| 27.04.18

Работала в бухгалтерии, недавно уволилась. Основная причина - главному бухгалтеру ничем не угодишь - работу перекладывает, сама ничего не делает. За время моей работы сменилось 3 состава бухгалтерии (кроме глав бухза конечно, 6 начальников АХО, 2 начальника отдела кадров - разве это нормально?). Настроение в основном коллективе подавленное, работают с неохотой, как будто из-за безвыходного положения. До руководителя доводить информацию бесполезно, тебя же и сделают виноватой. Не выдержала, уволилась. Вот тебе и государственное предприятие. В 80-е годы каждый руководитель отчитывался за "текучку кадров", кадровая работа - непосредственная обязаность руководителя предприятия по его осноной должностой инструкции. Куда только сейчас проверяющие смотрят?