| 27.04.18

Работала здесь "обработчиком рыбы" вот как это было: 1. Форма и маски не выдаются, я сама себе фартук (да и всю одежду в целом) покупала. Про маски просто спектакль - их вообще НИКТО и НИКОГДА не одевает! 2. Душевых и в помине НЕТ! Все воняем, пока до дома не доедем. 3. Коллектив просто АД, за всю мою жизнь, такого змеиного логова не встречала - нет и малейшего уважения ни от начальства ни от сотрудников друг к другу! 4. Страшная текучка кадров - в таких условиях нормальный человек работать просто НЕ может! Как впрочем и я не смогла. 5. Рабочий день не нормирован - работаем от рассвета и до победного! + час/два уборка цеха - и при этом, уборка НЕ оплачивается! 6. Как начисляется оплата? А кто его знает, Вам это НИКТО не скажет, НЕ ваше дело - вот ответ! 7. И по поводу з/п - при практически полном ручном труде, под постоянные крики и унижения, с утра до позднего вечера, вонючий - ТЫ сможешь получить 12 000 - 14 000 рублей! Настоятельно рекомендую НЕ устраиваться на работу в эту "компанию" - не ломайте себе психику и здоровье... Всем добра.

Как оплачиваются переработки по Трудовому кодексу | 27.04.18

Трудовое законодательство гласит о том, что трудозатраты по часам сверх нормы работодателю следует должным образом компенсировать. Речь идет как о сверхурочном труде, так и о работе в выходные, праздничные дни, ночью. Ответ на вопрос: «Как оплачиваются переработки по Трудовому кодексу России?» - кроется в статье 152 документа о трудовом праве, который говорит о необходимости работодателя предусматривать за первые два часа работы полуторную, за последующие часы – двойную оплату труда. Возможны и более высокие коэффициенты, если это отражено в локальной нормативной базе предприятия, коллективном или трудовых договорах. Также отработанное время можно заменить равным или превышающем часы переработки отдыхом. Выбор того или иного способа компенсации – прерогатива работника, а не работодателя.Оплата переработки при сменном графике На практике зачастую можно столкнуться с рядом вопросов о том, как оплачиваются переработки, по Трудовому кодексу которые не растолкованы, касающиеся, например, ситуаций, когда переработка выпадает на выходные и праздничные дни или ночное время. Так, в случае переработки, выпадающей на ночное время, должны быть оплачены часы за ночное время (не менее 20%) и отдельно за сверхурочную работу. Переработка в выходной или праздничный день будет считаться исключительно как работа в выходной или праздник с соответствующей двойной оплатой. Оплата переработки при сменном графике рассчитывается исходя из превышения нормы рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени. Везде она рассчитывается по-разному, однако судебная практика определяет подход, при котором первые 2 часа от общего количества часов переработки в учетном периоде следует оплачивать в полуторном, все остальные – в двойном размере. Изначально работодателю следует определить документально порядок оплаты переработок, т. е. какая база для применения повышающих коэффициентов будет учитываться (голый оклад (тарифная ставка) или оклад + надбавки). Для оплаты переработок лучше готовить подробную бухгалтерскую справку-расчет. В случае переработки часов сверх максимально допустимой нормы работник должен получить компенсацию в полном объеме.

Как оплачиваются переработки по Трудовому кодексу? | 27.04.18

Согласно трудовому праву, для каждого работника должна быть установлена продолжительность рабочего времени, на протяжении которого он обязан выполнять возложенные на него обязанности. Общепринятой нормой принято считать 40-часовую неделю. Для определенных категорий работников она и того меньше. Однако существуют ситуации, при которых работник может задержаться на работе. Речь идет о ненормированности рабочего дня (фиксируется в трудовом договоре) и сверхурочной работе, по которой требуется оплата переработки. Задержку на рабочем месте по причине невыполненных вовремя возложенных на работника обязанностей переработкой считать не принято. Предложение об оплачиваемой переработке может исходить только от работодателя.

гость | 27.04.18

это просто ужас!

Слава | 27.04.18

Роботаю в цеху на рыбообработке. Из плюсов когда привозят свежего налима который еще ртом шевелит. Один рот такого налима стоит тысечи женских ласк. Иногда так прикайфовать можно что аж ноги отнимаются. А так все нравиться.

Славе | 27.04.18

Иди голову полечи.

Аноним | 27.04.18

Что творят капиталисты!!!!

тт | 27.04.18

Да дожили до рабства. А впрочем что хотели то и получили.