| 27.04.18

Данная организация размещает вакансии такие как: Руководитель службы персонала, Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам. Вакансии размещаются и обновляются годами, но на самом деле им никто не нужен, это делается для того чтобы менеджер по подбору персоналу показывал свою работу руководству. Уважаемые соискатели не тратьте время на заполнение анкет с подробным описанием вашей трудовой деятельности и личной жизни, максимум что вам предложат это пройти собеседование в два этапа, первое с менеджером по подбору персонала, второе с руководителем хлебокомбината. Вас уверят, что вакансия закрывается в ближайшее время и если вы подойдете с Вами свяжутся, но никакой обратной связи не последует, а вакансия продолжит "висеть" и если вы позвоните вам вновь предложат выслать своё резюме! Видимо им никто не подходит! И на вопрос, почему всегда требуется данный персонал внятного ответа вы не получите! Всем удачи в поиске работы!

Средний класс | 27.04.18

Сделал отклик на должность "Начальник АХО", "Холдинг разнопрофильных компаний" - ценник-то конский: 35 косарей. На обратную связь даже не надеялся, но, о чудо, мне позвонили, мол, Вы нас заинтересовали своим резюме... Прислали анкету, которую я дома на компе заполнял часа 1,5 ёпт. Ждите, ждите... Да сколько можно ждать!!! Вы чо там пересосали, что-ли??? Прошло 3 недели, и прислали отказ на почту, даже без звонка. А теперь вывод: я потихоньку стал догадываться, чьи интересы я выполняю за просто так: грёбаные эйчары (HR - Human Resources) хотят показать СВОЮ работу по подбору персонала начальству, а кандидаты как [censored] сидят ждут звонка от фирмы в надежде, что будут там работать... Не дождётесь! Вообще где гарантия, что это не выдуманные вакансии и не фуломётство? Итог: вакансия "Начальник АХО" так и висит с марта по декабрь 2016, а сколько она до этого висела и сколько будет висеть, одному "Бухаещему собственнику" из отзывов о фирме "Русский Хлеб" известно...

Ген Геныч | 27.04.18

Помню я это чудо... Выслали анкетку, в которой просят изложить: марку своего автомобиля, уровень дохода близких родственников, наличие заболеваний, количество кредитов и т.д... Когда спросил "Вы хоть раз о конфиденциальности-то слышали, не? И о том, какие данные требуются для трудоустройства?" - морда тяпкой, "это требование службы безопасности" и всё. Даже не смешно, ей-богу! Видимо, находятся ещё идиоты, добровольно пополняющие чёрный рынок персональных данных таким вот нехитрым способом...

Николай | 27.04.18

Имел "удовольствие" пройти в этой организации два собеседования и как результат - тишина. Действительно, этой организации специалисты не нужны, а вакансии - игра с непонятными правилами.

Анастасия | 27.04.18

Абсолютно точное описание действительности. Вакансии висят годами. Время от времени увеличивается зарплата в описании вакансии,добавляются/убавляются функции время от времени вакансия закрывается, но только для того, чтобы через 2-3 недели открыться вновь. Не тратьте свое время. Не расстраивайтесь, если не перезвонят после собеседования. Это такая игра эйчеров на предприятиях данного холдинга