришел работать в эту компанию, то многое на первый взгляд понравилось. Приятно было осознавать, что "СГК-Спецмонтаж" является частью крупнейшего в стране строительного холдинга. Мне была обещана "белая"зарплата, испытательный срок всего в два месяца и перспективная должность. Всё это меня настолько покорило, что я закрывал глаза на некоторые странности в работе компании. Например, у меня не возникло вопроса, почему мне сразу не дали трудовой договор, почему зарплата состоит из окладной и премиальной части и почему офис выглядит настолько нереспектабельно. Впрочем, этих странностей с каждым днем становилось всё больше, например в начале мая директор без каких-либо оснований (даже неофициальных) дал распоряжение увеличить рабочий день на полчаса (с 8.30) Это продолжалось около 2х недель. Зарплата выплачивалась с задержкой в 2-3 недели и это тоже считалось в порядке вещей. Отношения с начальством были нормальные и никаких замечаний я не получал, вплоть до того момента, когда через полтора месяца меня не "попросили"написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Сказать, что меня это шокировало, значит ничего не сказать, когда я спросил напрямую свою начальницу Елену Викторовну, с чем это связано, она не смогла дать конкретного ответа, оправдываясь расплывчатыми фразами о том, что я не проявляю интереса и нет времени на раскачку. Вот значит какие должны быть причны для увольнения сотрудника, а то, что я за пару дней до этого сдал выполнение за два объекта, видимо интересом не считается. Ну да ладно, всё обдумав, я решил, что может даже оно и к лучшему, что я покину эту сомнительную контору, но тут началось самое интересное. Забыл сказать, что отдел кадров компании находился в другой части Москвы и именно туда нужно было ехать за трудовой книжкой. Но приехав туда, я узнал, что моя трудовая книжка к ни не доехала, поскольку Оксана Вкторовна (кадровый работник из главного офиса) передала её другому человеку, а то не довёз сей документ до места назначения. Поиски моей трудовой заняли два дня, но и к чему не привели. Более того, оказалось, что в организации вообще отсутствовал учет трудовых книжек в принципе. Пока они искали, я поинтересовался, что в таком случае обязан делать работодатель. Закон гласит, что они должны восстановить все записи и выплатить денежную компенсацию за эти дни, из расчета обычного рабочего времени. В итоге я получил восстановленную трудовую через 5 дней, но без компенсации. Кроме того, ради меня завели в компании "Книгу учета трудовых книжек" и стали хранить их в сейфе. Кроме того мне дали подписать трудовой договор(!) и сразу же приказ о моем увольнении. При этом мне никто не выдал расчетного листа, но обещали рассчитать меня как положено и в полном объеме. Не знаю почему, но я в очередной раз им поверил и это оказалось моей самой большой ошибкой. Мне перечислили только окладную часть за последний, практически полностью отработанный месяц. Причем перечислили только полмесяца спустя, после моего напоминания. Когда я стал звонить и спрашивать, что за дела, бухгалтер мне объяснила, что в компании есть такая практика, что сотрудникам выплачивается только окладная часть, независимо от проработанного времени. Что сказать? Банально, развели как [censored] Думаю выводы вы может сделать сами. Даже серьезным с виду компаниям не стоит доверять. А СГК-спецмонтаж в моем немалой трудовой биографии теперь самый худший работодатель. Также имейте ввиду, что другие компании входящие в холдинг также постоянно ищут себе новых сотрудников. Будьте осторожны, не попадайтесь на ту же удочку. Я сейчас собираюсь обратиться в инспекцию по делам труда и потом в арбитражный суд. Собрал все необходимые бумаги, так что компанию в любом случае ждет проверка.

Работник | 27.04.18

Контора стала просто одним словом "шарага",после того как поменялось руководство.пришли новые тупые,неграмотные люди,причем многие на руководящие должности.Все из ЗГС, там все развалили,пришли Спецмонтаж добить. особенно хочется отметить рудневу а.а....тупейшая женщина,безграмотная,абсолютно неадекватная...незнаю чем работает,хотя догадываюсь.насажали таких некчемных руководдителей,которые 2+2 сложить не могут и платят им деньги непонятно за что....вот и разорили контору.

джон | 27.04.18

С тобой согласен, мы на собственной шкуре почувствовали как "ЧУЖОЙ" ЗГС разрывает плоть Спецмонтажа

Юра | 27.04.18

Самое опасное в этой конторе, желание Генерального директора овладеть молодым телом девушек, если вы пройдете через эту перспективу, тогда вас ждет стабильная зарплата и работа, вне зависимости от качества вашей работы. Елена Викторовна теперь самый счастливый и стабильный работник СГК-Спецмонтаж, но скоро там начнется женское соперничество!!!:)))как в прекрасном фильме "Белое солнце пустыни"!!!

Некто | 27.04.18

Полностью согласен!! Карьеры не построить, если ты хороший специалист! Но если Вы не против командировок с начальством, то Вам прямиком туда! З.П в 70 000р и никаких проблем)

666 | 27.04.18

Ген.дир хоть человек и поставленный на эту должность мнит себя Сверхчеловеком! В компании все просто: оклад маленький, а вот с премией как договоришься! свои мысли лучше оставлять при себе и не высказывать! Кругом одни сплетни женские, а начальство слушает и увольняет)

alex | 27.04.18

Такое практикуется во всем Стройгазконсалтинге (СтройгазСОСАЛТИНГЕ), в частности во всех ТПС\'ах. Ямалмеханизация (ЯмалКАНАЛИЗАЦИЯ) тож шарага еще та. С баблом кидают по-черному.

КМС по боксу | 27.04.18

[censored] конторы, я в этой конторе [censored] набил начальнику участка, и потом обассал его за это когда меня кинули! Вы бы видели его ибало потом! ))))